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标题 劳动聘用协议格式
内容
    合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注www.liuxue86.com 合同网。（本文为你提供合同范本两篇。）
    篇一：
    聘用单位 受聘人员 合同编号
    ××省人事厅
    二○学校年制
    填写说明
    1、本合同书系根据《××省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，由××省人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本，有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容;聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。
    2、《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。
    3、《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写，视《聘用合同书》是否经过鉴证而确定。
    甲方(聘用单位)名称：
    法定代表人： 职务：
    委托代理人： 职务：
    所有制性质： 主管部门：
    单位地址： 联系电话：
    乙方(受聘人员)姓名：
    性别： 民族： 身份证号码：
    出生时间： 参加工作时间：
    学历： 毕业时间和学校、专业：
    职称或技术等级： 取得时间：
    个人住址： 联系电话：
    法定监护人： 与乙方(受聘人员)的关系：
    工作单位：
    个人住址： 联系电话：
    根据《××省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
    一、聘用合同期限
    本合同为 聘用合同(空白内选填短期、中长期、
    以完成一定工作为期限的)。
    合同期从 年 月 日起至 止(空白内选填
    年 月 日、完成工作任务)。其中：试用期从 年 月 日
    起至 年 月 日止。
    二、聘用岗位及其职责要求
    (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在岗位工作;在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
    (二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
    三、劳动保护和工作条件
    (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
    (二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
    四、工作报酬
    (一)甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。
    (二)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
    五、保险和福利待遇
    (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、
    工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
    (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
    (三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇，因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
    (四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
    六、工作纪律
    (一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。
    (二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
    七、聘用合同的变更
    (一)本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。
    (二)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：
    1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
    2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
    3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的;
    4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
    八、聘用合同的终止
    有下列情形之一的，本合同即行终止：
    1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
    2、乙方达到法定退休年龄的(国家和省另有规定的，从其规定)。
    3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。
    4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
    5、甲方被撤销的。
    九、聘用合同的续订
    本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。
    十、聘用合同的解除
    (一)经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
    (二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。
    (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
    1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。
    2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
    3、未经甲方同意，擅自出国(境)的，或者出国(境)后未经甲方同意逾期不归的。
    4、连续两年年度考核不合格的。
    5、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
    6、严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
    (四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
    1、患病或者非因公(工)负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。
    2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
    3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
    4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。甲方依据前款第4项规定裁减乙方，在6个月内又聘用人员的，在同等条件下应当优先聘用乙方。
    (五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第(四)款的规定解除本合同：
    1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
    2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
    3、患病或者非因公(工)负伤，在医疗期内的。
    4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
    5、自接收之日起，甲方接收聘用的军队转业干部在3年内及内调干部、复员、退伍军人在2年内的。
    6、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
    7、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
    (六)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：
    1、在试用期内的。
    2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
    3、甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。
    4、被录用或者选调到国家机关工作的。
    5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。
    6、依法服兵役的。
    (七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
    1、担任国家级、省部级重大(点)科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成员，工作任务尚未完成的。
    2、被县级以上组织、人事部门选派到其它单位支援工作，时间未满的。
    3、从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。
    4、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
    5、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
    十一、违反和终止、解除聘用合同的责任
    (一)甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。
    (二)属下列情形之一终止、解除本合同的，甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿：
    1、甲方被撤销，乙方不愿服从新的工作安排的。
    2、由甲方提出并经乙方同意解除本合同的。
    3、按照本合同第十条第(四)款规定或者第十条第(六)款第2、
    3项规定解除本合同的。
    (三)乙方被终止或者解除本合同后违反有关法律、法规、规章、政策和甲方的规定，泄露国家和甲方的技术、商业秘密，损害国家和甲方的合法权益，按有关规定处理。
    十二、双方约定的其它事项
    十三、附则
    本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按照法律、法规、规章和政策的规定执行;没有规定的，由甲、乙双方协商约定。
    本合同依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。
    本合同一式 份，甲、乙双方各执1份，1份存入乙方档案。本合同如经鉴证，则应当交鉴证机构留存1份。
    本合同于 年 月 日起生效。
    甲方： 乙方
    (盖章) 或者法定监护人：
    法定代表人 (签章)
    或者委托代理人：
    (签章)
    年 月 日
    鉴证机构： 鉴证人员：
    (盖章) (签章)
    年 月 日
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    篇二：
    甲方(用人单位)名称：邯郸市海潮物资有限公司
    乙方(受聘人员)姓名：
    性别：男、女_出生年月日：_____________
    民族：_____ 文化程度：_____________
    居民身份证号码：_________________________
    手机：___________________
    根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
    一、聘用合同期限。
    (一)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从2010年10月17日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
    二、工作性质和考核指标
    乙方同意按甲方工作需要，完成该岗位承担的各项工作任务。
    三、劳动保护和劳动条件
    1、甲方实行每周工作37.5小时，每天工作7.5小时的工作制度。
    2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
    3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
    4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
    四、劳动报酬
    1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元(暂时不发，待项目成单日补发)。
    2、成单当月同时晋升为业务经理，聘用为正式员工，工资递增至2000元。
    五、甲方的权利和义务
    (一) 甲方的权利
    1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
    2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
    3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十日通知的限制。
    (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
    (2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
    (3)乙方被依法追究刑事责任的;
    4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日通知乙方：
    (1)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
    (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
    六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
    甲方(盖章)：________________
    代表：________________________
    ________年________月________日
    乙方(签名)：________________
    ________年________月________日　　欢迎登录合同范文网查看更多
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更新时间：2025/5/20 15:20:10