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标题 保安员培训计划怎么写900字集锦4篇
内容 保安员培训计划怎么写(篇1)
    根据目前实际情况，针对保安员整体业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。
    第一、培训内容。
    1、保安管理制度。
    1)保安员职业道德规范、职责权限，保安员纪律、居住区和写字楼保安岗位职责。
    2)仪容仪表规定、服务规范用语。
    3)警用器械管理规定、宿舍管理规定、交接班管理规定。
    2、消防知识。
    1)发生火灾的原因。
    2)灭火的基本方法、
    3)消防器材的使用方法及常识。
    4)发现火警的处理程序。
    3、治安管理知识。
    1)正当防卫。
    2)紧急事件的.处理程序。
    3)偷盗、抢劫等刑事案件的现保护。
    4)抢救、人群蔬散的方法和程序。
    4、军体素质。
    1)三大步法、军姿、敬礼。
    2)擒拿、格斗。
    3)倒功。
    5、服务意识、服务技巧、服务理念。
    6、物业管理知识。
    1)物业及物业管理的概念和内涵。
    2)物业管理人员的职业道德。
    3)物业管理业的发展前景。
    保安员培训计划怎么写(篇2)
    根据公司工作部署，结合公司领导对培训工作的相关要求，现制定新队员岗前培训计划如下：
    一、每名新队员培训时间：
    1.根据业务发展需要，每名保安员必需经过2—3天的保安知识专业培训，做到随到随培训。培训结束后需进行考核，考试合格者方可分配上岗。
    2.每月根据实际情况培训保安知识。
    二、培训地点：
    万达监控室
    三、培训目标
    1、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。
    2、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为公司提供高效、周到的服务。
    3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。
    四、培训内容：
    1、《保安员行为规范》
    2、《保安员礼仪》
    3、《保安管理条例》
    4、法律常识学习
    5、保安岗位工作流程
    6、消防知识（灭火器的使用）
    五、培训管理规定
    为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目标，现根据实际要求，制定以下几条纪律：
    1、不得无故不参加培训，违者按旷工处理；
    2、培训时应该做到不早退不迟到；
    3、遵守纪律，不得在培训过程中做与培训内容无关之事项
    4、培训人员结合监控室实际情况加以解释，做到队员理解；
    5、参训人员统一着保安制服；
    六、考核管理
    培训结束后，进行考核评定，培训合格后由生活服务公司通知队员上岗。不合格人员将延长培训期，二次培训仍不合格者将予以辞退。
    保安员培训计划怎么写(篇3)
    一、培训目的
    使队员增加服务意识，掌握丰富的消防安全勤务意识，提高队员的整体意识和素质以及工作流程，树立良好的人生观和职业自豪感教育。
    二、培训时间
    三、培训的内容
    1、着装、仪容仪表
    A、保持良好的精神面貌
    B、着装要干净整洁、
    C、必须要着统一发放的制服或工作服
    D、队员要注意个人卫生E、要有良好的坐姿和立正姿势F、在岗期间不能玩手机看电视
    G、使用文明用语如：您，您好，谢谢，请等
    2、进行相关的法律、法规常识教育
    3、学习物业的章程和保安手册，确保服务的性质、任务、特点以及职责和纪律的要求等4进行保安服务业的知识教育
    A、必须将业主的利益放在第一位，为业主提供高质量的服务
    B、认真履行职责，树立岗位成才的思想
    C、加强自己的服务能力，人无完人，学无止境
    D、熟悉掌握小区的设施E树立小区是我家的思想
    F、团结就是力量，加强团结工作，团结一切可以团结的.力量
    5、熟悉小区概况
    四、基本要求
    1、每位队员高度树立安全意识，以安全第一预防为主的原则2施工人员进入小区必须核实
    3、必须维护小区业主的财产和队员的人生安全，如有意外伤害马上报告公司
    4、上报内容必须准确及时
    5、坚守岗位、忠于职责，严格执行岗位职责
    6、热情听取公司的建议，高度重视自己的岗位
    保安员培训计划怎么写(篇4)
    根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。
    第一、培训内容:
    一、保安管理制度（保安员守则）
    1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定
    2、行为规范
    3、对讲机使用规定
    4、保安人员奖惩制度
    5、岗位职责
    二、消防知识
    1、消防安全知识
    2、灭火器及灭火方法
    3、义务消防队的任务
    4、火警报警程序
    5、发现火警、火灾应急处理程序
    三、治安管理知识
    1、物业管理及治安管理的要求
    2、正当防卫
    3、保安类各种问题的处理方法
    4、保安员交接班管理标准作业规程
    5、易发生事故部位强化防范措施
    四、军体素质
    1、单列考核标准
    2、擒敌应用技术动作
    第二、培训方案
    根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员（除值勤外）和主管全部参加，并且在培训过程中实行考核。培训结束后，根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
    一、培训时间
    1、培训时间为1个月，每星期一、三、五（每年9月份进行）。
    2、培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据具体情况临时决定。
    二、培训地点
    公司大门口
    第三、培训目标
    一、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。
    二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为公司提供高效、周到的服务。
    三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。
    第四、培训管理规定
    为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目标，现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律
    1、不得无故不参加培训，违者按旷工处理
    2、培训时应该做到不早退不迟到，违者捐活动基金
    3、遵守纪律，不得在培训过程中做与培训内容无关之事项
    第五、考核管理
    培训结束后，对全体保安员进行考评定考核内容详见
    
    
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更新时间：2025/5/25 5:06:38