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标题 长沙酒店管理及运营优秀的求职简历
内容 2012年02月29日 长沙优秀的求职简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
    liuxue86.com姓名
    (男,27岁)
求 职 位:酒店管理及运营期望薪资:面议
目前职位:总经理学 历:大专
工作经验:5-10年现居住地:长沙
联系电话:电子邮箱:

    自我评价
    忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;
    自信但不自负,不以自我为中心;
    愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;
    会用100%的热情和精力投入到工作中;
    平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
    工作经验
    
  • 东莞长安莲花山庄国际大酒店
        2005-9 至 2006-12任职服务员薪资1000-2000元/月
        工作职责:楼层客房服务 前台接待服务
  • 长沙七天连锁酒店
        2007-4 至 2008-9任职销售代表薪资2000-3000元/月
        工作职责:推广7天连锁酒店的相关政策.
  • 长沙金叶大酒店
        2008-11 至 2010-12任职销售代表薪资2000-3000元/月
        工作职责:受销售部经理领导,并向其负责汇报工作,主管本岗位市场的营销工作。
  • 长沙万泽酒店管理公司
        2011-5 至 2011-12任职酒店管理薪资3000-5000元/月
        工作职责:协助总经理处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
        明确酒店经营方向和管理目标,包括一系列规章制度和服务操作规程及各级管理人员和员工的职责,协助总经理监督贯彻执行;
        全力协助总经理健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
        建立合理的营销体系,高效执行使酒店经营利益最大化、风险最小化;
        全面负责酒店各项营销工作的贯彻执行,最大限度的去实现酒店的经济价值.
        负责健全酒店的经营预算,有效的控制酒店相关经营成本.
        协助总经理落实好酒店各项培训工作及现场管理.
        协助总经理落实好对外公共关系协调及突发事件的处理.
        带头并负责跟踪值班经理日常工作有效开展.
  • CEO商务酒店
        2012-1 至 现在任职总经理薪资5000-8000元/月
        工作职责:全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
        制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;
        建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
        建立合理的营销体系,高效执行使酒店经营利益最大化、风险最小化;
        负责健全酒店的经营预算,有效的控制酒店相关经营成本.
        全面负责酒店各项培训工作的开展.
        全面负责对外公共关系协调及突发事件的处理.
        全面负责酒店营销工作思路的定制及贯彻执行
        负责安排和跟踪值班经理日常工作有效开展.
        不定时做好巡视酒店各岗位的工作,发现潜在问题并定制应急解决方案
  • 教育经历
        2000-9 至 2005-7湖南公安高等专科学校法律专业
        王玮琅语言能力
        英语:一般
        王玮琅照片/作品
        长沙优秀的求职简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。
        个人简历主要内容
        1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
        2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
        3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
        4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
        5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
        6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
        7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
        8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
        9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
        个人简历的写作标准
        1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
        2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
        3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
        4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
        5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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    更新时间:2025/5/25 6:13:57