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? 合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com合同网 风险点:1.单位解除劳动合同 2.职工自离 3.职工主动提出辞职 对策:原则:选择低成本解除劳动合同 解除情形: 1.用人单位与劳动者协商一致。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;劳动者提前3日通知用人单位。 3.用人单位的下列情形,劳动者可以解除: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(尽量不约定明确) (二)未及时足额支付劳动报酬的;(薪资应按法律规定在每月15日前及时足额发放上月工资) 小编精心推荐 劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同 小编精心推荐 劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同 |