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| 标题 | 厦门人事专员/助理简历范文 | ||||||||
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2012年03月13日 厦门简历范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供. liuxue86.com姓名 (女,23岁)
自我评价 3年多的行政管理工作使我深刻的体会到，行政管理对于企业发展的重要性，也让我对自己未来的工作计划有了明确的方向。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。 我，个性热情随和，活波开朗； 对待工作积极主动，具有积极进取和团队精神；有良好的协调沟通能力，面对新的环境有较强的适应力；懂得提高自己，适应工作的需要。有较强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 工作经验 2009-3 至 2010-11任职总经理助理薪资2000-3000元/月 工作职责：1、起草上级所需文件、会议资料、文稿以及综合性的工作计划总结、报告等； 2、负责企业大事记的搜集、整理、汇编工作； 3、负责企业档案资料（合同、证照等）的管理，确保档案资料的安全和有效； 4、负责协助制定本部有关规章制度。 5、负责对各部门递交的文件进行审核，确认无误后，交予总经理审批； 6、负责审核企业对外发送的函件、合同，确保企业的根本利益； 7、负责协调各部门之间的工作事项，收集整理各部门运行中反映出来的问题、意见，转交相关部予以解决，并跟踪督促、落实； 8、熟知各部门的工作流程，了解各部门的工作计划，及时追踪各部门的完成情况； 9、日常对商场的管理、督导，发现问题交予相关部门整改、落实； 10、负责对总务采买的物品（办公用品、布置商场专用品等）进行审核，遵守企业“货比三家”的规定，确保质优价廉的同时控制好采购成本。 11、负责对各部门所报销的费用进行稽核； 12、负责对总经理费用的管理； 13、协助总经理做好外联接待工作； 14、负责处理、接待企业投诉（内部员工、外部商场、工商局等）事件； 15、负责对在职、新进员工进行了解、考察；对员工的奖惩、晋升、入职、离职提供相关意见。 16、负责组织、协调、筹备公司各种行政会议、活动的会务工作； 17、筹备期时参与人员招聘等部分人力资源事务； 18、保质保量按时完成上级交办的其它工作。 2011-3 至 2011-12任职人事专员/助理薪资2000-3000元/月 工作职责：1、负责人力资源的规划、人员培训、人才的开发和储备； 2、负责制定公司各项规章制度、管理方案； 3、负责公司人员档案资料的建立与管理； 4、负责对员工的奖惩、晋升审核办理，以及员工入职、离职的谈话； 5、员工试用期的考核管理； 6、针对公司人员的需求进行初试筛选，交由用人部门复试，交由领导确认后共同确认聘请人员； 7、负责公司每月薪资的核算、发放； 8、负责公司人员劳动合同的签订与管理； 9、负责公司员工入职手续、社会保险的办理； 10、负责公司劳动纪律的管理，定期检查劳动纪律情况； 11、与劳动局等相关证件办理单位的沟通协调； 12、企业文化制度的建设； 13、及时完成临时交办之各项工作任务。 2008-1 至 2011-3厦门海洋学院国际贸易专业 罗小玲语言能力 英语：一般 罗小玲专业证书 计算机一级 2007年6月由计算机管理中心颁发 厦门简历范文延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。 7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。 9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。 个人简历的写作标准 1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。 2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。 3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。 4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。 5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。 欢迎您下次再来请记住我们出国留学网简历频道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/ 小编精心推荐阅读 个人简历范文 | 个人简历怎么写 | 个人简历格式 | 个人简历下载 | 个人简历模板 小编精心推荐阅读 个人简历范文 | 个人简历怎么写 | 个人简历格式 | 个人简历模板 |
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