姓 名
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职称
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部 门
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处 科
室 部
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入本企业日 期
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年 月 日（年）
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职位
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学 历
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出 生
年月日
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年 月 日（年）
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工资
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元
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现任主
要工作
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现行工
作时间
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年 个月
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项 目
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理由及建议
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厂长批示
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总经理批示
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目
前
工
作
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（1） 你认为目前担任的工作对你是否适才适听？
（□适合□不太适合□不适合）
（2） 工作的‘量’是否恰当？
（□太多□适中□很少）
（3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？
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工
作
希
望
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（1） 你认为你比较适合那些方面的工作？
（2） 你不适合那些方面的工作？
（3） 其中最适合你的工作是什么？
（4） 你对现在的工作（如异动等）有什么希望？
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薪
资
及
职
位
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（1）你认为你的工作报酬是否合理？
（□合理□不合理）
（2） 职位是否合理？（□合理□不合理）
（3） 职称是否合理？（□合理□不合理）
（4） 理由何在？
（5） 你的希望？
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教
育
训
练
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（1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？
（□曾参加□未曾参加）
（2） 曾参加什么训练？
（3） 你希望接受什么项目的训练？
（4） 你对本企业训练的意见如何？
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工
作
分
配
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（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？
（□合理□不合理）
（2）什么地方极待改进？
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工目
作标
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（1） 你的工作目标是什么？
（2） 这个目标你已做到什么程度？
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特贡
殊献
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（1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？
（2）你做到什么程度？
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工构
作想
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在你担任的工作中，你有什么更好的构想？
请具体说明：
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其
他
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（1） 请代为安排和 面谈。
（2） 本人希望或建议。
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