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标题 公司小年夜活动策划方案（合集5篇）
内容
    时下大众比较重视小年夜，我们会推出一些丰富的活动，有关小年夜的活动方案要提前准备好。写好小年夜活动方案，借鉴优秀范文必不可少！你不妨看看{公司小年夜活动策划方案（合集5篇）}，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
    公司小年夜活动策划方案（篇一）
    活动目标：
    1.了解中国“小年”的传说及由来，对传统文化故事感兴趣。
    2.体验具有浓烈中国特色的绘本美。
    3.感受绘本的趣味性，能够根据情节猜测故事的发展。
    活动准备：
    1.生活经验准备：对于过年有一定的情感体验。
    2.物质材料准备：PPT；小年民俗视频。
    活动过程：
    一、图片导入，引发讨论。
    1.引导语：图片上的人们正在庆祝什么节日呢？
    小结：他们正在庆祝春节，也就是我们常说的过年。
    2.引导语：过年前我们会和家人一起打扫卫生，家人们还会准备一些好吃的东西放在厨房灶台边，大家知道这是为什么吗？
    小结：这些都是为了小年准备的，接下来就一起来了解什么是小年吧！
    二、绘本展示，了解“小年”。
    1.引发幼儿猜想故事的发展。
    2.引导语：员工们知道了什么是小年了吗？这个民间故事说的就是小年的由来，虽然并不是真的，但令这个节日显得更加生动了。
    三、结合视频，深入感知。
    引导语：关于小年，中国人在这一天还会做些什么呢？我们一起来跟着视频了解一下吧！
    小结：小年一过，意味着春节就要来了，不论是小年还是春节都是我们中国的传统节日，令我们的生活更有仪式感，也传递了我们的情感和祝福。
    活动延伸：
    公司共育：和团队们一起分享小年的故事吧！
    公司小年夜活动策划方案（篇二）
    年会主题：
    融合梦想赢在未来
    时间：
    xxxxx（农历腊月二十三）17：30-19：30
    地点：
    x大酒店
    预计参加人数：
    90左右
    目的＇：
    1、宣传弘扬企业文化理念，增强员工的凝聚力、主动力和向心力。
    2、增强员工之间的友谊和了解，和谐人际关系、互帮互助。
    3、为了表彰企业优秀团体和先进个人。
    4、喜迎春节，欢度新年。
    一、筹备阶段
    一）酒店预定
    1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
    二）节目编排
    1、排练时间：xxx-x-x--xxx-x-x期间的下班后
    2、排练地点：loft会所
    3、年会节目确定后，有人事部人员分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，做到能够及时解决遇到的问题，若解决不了，务必及时上报。
    4、各店的大型节目（两人以上）派一个人负责安排本节目的排练地点和时间，每隔2天向人事部相关负责人反馈排练效果。需要的背景音乐请自己准备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。
    5、歌曲类节目自己准备伴奏带并拷贝一份给人事部，自己控制时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。
    6、主持人参与节目顺序的编排，并组织主持词。
    三）与会公司领导的安排
    1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。
    2、领导及其家属座位的安排。
    3、公司领导胸花的准备。
    4、礼仪迎接及引导入座。
    四）与会嘉宾的邀请与安排
    1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
    2、嘉宾胸花的准备。
    3、嘉宾的迎接与引导入座。
    五）会场布置与酒店协调
    1、负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。
    2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。
    3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
    4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
    六）与会人员的安全返回
    1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
    2、员工，公司包车。
    七）可能出现问题及解决方案
    1、路上堵车
    可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。
    2、公司领导或嘉宾迟到
    尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
    3、演员迟到或缺席
    若有*时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。
    4、音响设备故障
    提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
    5、出现醉酒
    通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
    二、年会流程
    1、员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）
    2、暖场音乐
    3、公司领导及嘉宾入席
    4、公司历程展示（短宣传片）
    5、开场舞蹈《快乐崇拜》
    6、主持人开场白，介绍嘉宾及领导
    7、领导致辞、嘉宾发言
    8、歌曲《好日子》（暂无）
    9、节目
    10、游戏
    11、节目
    12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言
    13、幸运抽奖活动
    14、节目
    15、互动
    16、节目
    17、结束，全体家人合影留念
    18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》
    19、欢送领导及嘉宾离场
    三、后续工作
    1、送公司领导及嘉宾返回
    2、吧台结账
    3、安排公司员工安全返回
    公司小年夜活动策划方案（篇三）
    一、活动目的：
    1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。
    2、总结20XX年的工作，明确20xx年的工作方向和目标。
    二、会议主题：
    三十年的.汗水，造就完美品质
    三、参会人员：
    公司全体员工
    四、会议地点：
    酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。
    五、会议时间：
    待定
    六、年会费用预算：
    吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。
    七、活动具体实施：
    1、20XX年工作总结汇报（负责制作PPT）：
    ⑴老板致辞（10—20分钟）；
    ⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；
    ⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；
    ⑷全体休息20分钟。
    2、节目准备工作：
    ⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；
    ⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；
    ⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；
    ⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；
    ⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。
    ⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。
    八、活动要求
    1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；
    2、各部门一定要保证节目的数量；
    3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚；
    4、参与表演的人员，需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作；
    5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员；
    6、晚会期间注意调动现场气氛。
    九、活动主持人：
    待定
    十、物品准备
    1、制作号码牌，号码从（001—170），由销售部联系制作；
    2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表；
    3、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；
    4、水果、瓜子、花生、香烟（3条每桌2盒），由供应部购买；
    5、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备；
    6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。
    公司小年夜活动策划方案（篇四）
    一、活动目的：
    1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司的综合竞争优势。
    2、对20XX年公司的发展成绩进行总结，并制定20XX年公司的总体规划，明确20XX年度工作方向和目标。
    3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
    二、晚会主题：团结奋进、继往开来
    三、晚会时间：20XX年1月31日晚上19点
    四、晚会地点：暂定
    五、参加人员：公司全体员工、领导、重要客户。
    六、晚会组织：由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部负责各事项。
    七、晚会流程
    1、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。
    2、总经理致辞，20XX年公司总结结和20XX年公司发展目标。（可副总来讲）
    3、副总经理讲话，宣布20XX年晚会正式开始。
    5、优秀员工表彰（老总和副总经理定，口头激励为主）
    6、宴席开始（19点30分）
    7、期间自由发挥，聊天，行酒令。最后抽大奖：
    一等奖1名，iphone6一台。二等奖2名，奖品IPADMINI二台。三等奖：共5人，每人200元话费。
    公司小年夜活动策划方案（篇五）
    活动主题
    长沙xx公司新年晚会
    ■ 活动目的
    1. 提升公司凝聚力；
    2. 加强各部门同仁之间的沟通与联系
    3. 增强公司员工的集体观念
    ■参加对象
    公司全体员工、公司各级领导及供应商
    ■ 活动日期/时间
    XX年1月15日 pm17：30——20：45
    ■ 活动地点
    ■ 活动内容
    1. 公司年夜饭
    2. 公司领导致词
    3. 游戏/娱乐活动
    4. 抽奖
    ■ 活动流程
    时间项目活动内容说明
    预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮
    晚会开始，致词。主持人上台宣布新年晚会正式开始，并请李总上台讲话。总致词后，有请经理发言。
    热身游戏
    抽奖抽出三等奖
    祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。
    说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。
    抽奖抽出二等奖
    copy不走样每桌选出2名代表，共20个人分成4组，按照抽取的题目表演一套动作，最后一个人说出表演的内容。答对的一组，每人送1份奖品。
    喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。
    脑筋急转弯抢答（10道题）主持人宣读问题，然后开始举手抢答。
    答对的员工，送奖品一份。奖品：10套
    “假话连篇”游戏共20个人分成4组，每组上台表演。主持人说“鼻子”，比赛者要用手指指着脸上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵），而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人，淘汰出局。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得鼓励奖1份。
    “照镜子”参赛者和主持人面对面站着，作为主持人在镜子的照影，主持人做任何动作，参赛者需反方向做，才能做到镜子的功能。
    如：主持人抬右手，参赛者抬左手，因为照镜子时，你抬右手，镜子里的人与你面对面在同一侧抬手，即：右边抬手。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得鼓励奖1份。
    抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。
    颁奖（积极参与奖2名、最佳团队合作奖1组）
    结束歌主持人宣布晚会结束，全体一起唱“真心英雄”歌。
    撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。
    ■ 晚会现场
    珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带
    每2只珠光气球为一组，用红色丝带、透明胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。
    另：餐桌布置
    ■ 奖品/礼品
    大奖：
    一等奖（1名价值：XX元左右） 数码相机 1只
    二等奖（2名价值：400元左右） 电磁炉
    3只
    三等奖（3名价值：200元）
    毛毯或被子 5条
    积极参与奖（2名价值：200元） 自行车
    2辆
    最佳团队合作奖（12名价值：80元） 毛巾
    12套
    小礼品：
    香皂、名片夹、挂件、礼品打火机、杯子、
    ■ 人力配合
    主持人：2名
    活动现场人员：3名
    ■ 费用预算：略
    
随便看

　

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更新时间：2025/5/31 13:47:01