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标题 企业活动策划(系列7篇)
内容
    如何抓住写好策划书的重点呢？为保证我们能够有条不紊地成功开展工作，我们需要将策划书纳入前期工作。策划书的内容要多元化，图文并茂并有理有据，才能吸引到更多人，出国留学网的编辑花时间为你编辑了企业活动策划，欢迎分享给你的朋友！
    企业活动策划【篇1】
    一、活动背景：
    秋去冬来，寒冷季节再一次降临在大地之上，城市的人们穿上厚厚的冬装，坐在暖气室、空调间里上班、学习，而我们大山的孩子也一样的每天去上学，但看到10月份莫凡带会的走访信息，孩子们还是衣不蔽体，甚至还有光着脚丫的孩子……但他们依然还是坚持到学校上学，面对困难，他们有抱怨，他们只想说：我要读书!
    11月22日感恩节，某公司全体员工联手某公司，给多雨的大山中的孩子们筹集一批过冬的雨鞋，让孩子们感受温暖和关怀，以此鼓励孩子们克服困难、努力学习，长大后能做个有用的人才!
    活动将通过现场义卖某公司纪念品及某公司柜捐赠雨鞋进行，以表达某公司全体员工回馈社会，对贫困山区孩子奉献爱心的.义举。
    二、活动时间：20xx年11月22日(感恩节)(晚18：00——23：00)
    三、活动主题：
    感恩的心·谢谢这些可爱的孩子给了我们一个表达爱的机会!——为贫困山区孩子筹集过冬雨靴(本次活动不收集其他物品)
    四、活动目的：
    1、借此次活动机会，某公司将对公司员工进行一次意义的教育、思想的洗礼，丰富公司企业文化，能鼓励员工积极进取，创造更多的社会效益，体现公司和员工的社会价值和自身价值，同时为贫困山区的孩子带去一份温暖，带去一份爱心。
    2、呼唤爱，延续爱，传播爱!
    五、活动内容：
    1、义卖：
    时间：11月22日当天公司1楼大厅设立义卖区(义卖__纪念品——白色T恤)
    18：00——21：30由某公司派4名志愿者负责义卖，统一穿麦田T恤、帽子，公司营销部协助维持现场秩序。(义卖区放置由某公司提供的宣传图片及公司制作的感恩节活动海报)
    群体：针对来店消费顾客;
    义卖某公司纪念品：__白色T恤(夏装)：45元/件
    针对购买__爱心物品的顾客，某公司将赠送1小时欢唱券1张。
    注：本次活动义卖所得款项，除成本每件35元，利润将全部做为本次活动购买雨靴不得他用。
    2、现场捐赠：
    时间及地点：11月26日20：00—21：00一楼大厅
    方式：公司内部员工募捐，最后由公司领导统一将前期义卖品售卖所得一起交给某公司负责人或某公司财务部。
    注：某公司募捐的款项将统一换购成__后交给某公司，某公司在活动现场不得收取现金捐赠。同时，某公司对员工进行募捐，将在员工自主自愿的情况下进行，不得强迫员工捐赠，不得规定员工捐赠数目;10块钱，100块钱是爱心，一块钱也是爱心，每个人情况不同，尽力而为、量力而行;否则某公司将不会接受捐助或终止活动的合作。
    六、活动宣传：
    1、媒体跟踪：某公司电视2台生活频道将对活动现场进行报道，呼吁更多爱心人士能加入到__计划的公益行列中来，给孩子们献一份爱心。
    2、现场布置：
    A、公司一楼观光电梯，打出星空钱柜携手麦田计划，“感恩节”一起奉献“感恩的心”
    B、针对公司会员：发放短信通知此次活动(某公司负责)
    C、针对某公司及QQ群：公布活动
    D、四楼大厅，现场义卖区：放置某公司宣传图片(10张左右)，同时电视里滚动播出某孩子图片，播放系列公益歌曲背景(声音适中)
    E、一楼LED及包厢电视屏、打出感恩节主题的字幕，大厅公播换上感恩节主题。
    F、捐赠仪式当天，义卖区拉捐赠横幅。
    七、活动配合：
    1、活动当天晚上，大厅公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)
    2、捐赠仪式上，公司员工进行现场捐赠。
    八、后期：
    1、在某公司坛发布活动活动帖子和活动记录帖子，原始照片发猪八戒一份。(某公司__负责)
    2、在某公司本地免费论坛发本次活动帖子。(某公司__负责)
    3、活动使用的某公司图片拉回，可在第2天拉。(某公司后勤负责。)
    九、某公司活动注意事项：
    1、参加此次活动人数不能太多，控制在10人之内，以正式志愿者为主，按论坛跟帖报名先后安排。
    主要分两块：
    A、义卖纪念品
    B、图片讲解
    2、某公司志愿者必须同意穿志愿者服装和帽子，各人必坚守岗位，不得在现场抽烟或其他不雅举动，保持某公司志愿这形象，特别注意现场卫生。
    3、参加活动志愿者来往车费等其他开支自负，图片运输可以向财务报销。
    4、现场不得大声喧哗和到处穿走，避免影响钱柜公司正常营业。
    5、现场纪律和活动负责人：__。
    6、某公司友可跟帖提出建议和意见。
    7、请到的成员一定要签到，请正式志愿者一定要戴上工作牌，如果人多的话请注意秩序，感谢每一位麦的付出和支持，谢谢!
    企业活动策划【篇2】
    一、年会的意义
    年会是企业重大节日！
    1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！
    2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来
    3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
    4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
    5、年会的目的：
    ①拉动员工
    a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的'希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
    b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度的热情，迅速进入工作状态。
    ②拉动顾客
    a、一定要邀请一些我们大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！
    b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
    ③拉动其他力量
    a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
    b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。
    二、前期准备：
    A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组
    2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架
    3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
    4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
    5、推荐相关音乐背景资料
    B、前期执行：
    1、最终确认年会流程和年会节目
    2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
    3、确定员工表演项目及主持人
    4、撰写年会相关文案
    5、制定工作安排表
    6、安排会议场地
    7、安排年会晚宴场地、年会气氛
    C、成立年会项目实施小组：
    年会最重要参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！
    1、 迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）
    2、 物品采购配送组；（所有年会物资的采购）
    3、 聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）
    4、 晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）
    5、 抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）
    6、 宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）
    7、 交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）
    注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。
    三、拟邀嘉宾
    1、员工：要求全员必须参加，不可请假；
    2、公司各部门领导；
    3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；
    4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；
    5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
    四、会场的布置：
    1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
    2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
    3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
    4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
    5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
    （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）
    五、具体流程：
    1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。
    2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）
    3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
    4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）
    5、放视频（全年回顾）
    6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项：
    A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）
    B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
    C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
    D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
    E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
    F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
    G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
    H、晋升任命书
    I、给客户颁奖
    8、下半场入场两曲热场舞
    9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
    10、让各部门定明年业绩目标。
    11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）
    12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）
    13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
    14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）
    15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
    16、主持人宣布大会正式结束；
    17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
    六、重点备注：
    1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！
    2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；
    3、每一个上台者都必要求走上红地毯；
    4、每一位上台者聚光灯必须配合；
    5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；
    6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
    7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
    8、感恩文化：
    ①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力
    ②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感
    ③感谢公司给我平台，让员工心定。
    企业活动策划【篇3】
    参加人数：
    公司全员
    时间：
    __年1月末
    地点：
    公司大会议室、__餐厅、__KTV
    参加人数：
    公司全员
    所需时间总计：
    7小时
    一、活动目的
    对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
    二、年会主题
    扬帆起航、辉煌20__
    三、年会安排
    1、茶话会
    1)时间：下午3时—5时
    2)内容：
    a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;
    b)个人自由发言;
    c)领导总结发言;
    d)表彰优秀员工;
    e)公司员工大合影。
    2、聚餐
    1)时间：晚上5时—7时
    2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
    3、KTV联欢
    1)时间：晚上7时—10时
    2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
    4、活动结束
    四、活动人员安排及职责
    1、总负责：__X
    主要工作：总体协调，人员调配。
    2、策划和现场协调：__X
    主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
    3、后勤：__X
    主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
    4、会场布置：__X
    5、活动主持：__X
    主要工作：根据活动流程进行活动主持。
    五、年会会场布置
    公司大会议室
    A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题
    B：桌上摆放水果等食品若干
    六、奖品设置
    一等奖：ipad;
    二等奖：iphone;
    三等奖：豆浆机;
    优秀员工奖：空气净化器。
    七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏
    1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
    2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
    3)游戏：暂无
    八、年会活动预算
    茶话会：300元
    聚餐：5000元
    KTV：3000元
    以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
    企业活动策划【篇4】
    一、年会主题
    融合梦想努力超越!
    二、年会目的
    1、对xxxx年公司发展成绩总结，以及制定xxxx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
    2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
    3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
    4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
    5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同的感。
    6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
    三、年会时间
    1、年会策划及准备期(xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日)：
    本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xxxx月xxxx日。
    2、年会协调及进展期(xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日)：
    本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
    3、年会倒计时期(xxxx年xxxx月xxxx日)：
    本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
    4、年会正式演出时间：xxxx年xxxx月xxxx日xxxx至xxxx。
    四、年会概况
    活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
    参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
    组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
    五、年会工作项目组成员及分工
    组长：xxxx
    副组长：xxxx
    副组长：xxxx
    副组长：xxxx
    主持人：xxxx
    六、节目参与形式
    以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
    年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
    报名联系人：xxxx联系方式：xxxx邮箱：xxxx
    七、年会筹备阶段
    节目编排
    为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
    1、排练时间：xxxx年xxxx月xxxx日——xxxx年xxxx月xxxx日期间的下班后。整体彩排为xxxx年xxxx月xxxx日——xxxx年xxxx月xxxx日期间;
    2、排练地点：xxx;
    3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;
    4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;
    5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
    6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
    与会公司领导的安排：
    1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
    2、领导及其家属座位的安排;
    3、迎接及引导入座。
    与会嘉宾的邀请与安排
    1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
    2、嘉宾胸花的准备;
    3、嘉宾的迎接与引导入座。
    会场布置与酒店协调
    1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
    2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
    3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;
    4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
    与会人员的安全返回
    1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
    2、员工，公司包车。
    可能出现问题及解决方案
    1、路上堵车
    可提前2-3个小时出发，避开高峰期。
    2、公司领导或嘉宾迟到
    尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
    3、音响设备故障
    提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
    4、出现醉酒
    通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
    八、年会流程
    年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
    领导致辞
    1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;
    2、公司领导及嘉宾入席;
    3、开场舞蹈;
    4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;
    5、董事长致辞。
    优秀员工表彰
    1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;
    2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xxxx之前确定获奖类别及人员名单;
    3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;
    4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;
    5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
    6、获奖的感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。
    节目表演
    1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;
    2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
    3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;
    4、主持人宣布节目评选结果;
    5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为xxxx元、xxxx元、xxxx元;
    6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。
    幸运大抽奖
    1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;
    2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xxxx元一名;二等奖xxxx元二名，三等奖xxxx元三名，鼓励奖xxxx名，奖品为等值物品;
    3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xxxx抽取;二等奖由xxxx抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;
    4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;
    5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xxxx致祝酒词,宣告聚餐开始;
    6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
    年会聚餐
    1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xxxx开始;
    2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
    3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;
    4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;
    5、xxxx祝酒词结束后聚餐开始。
    全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
    聚餐结束，整个年会结束。
    九、注意事项
    1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
    2、提前采购年会所需的物品;
    3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
    4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;
    5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;
    6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。
    企业活动策划【篇5】
    一、活动背景：
    11月xx日感恩节，xx公司全体员工联手公司，给多雨的大山中的孩子们筹集一批过冬的雨鞋，让孩子们感受温暖和关怀，以此鼓励孩子们克服困难、努力学习，长大后能做个有用的人才!
    活动将通过现场义卖xx公司纪念品及xx公司柜捐赠雨鞋进行，以表达xx公司全体员工回馈社会，对贫困山区孩子奉献爱心的义举。
    二、活动时间：
    20xx年11月xx日(感恩节)(晚18：00——23：00)
    三、活动主题：
    感恩的心，谢谢这些可爱的孩子给了我们一个表达爱的机会!——为贫困山区孩子筹集过冬雨靴(本次活动不收集其他物品)
    四、活动目的：
    1、借此次活动机会，xx公司将对公司员工进行一次意义的教育、思想的洗礼，丰富公司企业文化，能鼓励员工积极进取，创造更多的社会效益，体现公司和员工的社会价值和自身价值，同时为贫困山区的孩子带去一份温暖，带去一份爱心。
    2、呼唤爱，延续爱，传播爱!
    五、活动内容：
    1、义卖：
    时间：11月xx日当天公司1楼大厅设立义卖区(义卖x纪念品——白色T恤)
    18：00——21：30由xx公司派4名志愿者负责义卖，统一穿麦田T恤、帽子，公司营销部协助维持现场秩序。(义卖区放置由xx公司提供的宣传图片及公司制作的感恩节活动海报)
    群体：针对来店消费顾客；
    义卖xx公司纪念品：x白色T恤(夏装)：45元/件
    针对购买x爱心物品的顾客，xx公司将赠送1小时欢唱券1张。
    注：本次活动义卖所得款项，除成本每件35元，利润将全部做为本次活动购买雨靴不得他用。
    2、现场捐赠：
    时间及地点：11月26日20：00—21：00一楼大厅
    方式：公司内部员工募捐，最后由公司领导统一将前期义卖品售卖所得一起交给xx公司负责人或xx公司财务部。
    注：xx公司募捐的款项将统一换购成x后交给xx公司，xx公司在活动现场不得收取现金捐赠。同时，xx公司对员工进行募捐，将在员工自主自愿的情况下进行，不得强迫员工捐赠，不得规定员工捐赠数目；10块钱，100块钱是爱心，一块钱也是爱心，每个人情况不同，尽力而为、量力而行；否则xx公司将不会接受捐助或终止活动的合作。
    六、活动宣传：
    1、媒体跟踪：xx公司电视2台生活频道将对活动现场进行报道，呼吁更多爱心人士能加入到x计划的公益行列中来，给孩子们献一份爱心。
    2、现场布置：
    A、公司一楼观光电梯，打出星空钱柜携手麦田计划，“感恩节”一起奉献“感恩的心”
    B、针对公司会员：发放短信通知此次活动(xx公司负责)
    C、针对xx公司及QQ群：公布活动
    D、四楼大厅，现场义卖区：放置xx公司宣传图片(10张左右)，同时电视里滚动播出xx孩子图片，播放系列公益歌曲背景(声音适中)
    E、一楼LED及包厢电视屏、打出感恩节主题的字幕，大厅公播换上感恩节主题。
    F、捐赠仪式当天，义卖区拉捐赠横幅。
    七、活动配合：
    1、活动当天晚上，大厅公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由xx公司提供)
    2、捐赠仪式上，公司员工进行现场捐赠。
    八、后期：
    1、在xx公司坛发布活动活动帖子和活动记录帖子，原始照片发猪八戒一份。(xx公司x负责)
    2、在xx公司本地免费论坛发本次活动帖子。(xx公司x负责)
    3、活动使用的xx公司图片拉回，可在第2天拉。(xx公司后勤负责。)
    九、xx公司活动注意事项：
    1、参加此次活动人数不能太多，控制在10人之内，以正式志愿者为主，按论坛跟帖报名先后安排。
    主要分两块：
    A、义卖纪念品
    B、图片讲解
    2、xx公司志愿者必须同意穿志愿者服装和帽子，各人必坚守岗位，不得在现场抽烟或其他不雅举动，保持xx公司志愿这形象，特别注意现场卫生。
    3、参加活动志愿者来往车费等其他开支自负，图片运输可以向财务报销。
    4、现场不得大声喧哗和到处穿走，避免影响钱柜公司正常营业。
    5、现场纪律和活动负责人：xxx。
    6、xx公司友可跟帖提出建议和意见。
    7、请到的成员一定要签到，请正式志愿者一定要戴上工作牌，如果人多的话请注意秩序，感谢每一位麦的付出和支持，谢谢!
    企业活动策划【篇6】
    一、年会活动总体策划
    活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有出色表现。
    年会主题：《忆往昔 看今朝 展未来》
    年会时间：20xx年1月20日下午1点到5点
    参与人员：企业全体员工、企业领导、合作伙伴
    年会组织形式：由企业行政人员统一调配执行。
    1. 20xx年会活动策划负责：L小姐
    主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
    2. 年会活动会场总负责：W小姐
    主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障
    3. 年会活动艺术工作负责：Z先生
    主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员
    4. 年会活动保障审核工作负责：L先生
    主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员
    5. 20xx年会活动主持工作负责：Z小姐
    主要工作：会场主持工作，把控会场流程
    二、20xx年会活动流程说明
    1、年会活动策划短片
    内容说明：年会活动短片汇集企业20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑
    操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场
    作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。
    2、优秀员工表彰
    内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。
    操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖
    作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。
    3、庆贺员工生日
    内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日
    操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束 作用：适时新颖的宣导企业企业文化和企业的福利工作，感恩企业，感恩员工。
    4、20xx年工作启动仪式
    内容说明：企业高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球
    操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及企业高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读企业经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→20xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。
    三、20xx年会活动具体计划实施时间
    1、策划组：20xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;
    2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;
    3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;
    4、保障审核工作组：
    1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;
    2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。
    企业活动策划【篇7】
    一、年会活动总体策划
    活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流；总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
    年会主题：《忆往昔看今朝展未来》
    年会时光：20xx年1月20日午时1点到5点
    参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴
    年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。
    1、20xx年会活动策划负责：L小姐
    主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
    2、年会活动会场总负责：W小姐
    主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障
    3、年会活动艺术工作负责：Z先生
    主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员
    4、年会活动保障审核工作负责：L先生
    主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员
    5、20xx年会活动主持工作负责：Z小姐
    主要工作：会场主持工作，把控会场流程
    二、20xx年会活动流程说明
    1、年会活动策划短片
    资料说明：年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑
    操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关掉5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场
    作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。
    2、优秀员工表彰
    资料说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不一样分段进行。
    操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）→颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，资料涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖
    作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。
    3、庆贺员工生日
    资料说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日
    操作步骤：会场音乐灯光关掉5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关掉、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。
    4、20xx年工作启动仪式
    资料说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福期望之球
    操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福期望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福期望之球→20xx年工作正式启动，到达年会热烈高潮。
    三、20xx年会活动具体计划实施时光
    1、策划组：20xx年1月11日起——年会正式开始前2天确定完成；
    2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时光前3天确定完成；
    3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时光前3天确定完成；
    4、保障审核工作组：
    1）20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT资料；
    2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时光前3天确定完成。
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更新时间：2025/5/30 2:18:57