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标题 劳动合同日期计算
内容
    合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com 合同网。
    (本文为你提供合同范本两篇。)
    劳动合同日期计算(一)
    问:
    求各位解答下,劳动合同里面写的固定期限是2010年6月15号到2013年6月14号的,但是在最后一页甲方签名盖章处的日期他写的是2011年3月31的,那这样的合同有效吗?是从2010年开始生效还是2011年开始呢?
    答:
    1、补订的劳动合同有效。
    2、你可主张2010年7月15日起至2011年3月31日止的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。  给你二个案例  补订劳动合同也应给双倍工资
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更新时间:2025/5/28 13:20:45