内容 |
《行政方向个人简历模板》是由个人简历网个人简历模板栏目小编精心为大家准备的,欢迎大家阅读。
姓名: |
*** |
国籍: |
中国 |
无照片 |
目前所在地: |
** |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
*** |
身材: |
164cm 50 kg |
婚姻状况: |
未婚 |
年龄: |
24岁 |
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人才类型: |
普通求职 |
应聘职位: |
行政/人事类:人事主管、专员 |
工作年限: |
6 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
随时 |
月薪要求: |
面议 |
希望工作地区: |
** |
个人工作经历: |
2005.4-至今 **市***工业技术有限公司 人事助理 2003.5-2004.5 **集团**信息技术有限公司(**分公司) 经理助理 2002.5-2003.2 **市***包装有限公司 行政人事助理(工厂1200人左右) 2001.4-2002.5 ***(印务)**有限公司 文控助理/行政文员(工厂600人左右) |
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毕业院校: |
**省实验幼儿师范学校 |
最高学历: |
中专 |
毕业日期: |
2001-07-01 |
所学专业一: |
幼师 |
所学专业二: |
工商行政管理 |
受教育培训经历: |
1997.9-2000.7 **省**幼儿师范学校 教育学 中专 2005.9.4 **省劳动和社会保障厅 劳资管理人员资格证书 2006.2-至今 **省技术师范学院 工商行政管理 大专 2006.7-至今 **市**人力资源服务有限公司 人力资源管理助师 |
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外语: |
英语 一般 |
国语水平: |
精通 |
粤语水平: |
优秀 |
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5年资深的人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,具体工作内容如下: 1、协助人事经理拟定公司管理制度; 2、处理人事部门日常事务; 3、调查了解公司内部培训需求,制定年度培训计划; 4、协助人事经理实施培训计划,并跟进培训后效果反馈; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、合理控制行政人事部门费用; 7、了解各部门每季度人力需求,编制季度及年度招聘计划并监督实施; 8、每月定期对人力状况进行分析,总结分析结果并呈交经理; 9、对各部门主管进行考核评估; 10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理; 11、组织过公司大型文艺活动。 |
通讯地址: |
邮政编码: |
联系电话: |
123456789 |
家庭电话: |
手 机: |
传 呼 机: |
OICQ: |
E-Mail: |
个人主页: |
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