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标题 2012招聘:[宁波]宁波数字电视有限公司2012招聘[1]
内容 2012年01月12日 06时56分,《2012招聘:[宁波]宁波数字电视有限公司2012招聘[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
    宁波数字电视有限公司
     宁波数字电视有限公司成立于2005年7月19日,由宁波广播电视集团出资组成。作为有线电视、有线数字电视的网络运营商,公司拥有宁波市区完善的有线电视网络,提供基于有线电视网络和宽带网络的广播式数字电视、交互式数字电视服务及电视网络平台维护和数字电视节目传输。
     宁波数字电视有限公司将数字电视定位于面向千家万户的最普及、最便利的家庭信息化终端和城市公共信息平台,致力于建设集公关传播、信息服务、文化娱乐、交流互动于一体的数字电视系统,向用户提供丰富的节目内容和个性化信息应用服务,以及与市民生活密切相关的"衣、食、住、行"等各类公共信息,并建立了完善的运维服务体系。
     目前公司提供四种数字电视服务:基本服务、付费电视、互动电视、高清电视。同时提供:数字音频广播、数字电视888资讯频道、电子节目指南EPG。
     现因公司发展需要,诚招以下岗位:
    (一)政企客户部:客户经理 10名
    岗位职责:
    1、完成数字电视业务、通信业务的开拓;
    2、承担并完成销售考核指标;
    3、收集客户信息、了解客户需求;
    4、负责客户开发与维护,与客户及相关部门保持良好关系;
    5、与公司相关部门进行工作协调,保证销售工作的顺利开展;
    6、完成部门安排的其他工作。
    任职条件:
    1、大专及以上学历,专业不限,35周岁以下;
    2、对数字电视或通信行业有一定了解,基本掌握销售策略和技能,能熟练使用办公软件;
    3、工作主动,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
    4、有志于客户拓展、产品销售与营销意向者优先考虑。
    (二)政企客户部:产品拓展中心经理助理 1名
    岗位职责:
    1、负责部门业务的产品技术支撑,为客户提供业务技术咨询,开拓潜在市场;
    2、协助经理完成部门产品体系的建立和管理工作,包括市场调研、需求分析、产品策划、技术方案拟定、效益评估、专题分析、价格管控、合同版本管理等;
    3、协助经理部门的业务营销策划工作,根据市场调研分析,制订各类业务产品的价格和销售策略;
    4、负责行业解决方案,及各项业务的策划、组织、跟进和评估工作;
    5、协调联系售前技术支持、现场勘察、实施跟踪等工作,梳理部门内部的工作流程;
    6、负责年度营销成本的预算和管控工作;
    7、负责工程项目管理,保持与公司相关部门的沟通协调工作;
    8、负责客户关系管理、业务合同管理以及部门的综合事务;
    9、参与或主持相关的工作会议;
    10、上级交办的其他任务;
    任职条件:
    1、本科以上;通信及计算机等相关专业;
    2、6年以上工作经历,3年以上同行业工作经验;
    3、具有一定的产品策划、系统构想等能力;
    4、具有较强的创新意识,善于沟通,具有一定的组织领导能力及协调能力。
    (三)政企客户部:产品拓展中心策划专员 1名
    岗位职责:
    1、负责产品体系的建立和管理工作,包括市场调研、需求分析、预测发展趋势;
    2、负责业务营销策划工作,根据市场分析情况,拟定各类业务产品的价格策略;
    3、负责整理与分析用户需求、产品动态与行业情况,通过数据分析和用户需求挖掘,跟踪产品服务运营情况,完成现有产品的持续优化改进及新产品的策划;
    4、定期进行营销业务数据分析,并提出合理化工作建议;
    5、负责营销业务解决方案,及各项业务的策划、组织、跟进和评估工作;
    6、负责营销成本的售前预算工作;
    7、根据部门业务的多样化,策划商务模式及推广策略;
    8、上级交办的其他工作;
    任职条件:
    1、大专以上学历;通信与营销相关专业;
    2、5年以上工作经历,2年以上相关工作经验;
    3、有一定的市场营销策划、市场预测能力、数据分析能力及组织协调能力;
    4、思维活跃,具有良好的创新意识和团队合作意识。
    (四)市场管理部:市场支撑中心主管 1名
    岗位职责:
    1、负责销售现场的销售推广支持管理。
    2、负责日常销售策略的统筹,向一线销售人员提供销售工具(策略整理和销售话术等)。
    3、负责一线销售人员的培训组织和策略宣讲。
    4、负责销售工作后续的公司内部后台协调支撑。
    5、负责渠道体系的建设和管理。
    6、负责渠道代理商管理、业务支持和评估等。
    7、负责制定销售、渠道等考核及激励办法并落实。
    8、完成领导交办的其它工作和任务。
    任职条件:
    1
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