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| 标题 | 2014不补签劳动合同 |
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? 合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com合同网 问： 未补签劳动合同双倍工资怎么回事? 我在一家日资企业工作三年了，只是进公司的时候签署了一年的劳动合同，2007年5月1日-2008年4月30日，合同期限一年。后来就一直没有签署合同，但是待遇一直都一样。我现在不想在这个公司了，请问我可以要求赔偿我2008年4月30日-2009年10月1日之间的双倍工资么。每个工资2500.请问我可以索要么，可以赔偿给我么。 答： 你可以要求2008年5月30日-2009年10月1日的未签劳动合同的双倍工资赔偿; 小编精心推荐 劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同 小编精心推荐 劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同 |
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