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| 标题 | 2018云南昆明市公安局招聘(187人) |
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出国留学网为你提供2018云南昆明市公安局招聘(187人) ,更多各地招警资讯本网站将不断更新,敬请及时关注。 2018云南昆明市公安局招聘(187人) 根据工作需要,昆明市公安局委托昆明厚致百盈企业管理有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员(考试员)。现将有关事项公告如下: 一、招聘性质和岗位及人数 本次招聘为劳务派遣用工性质,岗位是昆明市公安局车辆管理所机动车驾驶人考试员,属昆明市公安局二类勤务辅警。主要从事C1及以下准驾车型机动车驾驶人考试工作,工作地点为昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、晋宁区、安宁市及嵩明县。招聘人数:187人(其中男性168人、女性19人)。 二、招聘条件 (一)基本条件 1、拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派、爱岗敬业; 2、招聘年龄范围: 男性18周岁以上、45周岁以下(即:1972年7月25日-2000年7月25日); 女性18周岁以上、35周岁以下(1983年7月25日-2000年7月25日); 3、云南省户籍; 4、具有大专以上学历; 5、持有C1及以上准驾车型汽车类机动车驾驶证三年以上;无发生致人死亡或者重伤的交通事故责任记录,无吊销机动车驾驶证记录,最近三个记分周期内机动车驾驶证无满分记录,无交通肇事罪和危险驾驶罪记录; 6、身体健康,符合机动车驾驶身体条件。两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上,无色盲、无口吃、无重听,无传染性疾病,无癫痫病、精神病、心脏病、高血压等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸食毒品行为记录; 7、自愿从事警务辅助工作,具有吃苦耐劳精神,服从组织安排; 8、公安机关规定的其他条件。 (二)优先聘用条件 1、烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶及子女; 2、在同等条件下优先招聘从事过公安交通管理、考试辅助工作和持有考试员证的人员; 3、在同等条件下,优先招聘在职公安民警配偶及子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察院校类以及法律专业毕业生; (三)有下列情形之一的人员,不予聘用 1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的; 3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; 4、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的; 5、有个人不良信用记录的; 6、具有严重身体疾病或精神疾病,患有癫痫等间歇性疾病,不宜从事考试工作的; 7、本人及近亲属参与驾驶培训机构、社会考场经营、管理或者在驾驶培训机构、社会考场领取薪酬的; 8、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚或行政拘留的; 9、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 10、正在接受审查或受处分且处分期未满的; 11、其他不适合从事警务辅助工作的情形。 三、招聘程序 (一)报名 本次招聘采取现场报名方式。 1、报名日期为:2018年7月25日至2018年8月10日(休息日除外) 2、报名地址:民航路229号人力资源中心一楼15号窗口 3、应聘人员报名时由本人携带身份证、驾驶证、户口册、就业失业登记证(就业创业证)、学历证书、近期免冠大一寸彩照2张、退伍军人携带退伍证。报名时出示原件审核,并收取复印件。 (二)资格审查 按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。 (三)政审 资格审查合格后进行政审,政审的标准和程序参照公安机关人民警察录用考察政审相关要求执行。 (四)笔试 政审合格的人员通知参加笔试(机动车驾驶人科目一考试)。根据通知安排,本人携带身份证原件及《报名回执表》到指定地址按时参加笔试(机动车驾驶人科目一考试)。 (五)体能测试 根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘数与进入体能测试人员1:2的比例确定进入体能测试人员,并通知确定人员参加体能测试。 根据通知安排,本人携带身份证原件及《报名回执表》到指定地址按时参加体能测试,体能测试项目为“10米×4往返跑”和“纵跳摸高”。标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。 (六)面试 体能测试合格人员通知参加面试。根据通知安排,本人携带身份证原件及《报名回执表》到指定地址按时参加面试。 (七)实作测试 根据面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘数与进入实作测试1:1的比例确定进入实作测试人员,并通知确定人员参加实作测试(机动车驾驶人科目三考试)。 根据通知安排,本人携带身份证原件及《报名回执表》到指定地点按时参加实作测试(机动车驾驶人科目三考试)。 (八)体检 实作测试合格的人员,统一按照招聘要求组织体检,体检费用由应聘人员承担。 (九)岗前培训 体检合格的人员,参加为期5天的岗前培训,培训期间的食宿按照《云南省级机关培训费管理办法》(云财行【2014】179)号相关规定,参训人员每人每天食宿费、培训费等按400元标准(含住宿、伙食、场地租用费等)由应聘人员承担。 培训结束时不能取得考试员资格的不予聘用。 (十)公示 岗前培训结束后拟聘用人员名单将在昆明厚致百盈企业管理有限公司及昆明人力资源和社会保障协会微信公众平台、昆明人力资源中心现场进行公示,公示期为3天。 (十一)聘用 公示期满后,对符合聘用条件的人员,统一与昆明厚致百盈企业管理有限公司签订劳动合同,办理聘用手续。 四、待遇 招聘人员试用期期间月工资标准为每月3410元,试用期满后月工资标准为 4270元,并按国家规定缴纳城镇职工社会保险及住房公积金,购买意外伤害险。 咨询电话:63352309;63328080 2018年7月25日 |
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