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标题 公司年会活动方案策划PPT文字内容分享(5篇)
内容
    光阴易逝，人生即将翻开新的一年的篇章。公司一年一度的年会已经近在眼前了。通过制定策划方案，可以让活动进行时更加有条不紊。下面是出国留学网小编整理的《公司年会活动方案策划PPT文字内容分享(5篇)》，欢迎大家与身边的朋友分享吧!
    公司年会活动方案策划PPT文字内容分享(一)
    一、主题：
    1、“家”：我们一家人，共赢新未来
    2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)
    二、时间地点：
    xx年xx月xx日下午、晚上
    三、聚会主要内容：
    1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)
    2，组织室外趣味活动
    3，安排晚会宴及颁奖
    4，安排住宿
    四、筹备小组及人员分工：
    领导小组：xxx
    执行领导成员：xx
    总协调：xx
    成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)
    五、聚会主要流程：
    (一)，前期准备
    1，12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
    2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)
    3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。
    4，12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。
    5，12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
    (二)，中期开展
    1，12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
    2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
    3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。
    (三)，后期总结
    1，12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。
    2，12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。
    3，12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。
    六、附录：
    1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算。
    2，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责。
    3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏。晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。
    4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。
    5，年终聚会应急方案。
    6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表。
    7，其他事项安排，其他事项安排。
    公司年会活动方案策划PPT文字内容分享(二)
    一、年会主题
    融合梦想努力超越!
    二、年会目的
    1、对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
    2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
    3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
    4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
    5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
    6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
    三、年会时间
    1、年会策划及准备期(___年__月__日至__月__日)：
    本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期___月___日。
    2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：
    本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
    3、年会倒计时期(______年______月______日)：
    本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
    4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
    四、年会概况
    活动地点：____________酒店，提前10天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
    参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
    组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
    五、年会工作项目组成员及分工
    组长：______
    副组长：______
    副组长：______
    副组长：______
    主持人：__________________________________________
    六、节目参与形式
    以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
    年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
    报名联系人：______联系方式：______邮箱：______
    七、年会筹备阶段
    节目编排
    为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
    1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
    2、排练地点：________________________;
    3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;
    4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;
    5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
    6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
    与会公司领导的安排：
    1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
    2、领导及其家属座位的安排;
    3、迎接及引导入座。
    与会嘉宾的邀请与安排
    1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
    2、嘉宾胸花的准备;
    3、嘉宾的迎接与引导入座。
    会场布置与酒店协调
    1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
    2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
    3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;
    4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
    与会人员的安全返回
    1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
    2、员工，公司包车。
    可能出现问题及解决方案
    1、路上堵车
    可提前2-3个小时出发，避开高峰期。
    2、公司领导或嘉宾迟到
    尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
    3、音响设备故障
    提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
    4、出现醉酒
    通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
    八、年会流程
    年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
    领导致辞
    1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;
    2、公司领导及嘉宾入席;
    3、开场舞蹈;
    4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;
    5、董事长致辞。
    优秀员工表彰
    1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;
    2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;
    3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;
    4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;
    5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
    6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。
    节目表演
    1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;
    2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
    3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;
    4、主持人宣布节目评选结果;
    5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;
    6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。
    幸运大抽奖
    1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;
    2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;
    3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;
    4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;
    5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始;
    6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
    年会聚餐
    1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;
    2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
    3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;
    4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;
    5、______祝酒词结束后聚餐开始。
    全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
    聚餐结束，整个年会结束。
    九、注意事项
    1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
    2、提前采购年会所需的物品;
    3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
    4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;
    5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;
    6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。
    十、费用预算
    公司年会活动方案策划PPT文字内容分享(三)
    一、活动概述
    活动背景：
    1、热今后我们要更好的为国人们建造我们自己的房子。
    2、庆祝我公司在20xx年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念，展望2021年的工作。
    活动时间：
    20xx年__月__日下午14：00-22：00
    活动地点：
    __酒店
    参会人数：
    公司__名全体职工，__位特别嘉宾
    年会基调：
    和谐、欢快、大气
    二、活动主题
    同心同行，共创未来
    三、活动口号
    集体的努力，大家的荣誉
    四、活动流程时间安排
    1、14：00准时进入会场，14：30分会议准时开始。
    2、14：00开场舞，主持人宣布大会的开始，致《开幕词》。
    3、15：00-15：30首先请总经理做陈述报告，总要概括我公司去年所取得的业绩。
    4、15：30-16：30请各部门负责人做年终陈述。
    5、16：30-17：00由副总经历宣读__年优秀员工名单，优秀员工上台领奖。优秀员工发表获奖感言。
    6、17：00-18：25联欢文艺汇演，首先由领导表演，员工代表表演员工自己准备的节目。17：25-17：30所有演员上台齐唱《__》
    7、18：00-19：00互动游戏：
    (1)三七令
    用具：无
    人数：无限制
    方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有3、7的数字或3、7的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。
    兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
    (2)开火车
    用具：无
    人数：两人以上，多多益善
    方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：开呀开呀开火车，北京的火车就要开。大家一起问：往哪开?你说：上海开。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：上海的火车就要开。然后大家一起问：往哪开?再由这个人选择另外的游戏对象，说：往某某地方开。如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
    兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她开火车的机会传情达意、眉目传情。
    8、19：0019：30欢乐大抽奖，凡是在公司就职满满三个月的员工均可参加欢乐大抽奖活动
    奖项设置：
    特等奖：一名，__。
    一等奖：两名，__。
    二等奖：五名，__。
    三等奖：十名，__。
    纪念奖：五十名，__。
    9、19：30主持人宣布此次大会结束。
    10、19：30-20：00自由活动时间。
    11、20：00-22：00首先由董事长讲话，展望__年工作，激励员工在__年能做的更好，大家新年快乐。用餐期间公司领导及员工到个桌敬酒，同事之间交流沟通，增进彼此之间的距离。
    公司年会活动方案策划PPT文字内容分享(四)
    一、活动梗概
    活动主题：xx动起来!
    活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
    活动目的：
    1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心付出。
    2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
    3、调动全体员工的积极性，增进员工之间交流沟通以及提升团队协作能力。
    二、策划思路
    1、一开始就动起来
    2、员工们动起来
    3、老板们动起来
    4、大家动起来
    活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会
    活动时间：XX年x月x日
    活动地点：
    活动人数：公司高层及员工共计xxx多人
    活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣
    组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
    三、活动时间安排
    XX年x月x日收到安利公司发出的标书;
    XX年x月x日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同;
    XX年x月x日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门;
    XX年x月x日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。
    四、活动前期准备
    活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等
    五、活动内容与流程
    1、动漫区拍照签到模式
    2、嘉宾与动漫人物留影
    3、灌篮高手真人版表演
    4、安利老板和领导登场
    5、员工自编热力四射舞蹈
    6、领导们布菜给各餐桌
    7、全员参与紧张刺激游戏
    8、安利领导百变大咖秀
    9、员工节目coseplay
    10、奖品丰富的抽奖仪式
    11、全体人员共进晚餐
    12、谢幕全体合影留念
    六、活动风险评估
    1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
    预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。
    2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
    预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
    活动临时应急方案
    1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。
    2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。
    七、活动亮点
    亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情
    亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣
    亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面
    亮点四：安利老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面
    亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通
    亮点六：员工进行3d模仿秀，提升员工之间的团体协作能
    亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌
    八、活动效果
    丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。
    公司年会活动方案策划PPT文字内容分享(五)
    一、年会的意义
    年会是企业重大节日!
    1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!
    2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!
    3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
    4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
    5、年会的目的：
    拉动员工
    a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
    b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
    拉动顾客
    a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
    b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
    拉动其他力量
    a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
    b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
    二、会场的布置
    1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
    2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
    3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
    4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
    5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
    6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
    (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)
    三、拟邀嘉宾
    1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
    2、公司各部门领导
    3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
    4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
    5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
    四、岗位安排
    1、成立专门会务组：
    年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
    1)会务总监：
    2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)
    3)场内：
    4)主持人：
    5)男女DJ：
    6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
    7)灯光摄影：
    8)物资：
    9)白板组：
    10)迎宾组：
    11)礼炮手：
    2、围绕流程进行采购。
    所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
    五、具体流程
    1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
    2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
    3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
    4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
    5、放视频(全年回顾)
    6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
    A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
    B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
    C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
    D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
    E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)
    F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
    G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
    H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
    I、晋升任命书
    J、给客户颁奖
    7、下半场入场两场热场舞
    8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
    9、让各部门定明年业绩目标。
    10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
    11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
    12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)
    13、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
    14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
    15、主持人宣布大会正式结束;
    16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
    六、重点备注
    1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
    2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
    3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
    4、每一位上台者聚光灯必须配合;
    5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
    6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
    7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)
    
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更新时间：2025/5/25 18:53:53