内容 |
1.评价富士康“铁血管理”模式,并提出改善方法; 2.评价保密工资制度,并如何采取措施保证它的有效实施; 3.官僚控制系统和小集团控制系统的区别,采取不同控制系统组织结构分别应该是怎样; 4.“小道消息”的评价,并用什么态度对待它; 5.团队多元化在工作中会有什么障碍,如何跨越这些障碍。
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