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标题 安全生产事故调查报告范文1000字
内容
    俗话说一分耕耘，一分收获。当我们结束一项工作时，我们常常会用到报告，报告的开头要先说明写报告的目的，然后分析相关内容。不必为写报告而烦恼了！急你所急，编辑为朋友们了收集和编辑了“安全生产事故调查报告范文”，欢迎大家参考阅读。
    安全生产事故调查报告范文 篇1
    XXX：
    一、事故发生单位概况：
    绵阳市开元建设有限公司，公司类型为有限责任公司，属房屋建筑施工总承包二级企业。公司法定代表人汪军，工程负责人蒲远高;项目经理姚全波;技术负责人胡震(高级工程师);施工员左春梅、徐军;质检员毛顺荣、邓云;安全员王明、刘后勤;材料员姜华;造价员刘海英。
    二、项目主体单位概况：
    (一)建设单位：四川广旺能源发展(集团)有限责任公司。
    (二)监理单位：四川元丰建设项目管理有限公司，项目总监郑运春。
    (三)施工单位：绵阳市开元建设有限公司，工程负责人蒲远高，项目经理姚全波。
    三、事故死亡人身份概况：
    罗中英，女，汉族，1935年1月15日生，籍贯：利州区宝轮镇宝兴路99号，工作单位：宝轮煤矿。
    四、事故发生经过和事故救援情况：
    (一)事故发生时间：20xx年3月24日 星期一，上午10:04左右。
    (二)事故发生地点：广旺矿区煤矿棚户区改造工程宝轮煤矿跃进小区7#楼基坑临原有车行道路边。
    (三)事故发生过程描述：由于7#楼基坑临
    原有车行道路边，在基础开挖时堆弃土方堵塞原有道路交通，20xx年3月24日上午绵阳市开元建设有限公司派由何先军(机械驾驶员)驾驶50型装载机挖土，上午10:04在施工作业时，由于装载机斗未降落阻挡前方视线，在车前行时擦挂后当场碾压致死正在机械前倒垃圾的当地居民罗中英(车辆碾压致双足、双手、胸腹部伤害)。施工单位值班专职安全员王明在事故现场。
    (四)事故处理过程：事故发生后，施工单位、建设单位、监理单位认真积极安抚死者后事，通过保护现场、报警、上报建设行政主管部门(利州区建设局)及告知死者家属等程序。大致情况如下：
    1、宝轮派出所当场了解记录案情后，将司机带到派出所接受继续调查。
    2、施工单位派专人(蒲伟)看守事故现场并按当地民俗习惯对死者进行了必要程序(如：覆盖尸体、放鞭炮、烧纸等)。
    3、监理单位、建设单位积极主动配合主管部门调查，责其施工单位端正态度积极确保死者后事。
    4、得到上报电话后，建设局质安站、利州区安办、城建大队、火化厂、地方政府等相继到场指导事故后续工作。
    整理单位：四川元丰建设项目管理有限公司
    20xx年3月24日
    安全生产事故调查报告范文 篇2
    1．工程名称： 于家务乡乡中心A01地块
    2．事故发生时间：20xx年08月 27日9：00
    3．事故类别：物体打击
    4．事故级别：轻微伤害
    5．事故详细经过：
    装容器平稳着陆后，木工摘钩将保险卡环挂在容器下方目的是能够将容器内的扣件倒放出来，信号工在未观查清楚挂钩木工是否在安全距离，就指挥塔吊司机起吊从而造成将倒出来的扣件放倒在木工身体上，后送医院拍片检查，医生诊断，没有造成过大伤害。
    6．事故原因分析
    信号工操作时注意力不集中，思想麻痹，安全意识不强
    7.事故的处理和预防事故重复发生的措施：
    识差，本项目部根据本次
    8.事故，提出整改措施
    1）加强工人的安全教育
    2)整改各项安全防护设施
    3）加强安全防护巡查工作
    4）当日在次集中对塔吊司机及信号工人员进行专业的安全教育及培训
    5）经公司决定对本项目部相关人员进行处罚，决定对项目经理吴宝成处罚500元，对生产经理李志起处罚500元，对现场安全员侯友茹处罚500元，对劳务施工单位处罚5000元，对劳务队长处罚1000元， 违章指挥的信号工给予清场处理并给予处罚500元。对施工班组违章作业，给予处罚500元。
    6）对施工队全体施工人员进行一次有针对性并且根据本案例再结合其他案例进行一次安全教育培训，绝对不能再发生类似不安全事故及时消除安全隐患
    7）项目部全体管理人员进行自检，谁的责任谁承担，加强安全意识及安全管理，把安全问题提高到议事日程上来确保本工程项目无安全事故。
    11.参加调查人员：
    东兴建设有限责任公司于家务项目部
    20xx年8月30日
    安全生产事故调查报告范文 篇3
    事故单位：
    事故日期： 20xx年X月 XX 日 伤亡情况： 0死X重伤0轻伤
    事故类别：机 械 伤 害
    一、事故发生单位概况
    企业详细名称： 广州ABC有限公司
    地址：广州经济技术开发区XX路X号
    经济类型：XXXX
    隶属关系： 行业分类：参考GB/T4754-20xx 直接主管部门： 组织机构代码：XXXXXXXX－X法定代表人：XXX 从业人员总数：XXX人 企业规模：XX
    联系人：XXX 联系电话：XXXXXXXX
    二、事故概况
    事故地点：广州ABC有限公司XXX厂房XX生产线XX机械 事故发生时间： 20xx 年 X 月 XX 日 XX 时 XX 分 事故类别： XXXX
    事故严重级别：一般事故
    事故损失工作日总数：XXX天
    事故原因：XXXXXXXXX
    三、人员伤亡情况
    死亡人、重伤X人、轻伤人
    四、本次事故经济损失（万元）：XX万元
    （1）直接经济损失（万元）：XX万元
    ①人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用（含护理费用）、丧葬费及抚恤费、补助及救济费用、歇工工资等；
    ②善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款及赔偿费用；
    ③财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。
    （2）间接经济损失（万元）：XX万元
    ①停产、减产损失的价值：
    ②工作损失价值：
    ③源损失价值：
    ④治理环境污染的费用：
    ⑤补充新员工的培训费用：
    ⑥其他损失费用：
    五、事故详细经过
    事故调查组必须查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容：
    （1） 事故发生前，事故发生单位生产作业状况；
    （2） 事故发生的具体时间、地点；
    （3） 事故现场状况及事故现场保护情况；
    （4） 事故发生后采取的应急处置措施情况；
    （5） 事故的报告经过；
    （6） 事故抢救及事故救援情况；
    （7） 事故的善后处理情况；
    （8） 其他与事故发生经过有关的情况。
    六、事故原因分析和事故性质认定（对事故发生进行详细的原因分析，该部分为报告书核心部分）
    （一）事故发生的直接原因
    直接原因指直接导致事故发生的原因。它可分为三类：
    ①物的原因。是指由于设备不良所引起的，也称为物的不安全状态。
    所谓物的不安全状态是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。
    ②环境原因。指由于环境不良所引起的。
    ③人的原因。是指由人的不安全行为而引起的事故。所谓人的不安
    全行为是指违反安全规则和安全操作原则，使事故有可能或有机会发生的行为。
    （二）事故发生的间接原因
    间接原因指间接原因产生和存在的原因，包括技术、设计上的原因和管理上的原因。
    间接原因主要有：
    ①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。
    ②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程
    中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。
    ③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。
    ④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。
    ⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。
    （三）事故发生的主要原因
    综合以上原因，事故调查组认为事故的性质是一起XXXX事故。
    七、事故责任认定和对责任者处理的意见
    通过事故调查分析，对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人，对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者：
    1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。
    2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。
    3、领导责任者：是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。
    八、总结事故教训
    事故发生单位要认真总结事故的教训，主要是在安全生产管理、安全生产投入、安全生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患，要认真对照问题查找根源：
    1、事故发生单位应该吸取的教训；
    2、事故单位主要负责人应该吸取的教训；
    3、事故单位有关主管人员和有关部门应该吸取的教训；
    4、从业人员应该吸取的教训；
    九、事故防范和整改措施
    事故防范和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的，要具备以下性质：
    1、针对性； 2、可操作性；3、普遍适用性； 4、时效性。
    十、附件
    1、受伤人员（当事人）、现场目击人员、有关管理人员调查询问笔录
    （调查询问笔录要求2名事故调查组成员对事故有关人员进行询问，1人负责问话，另1人负责记录。询问过程要以一问一答的形式书面记录，并要求被询问人在询问笔录上签名确认盖指纹。）
    2、受伤人员的基本情况及医学证明资料
    （员工入职基本资料、初次门诊病历、疾病诊断证明书等）
    3、事故现场照片、受伤人员及其受伤部位照片
    4、有关管理制度及操作规程
    （针对事故发生环节的有关管理制度及操作规程）
    5、事故机械设备的技术鉴定资料
    （如：特重设备定期检验资料，专业检验机构出具的检测报告等）
    6、现场示意图
    （事故现场平面示意图）
    十一、调查组成员名单（事故调查组成员在以下位置亲笔签名）
    姓 名单位、职称及职务
    组 长： 副组长：组 员：
    安全生产事故调查报告范文 篇4
    __X：
    一、事故发生单位概况
    二、事故发生经过和事故救援情况
    1、事故发生详细经过
    （1）生产过程；状态
    （2）事故中的当事人的行为、语言表述
    （3）事故状态
    （4）事故场所机械、设备、状况等
    2、应急救援情况
    （1）救援过程
    （2）抢救地点、过程、结果。
    三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况
    四、事故发生的原因和事故性质
    （一）事故原因
    1、直接原因
    （1）人的不安全行为：根据GB5442-86A7规定。
    （2）机械、物质或环境的不安全状态：根据GB5441-86A6规定。
    2、间接原因
    （1）、技术和设计上的缺陷。
    （2）、教育培训不够，缺乏安全技术知识。
    （3）、劳动组织不合理。
    （4）、对现场工作缺乏检查指导。
    （5）、没有安全操作规程或不健全。
    （6）、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。
    （二）事故性质
    1、是否为责任事故
    2、是否为非责任事故
    五、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议
    1、对事故单位的责任认定及处理意见（全部责任、主要责任、重要责任、次要责任等），依据《条例》规定提出行政处罚建议。
    2、对事故有关部门的责任认定（主要责任、重要责任、次要责任、一定责任等），依据《条例》规定提出行政处罚建议。
    3、对有关责任者的责任认定（主要领导责任、领导责任、管理责任、直接责任、重要责任等），提出个人行政处罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。
    六、今后的防范和整改措施建议
    附：
    1、事故调查人员签字名单。
    2、伤亡人员名单。
    3、有关资料复印件。
    包括：
    （1）企业提供资料的复印件（2）现场照片（3）现场示意图（4）笔录复印件（5）行政处罚的法律文书（6）刑事处罚的法律文书（7）罚款收据复印件（8）行政处分的复印件（9）党内处分的复印件（10）其它需要提交的有关材料等。
    __X
    20__年X月__日
    安全生产事故调查报告范文 篇5
    一：事故概况
    事故发生单位：xx公司XX车间(或部门)
    事故发生时间：20xx年XX月XX日星期X(：左右)
    事故发生地点：XX车间岗位
    起因物：
    事故类别：
    事故原因：
    事故严重级别：
    事故损失工作日总数：天
    伤亡人员情况：
    作业种类：
    二、事故损失
    总损失：XX万元
    (1)直经济损失(元)：XX万元
    ①人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用(含护理费用)、丧葬费及抚恤费、补助及救济费歇工工资等;
    ②善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款偿费用;
    ③财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。
    (2)间接经济损失(万元)：XX万元
    ①停产、减产损失的价值：
    ②工作损失价值：
    ③源损失价值：
    ④治理环境污染的费用：
    ⑤补充新员工的培训费用：
    ⑥其他损失费用：
    三、事故简要经过
    事故调查组必须查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容：
    (1)事故发生前，事故发生单位生产作业状况;
    (2)事故发生的具体时间、地点;
    (3)事故现场状况及事故现场保护情况;
    (4)事故发生后采取的应急处置措施情况;
    (5)事故的报告经过;
    (6)事故抢救及事故救援情况;
    (7)事故的善后处理情况;
    (8)其他与事故发生经过有关的情况。
    四、事故原因分析和事故性质认定
    (对事故发生进行详细的.原因分析，该部分为报告书核心部分)
    (1)事故发生的直接原因
    直接原因指直接导致事故发生的原因。它可分为三类：
    ①物的不安全状态。是指由于设备不良所引起的，也称为物的不安全状态。所谓物的不安全状态是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。
    ②环境原因。指由于环境不良所引起的。
    ③人的原因。是指由人的不安全行为而引起的事故。所谓人的不安全行为是指违反安全规则和安全操作原则，使事故有可能或有机会发生的行为。
    (2)事故发生的间接原因
    间接原因指间接原因产生和存在的原因。包括技术、设计上的原因和管理上的原因。间接原因主要有：
    ①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。
    ②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。
    ③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。
    ④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。
    ⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。
    (3)事故发生的主要原因
    综合以上原因，事故调查组认为事故的性质是一起事故
    五、总结事故教训
    事故发生单位要认真总结事故的教训，主要是在安全生产管理、安全生产投入、安全生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患，要认真对照问题查找根源：
    1、事故发生单位应该吸取的教训;
    2、事故单位主要负责人应该吸取的教训;
    3、事故单位有关主管人员和有关部门应该吸取的教训;
    4、从业人员应该吸取的教训;
    六、事故防范和整改措施
    事故防范和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的。
    七、事故责任认定和对责任者处理的意见
    通过事故调查分析，对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人，对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者，确定事故主要责任者的原则是以事故的主要原因确定事故的主要责任者。
    1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。
    2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。
    3、领导责任者：是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。
    直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人，行为表现为：
    (1)违章指挥或违章作业、冒险作业;
    (2)违反安全生产责任制、违反劳动纪律、玩忽职守;
    (3)擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备、设施。
    领导责任者就是指其行为对事故发生负有领导责任的人，行为表现为：
    (1)没有按规定对从业人员进行安全教育和技术培训，或未经特殊工种考试合格就上岗操作;
    (2)缺乏安全技术操作规程或不健全;
    (3)设备严重失修或超负荷运转;
    (4)缺少或没有安全措施及安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷;
    (5)对现场工作缺乏检查或指导错误的。
    主要责任者是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。
    八、其他附件
    1、事故调查组成员单位主管领导及参与事故调查处理的主要人员签字表。
    2、事故调查技术鉴定报告等重要证据材料。
    安全生产事故调查报告范文 篇6
    题目***事故调查处理报告
    一、事故发生单位概况
    二、事故发生经过和事故救援情况
    1、事故发生详细经过
    (1)生产过程;状态
    (2)事故中的当事人的行为、语言表述
    (3)事故状态
    (4)事故场所机械、设备、状况等
    2、应急救援情况
    (1)救援过程
    (2)抢救地点、过程、结果。
    三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况
    四、事故发生的原因和事故性质
    (一)事故原因
    1、直接原因
    (1)人的不安全行为：根据GB5442-86A7规定。
    (2)机械、物质或环境的不安全状态：根据GB5441-86A6规定。
    2、间接原因
    (1)、技术和设计上的缺陷。(2)、教育培训不够，缺乏安全技术知识。(3)、劳动组织不合理。(4)、对现场工作缺乏检查指导。(5)、没有安全操作规程或不健全。(6)、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。
    (二)事故性质
    1、是否为责任事故
    2、是否为非责任事故
    五、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议
    1、对事故单位的责任认定及处理意见(全部责任、主要责任、重要责任、次要责任等)，依据《条例》规定提出行政处罚建议。
    2、对事故有关部门的责任认定(主要责任、重要责任、次要责任、一定责任等)，依据《条例》规定提出行政处罚建议。
    3、对有关责任者的责任认定(主要领导责任、领导责任、管理责任、直接责任、重要责任等)，提出个人行政处罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。
    六、今后的防范和整改措施建议
    附：
    1、事故调查人员签字名单。
    2、伤亡人员名单。
    3、有关资料复印峻。
    包括：
    (1)企业提供资料的复印峻
    (2)现场照片
    (3)现场示意图
    (4)笔录复印峻
    (5)行政处罚的法律文书
    (6)刑事处罚的法律文书
    (7)罚款收据复印峻
    (8)行政处分的复印峻
    (9)党内处分的复印峻
    (10)其它需要提交的有关材料等
    安全生产事故调查报告范文 篇7
    20xx年7月11日，九州建筑公司第一项目部在建设过程中，因上架工人违规操作造成1人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查，现将调查情况报告如下：
    一、事故发生单位概况
    事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州路，是私有制生产经营形式，规模150到200人。
    二、事故发生经过
    20xx年7月11日下午4：50，第一项目部工人在地下室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。
    三、事故的应急救援和善后处理
    1、事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场，并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了解，并及时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的指示。
    2、善后处理。事故发生后，由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会，对受伤工人安置工作进行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下安排：
    （1）在建项目每周必须进行至少一次班前教育，加强工人安全意识。
    （2）在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。
    （3）工人进行有较大危险源的施工作业时，必须有专人进行旁站安全管理。
    （4）各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。
    （5）对发生事故的项目，项目经理必须做出书面检讨。
    四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失
    该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死亡。
    初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元.。
    五、事故发生的原因
    1、事故的直接原因：工人违规操作，未按照安全操作规程进行作业，工人安全意识较薄弱。
    2、事故的间接原因：现场管理人员监管力度较弱，工人安全教育不到位，无现场专职安全监管人员。
    六、事故的性质
    经公司人事部调查及分析认定，该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。
    七、事故责任划分
    1、事故直接责任人——李大三及其配合工友
    李大三及其配合工友在移动脚手架作业时，违反安全操作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接原因，应承担事故发生的直接责任。
    2、事故主要责任人——公司现场负责人
    公司现场负责人，没有履行好在建项目安全管理职责，进行安全教育，加强工人安全意识，造成人员受伤，属失职。公司现场负责人应承担事故的主要责任。
    八、整改措施
    该事故发生后，公司内部高度重视，举一反三，认真汲取事故教训，在公司所有在建工程安全生产进行专项整治，做到防微杜渐，以避免类似事故再次发生。
    安全生产事故调查报告3
    1．工程名称： 于家务乡乡中心A01地块
    2．事故发生时间：20xx年08月 27日9：00
    3．事故类别：物体打击
    4．事故级别：轻微伤害
    5．事故详细经过：
    装容器平稳着陆后，木工摘钩将保险卡环挂在容器下方目的是能够将容器内的扣件倒放出来，信号工在未观查清楚挂钩木工是否在安全距离，就指挥塔吊司机起吊从而造成将倒出来的扣件放倒在木工身体上，后送医院拍片检查，医生诊断，没有造成过大伤害。
    6．事故原因分析
    信号工操作时注意力不集中，思想麻痹，安全意识不强
    7.事故的处理和预防事故重复发生的措施：
    识差，本项目部根据本次
    8.事故，提出整改措施
    1）加强工人的安全教育
    2)整改各项安全防护设施
    3）加强安全防护巡查工作
    4）当日在次集中对塔吊司机及信号工人员进行专业的安全教育及培训
    5）经公司决定对本项目部相关人员进行处罚，决定对项目经理吴宝成处罚500元，对生产经理李志起处罚500元，对现场安全员侯友茹处罚500元，对劳务施工单位处罚5000元，对劳务队长处罚1000元， 违章指挥的信号工给予清场处理并给予处罚500元。对施工班组违章作业，给予处罚500元。
    6）对施工队全体施工人员进行一次有针对性并且根据本案例再结合其他案例进行一次安全教育培训，绝对不能再发生类似不安全事故及时消除安全隐患
    7）项目部全体管理人员进行自检，谁的责任谁承担，加强安全意识及安全管理，把安全问题提高到议事日程上来确保本工程项目无安全事故。
    11.参加调查人员：
    xx有限责任公司于家务项目部
    20xx年8月30日
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更新时间：2025/5/31 4:53:45