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| 标题 | 公务员结构化面试备考策略 |
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公务员面试大部分地区都是采取结构化面试的形式，所谓结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。它主要通过面对面的交流，以语言中介的综合性考察方式，能很好地测评一个人的修养、知识储备、现场反应能力、语言表达等各方面因素，此面试与其他方式的不同是它必须借助语言这个载体。 随着就业形势的日益严峻，国家公务员考试竞争激烈，已经成为中国的“第一国考”了，很多学员在得知自己通过笔试后都会报一些辅导班，以迎接第二轮的竞争。然而我们发现，很多考生在辅导班结束后离面试还有一段时间，有部分考生在这段时间内没有保持上课期间的那种状态，从而使面试分数有所下降，令人婉惜。所以我们要高度重视面试课结束后的自我学习，才可以做到百战百胜。 考生在面试课程结束后如何备考?总体而言，归纳如下： 第一、整理思路。在课程结束后，回到工作单位或学校后，考生要利用空余时间整理上课笔记，特别是要把自我认知、人际关系、组织管理和综合分析模块的答题思路进行梳理，对于基础思路、个性亮点、答题禁忌，做到烂熟于心。 第二、坚持每天练习答题。从一定的意义上说，面试课是三分理论，七分实践，可以说面试的高分不是靠想出来的，而是靠说出来的，是靠练出来的。所以就像语言学习一样，需要保持一种语感，一种状态，也就是俗话说一天不练则口生。所以面试辅导班结束后，考生一定要保持相应的练习强度，才可以保持状态。考生要在早上吃完早餐后、午饭前、晚饭前及晚上这些空余的时间内练题，练习的题量视时间而定。而练习的内容则要精心计划，既要保持已有的优势，又要针对自身薄弱的题型进行提高。总之只有具备一定的量的积累，我们才可以实现质变。 第三、每天关注时事热点，为综合分析答题做好准备。我们发现，面试的题越来越具有时效性，一些新的时事热点很可能会出现在综合分析中，特别是社会现象题，很多考生都觉得它难，究其原因，最重要是对新闻背景知识不了解，不善于从社会宏观角度进行利弊分析，为此，我们更加要保持嗅觉的灵敏，每天看新华网、人民网、凤凰网等主流网站，关注国计民生，参考专家观点，适当做好笔记，才可以做到有备无患。 总之，有志者，事竞成，破釜沉舟，百万雄师终属楚;苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。我们只要有了足够的量的积累，才可以实现质的飞跃。我们只要保持勤奋的状态，最终会“修成正果”。 最后祝各位考生心想事成，实现理想! 公务员 |
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