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                ?  不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/     甲 方:     乙 方: (员工工号: )     甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由  方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:     一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;     二、 方支付 方经济补偿金(违约金) 元;     三、 ;     四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;     小编精心推荐     劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同                     小编精心推荐     劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同                                  |