●情绪假 ● 现实生活中,大部分的上班族都发现难以平衡工作与生活(work-life balance),并且都遭受过长工作周期(long working
hours)、超额工作量 (heavy workloads) 和消极士气 (low morale) 所带来的的巨额压力(Stress)。 

针对这一情况,一些人性化的boss推出了情绪假 (Stress Leave)。 他们开始认识到员工的闲暇其实可以给他们带来收益,也就是更高的工作效率。 因为当员工心情愉快且放松后,情绪阴转晴。 什么自觉性 (initiative), 创造力 (creativity), 效率(efficiency),就都回来了。 
当然,stress leave这一政策一时半会还是难以普及的。 原因很简单,判定一个员工是否真的是被工作压力压垮了(overwhelmed),还是单纯的想偷懒摸鱼实在太难啦。 ●各类假期的说法 ● 文末,再多了解一些假期的名字吧! 病假: sick leave 事假:personal leave 婚假:marriage leave 丧假:bereavement leave 产假:maternity leave 带薪假:paid leave 无薪假:unpaid leave
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