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（1）B公司的做法是不正确。
（2）按照《工伤保险条例》规定，当职工所在单位发生分立、合并及转让等情形时，由承继单位承担工伤保险的责任。张某原所在的A公司已经转让给B公司，因此B公司必须承担相应的工伤保险责任。
六、实务操作题
1．某搪瓷厂职工刘某，在喷花车间工作20多年。2000年的一天，刘某感觉胸闷气喘、呼吸困难，经职业病防治所检查，被诊断为I期矽肺病。如果刘某要申请工伤保险待遇，她必须经过哪些程序？
参考答案：
（1）刘某应该在职业病确诊后，要求企业在30天内为其提出工伤认定申请。
（2）当地社会保障经办机构在接到申请后，应该进一步从以下几个方面认定：一是必须有企业确认是因为生产工作中长期接触职业病有害因素造成的意见，二是经市以上职业病防治所（小组）诊断，三是属于国家规定的102种职业病名单中的病种，四是报经当地劳动保障行政部门进行审批并认定工伤。
第六章 生育社会保险
一、单项选择题
1．城镇生育社会保险，个人需要缴纳的比例占其工资额的百分之几？
A．0.5% B．1% C．2% D．不需要缴纳
2.生育保险基金提取比例最高不得超过企业职工工资总额的百分之几。
A.1% B.1.5% C.2% D．3%
3.企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？
A．生育保险基金 B．企业工资基金 C．计划生育基金
4．目前，符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假？
A.90 天 B.100天 C.120天 D．56天
5．女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费按下列哪种原则在生育保险基金支付？
A．实报实销 B.按规定的医疗服务费和药费报销 C.定额包干
6．生育保险基金的筹资采用什么样的原则？
A．全国统一费率 B．统筹地区自行决定
C．全国规定最高缴费率为职工工资的1% D．全国规定最低缴费率为职工工资的1%
7．国家最早对生育保险作出规定的法规是哪一个？
A.《女职工劳动保护规定》 B.《母婴保健法》 C.《劳动法》 D.《劳动保险条例》
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