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| 标题 | 聘用协议格式参考 |
| 内容 |
合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注www.liuxue86.com 合同网。（本文为你提供合同范本两篇。） 篇一： 招聘方(简称甲方)：_@@网络科技有限公司 受聘方(简称乙方)：__________ 身份证号为： 甲方招聘合同制职工。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为_壹_ 年，从_2011__ 年_6_ 月_10_ 日至_2012_ 年_6_ 月__10_ 日止。 第二条 试用期限 试用期限为_壹_个月。即从_2011_年_6_月__10_日起至_2011_年_7_月_10_日止。 第三条 职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担任 网站运营管理员 职务。 第四条 工作时间 每周工作__6_天，周六或周日 休息。每天工作时间为__8_小时。上下班时间按甲方规定执行。 第五条 劳动报酬 (一)乙方在试用期间，月薪为元。试用期满后，月薪为 (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同，提供食宿。 第六条 生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受_5_ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第十一条 劳动合同的变更 发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益; 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质; 4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履 行; 第十二条 劳动合同的解除 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 第十三条 违约责任 (一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金元。 (二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 (三) 元。 (四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 (五)乙方不得将在工作中了解到的商业信息向外界透露，不得利用因工作了解的到商业信息牟取私利，若有违反甲方有权追究法律责任。 第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。 本合同于双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按以下解决： (1)依法向劳动合同的管理机关请求处理， (2)依法向人民法院起诉。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲 方(盖章)：____________ 乙 方(盖章)：____________ 代 表：____________ 代 表：____________ __ __年__ __月__ __日 __ __年__ __月__ __日 小编精心推荐 加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 | 招标书 篇二： 甲方(用人单位)名称：邯郸市海潮物资有限公司 乙方(受聘人员)姓名： 性别：男、女_出生年月日：_____________ 民族：_____ 文化程度：_____________ 居民身份证号码：_________________________ 手机：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从2010年10月17日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每周工作37.5小时，每天工作7.5小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 四、劳动报酬 1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元(暂时不发，待项目成单日补发)。 2、成单当月同时晋升为业务经理，聘用为正式员工，工资递增至2000元。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十日通知的限制。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (3)乙方被依法追究刑事责任的; 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方(盖章)：________________ 代表：________________________ ________年________月________日 乙方(签名)：________________ ________年________月________日 欢迎登录合同范文网查看更多 小编精心推荐 加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 | 招标书 小编精心推荐 加工合同 | 委托书 | 赠与合同 | 居间合同 | 供货合同 | 运输合同 | 聘用合同 | 招标书 |
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