香港优才计划被拒有哪些原因？

　　1.分数较低
　　
　　香港优才计划的综合计分制，满分是225分，最低及格分数80分。多数申请人是适用于综合计分制，主要通过年龄、学历、专业、管理经验等获得分数，虽然评分80分就可以递交申请，但一般100分以下的申请人很难获批。
　　
　　做好提升自身条件的事情，包括但不限于以下几点：
　　
　　报读更高一级的学位（例如，硕士或双学士学位，较学士学位高10分）
　　
　　报考更高一级的职称（例如，5年工作经验中，如其中有2年为高级职位/职称的，较无高级职位/职称的多了15分）
　　
　　报考相关的执业资格证书（同上）
　　
　　报考雅思/托福（增加10分英语分）
　　
　　2. 资质一般
　　
　　香港优才计划的核心在于引进优质人才来港工作。而那些申请分数80、90的申请人若未有特别突出的点，那写赴港计划书就没有说服力。
　　
　　赴港计划书需要在短短500字内，从香港现时政策出发对所在的行业进行深挖和细分。结合自身最大的优势，突出自己最大的亮点。这对文案功底是一个不小的挑战。
　　
　　3. 文件无法支撑打分
　　
　　香港优才计划-综合计分制从年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6项来综合打分。申请人如不理解每一个打分项的含义，后面也可能无从下手去搜集、提供准确的证明文件。
　　
　　4. 文件不齐全
　　
　　香港优才计划申请的文件要求，不算复杂，但是有严密的逻辑性，文件资料必须条理清晰，主次分明，才能把你要展现给入境处看的高净值人才的个人形象体现出来。
　　
　　在香港入境处的官网上面一共列举了12种材料，如果你真地天真到按照这12种材料做准备的话，除非条件非常过硬，那基本上迎接你的就是被拒的命运。
　　
　　因为这些材料远不足以证明，你在所述领域内作出的杰出贡献、证明你具备强大的行业技能或工作经验。
　　
　　5. 所从事的行业不佳
　　
　　由于香港优才计划是香港政府为了提升其国际金融中心地位而采取的人才引进计划，如果从事的行业不是香港所需要的，没有给香港提供相应岗位，也没有给推动香港经济发展，申请就很难通过。