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标题 五星级酒店员工手册(五)
内容
    “员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。下面是小编为你带来的名企的员工手册,让我们一同来感受名企的文化内涵吧,欢迎大家上出国留学网文秘栏目www.liuxue86.com/wenmi/ 与小编一同分享。
    其他福利
    1、 膳食
    酒店为当值员工提供工作餐
    2、 住宿
    酒店为有需要的员工安排宿舍。
    3、 制服、劳动保护
    酒店为员工提供免费工作服,由员工自己保管、洗涤,如有损坏或丢失则按原价赔偿,酒店为员工提供必要的劳动保护条件。
    4、 奖励
    因员工的优良服务和杰出表现,给酒店带来良好的社会、经济效益的,酒店将给予适当的精神、物质奖励。酒店当局将视经营的具体情况作出给予以奖励的决定。
    5、 员工培训
    所有员工都有机会接受酒店提供的各种培训,以求得个人的职业发展。
    6、 劳动保险
    满半年员工,酒店按市政府规定为所有正式员工购买保险。酒店和员工按政府的比例缴纳保险金。个人部分由酒店代扣代缴。
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更新时间:2025/5/25 3:19:06