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标题 解除劳动合同赔偿
内容 ?  合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com合同网
    风险点:1.单位解除劳动合同 2.职工自离 3.职工主动提出辞职
    对策:原则:选择低成本解除劳动合同
    解除情形:
    1.用人单位与劳动者协商一致。
    2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;劳动者提前3日通知用人单位。
    3.用人单位的下列情形,劳动者可以解除:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(尽量不约定明确)
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;(薪资应按法律规定在每月15日前及时足额发放上月工资)
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更新时间:2025/5/29 22:25:32