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| 标题 | 酒店承包经营合同 |
| 内容 |
委托方：_______________________________________________(以下简称甲方) 承包方：_______________________________________________(以下简称乙方) 经友好协商，本着相互尊重和双赢的原则，甲方委托乙方承包酒店业务。承包业务是为了更好地经营酒店，更好地精细化管理，更好地提高酒店资产管理质量和服务质量。为明确双方责任，确保完成任务，共同信守合约，经双方协商一致，特签定如下协议，以供双方共同遵守执行。 一、承包项目： 甲方将 给乙方承包，全权委托乙方经营管理。 二、承包原则： 1、本协议本着利益共享，风险由乙方自己承担的原则，以承包的形式确定甲、乙双方的权、责、利的关系。 2、承包期间，甲方提供给乙方所有经营场所和设备设施等，乙方全权负责经营管理和经营活动。 3、承包期间酒店场所和原有设施设备的所有权不变。 4、乙方在承包期间投入的装修、购买设备等由乙方自行负责。 5、乙方因管理不善或决策严重失误，造成重大损失或者亏损的，甲方不负任何责任。 三、承包期限： 本协议的承包期限为 年，即从 2010 年 月 日至201 年 月 日止。 四、承包人员： 五、承包方式： 1、甲乙双方净利润分配：经乙方承包经营后，超出原来净利润部分的，甲方享有超出净利润的10%，另外90%归乙方支配。 2、乙方的利润报表每季度结算一次，送给甲方备案监督，利润分配一年结算。 3、承包期间，甲方单位内部活动需要安排在本酒店的，乙方无条件先安排甲方单位，其余时间有乙方自主安排经营活动。 4、税务费、管理费、水电费、通讯费、员工工资、行政人员工资和其它社会等费用由乙方支付。 六、承包权责： 1、乙方(承包人)受权后，有权针对酒店经营管理、财务、人事等方面提出治理方案，正确掌握酒店发展的经营决策，并按季度向甲方提交酒店实际财务会计报表，供甲方核实。 2、乙方对员工和各级管理人员有人事任免权，有权自主调动和使用，有权进行奖惩、辞退违纪员工。 3、酒店安全生产、人身安全、消防安全、环境保护，劳动保护由乙方负全责。不断改善劳动条件，关心职工生活，督促好职工福利工作。 4、其他经营方面的权利等。 七、争议解决： |
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