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标题 社团迎新活动策划书
内容
    社团迎新是一件大事，同样举办一场合格的迎新活动少不了一份优质的活动策划书。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“社团迎新活动策划书”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
    篇一：社团迎新活动策划书
    为了更好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开xx学院第x届社团联合会干事招聘会。
    一、招聘原则
    公平、公正、公开
    二、招聘对象
    xx学院全校大一新生
    三、招聘时间
    xx年x月x日~x月x日
    四、招聘地点
    待定
    五、招收部门
    秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部
    六、招聘流程
    1、前期宣传工作：
    （1）以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责
    （2）以广播台的形式宣传xx学院社团联合会的工作职能，招干时间与地点。
    （3）在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。
    （4）社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄xx院社团联合会相关工作职责与招聘流程。
    2、报名：
    （1）报名时间：xx年x月x日至x日
    （2）报名方式：
    ①在社团联合会办公室（老区：xx楼xx室，新区：xx楼xx室）领取表格（每天下午xx点—xx点），详细填写报名表；
    ②在学校官网下载学院社团联合会干事自荐表，并详细填写；
    ③社团联合会将于xx年x月x日至x日在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事自荐表并填写收取。
    （3）干事自荐表上交方式：
    ①将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室（老区：xx楼xx室，新区：xx楼xx室）
    ②将自荐表交至社团联合会设点的地方。
    ③竞聘演讲：制定出竞聘演讲的评分细则；演讲的时间控制在3～5分钟内，演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答；干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分，得出最终竞聘者得分。
    （4）试用干事名单确定：
    各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议，讲解相关问题，并确定试用干事名单
    5、试用干事名单公布：
    ①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。
    ②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。
    ③公布方式以海报、广播台为主。
    七、招聘要求：
    1、具有较高的思想道德修养，严格要求自己，自觉遵守法纪、法规及学校的各项规章制度。在学习、生活、工作中起模范带头作用，以服务全校学生为宗旨，发扬公仆精神。能吃苦耐劳，尽值尽责，积极向上。
    2、有较强的环境适应能力和人际交往能力，致力于学生会的建设，具有坚持不懈精神。
    3、工作方向明确，尽心尽力，勇于创新，出色高效完成任务。
    4、在工作中不纵容、包庇、弄虚作假，实事求是，密切联系群众，做好群众思想工作，
    5、学习刻苦，成绩优良，能妥善处理好学习和工作的关系。
    八、试用期：
    至试用干事名单公示之日起一个月内为各个部门干事试用期，根据个人表现进行人员筛选，确定最终干事名单。
    九、附则
    1、如面试的地点和时间有所变动社团联合会将电话通知，请各位应聘者提供两种或两种以上联系方式并保持通讯工具畅通。
    2、面试通过及最终的入选的名单都将公布在xx学院xx网站“社联板块”上，同时也会以海报、广播台的形式公布。
    3、本次招聘活动的最终解释权归xx学院社团联合会。
    篇二：社团迎新晚会活动策划书
    一、活动背景：
    新学期刚开学，新的一岁里我们xx协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入xx协会，关键在于大力宣传。
    二、活动目的、目标及意义：
    扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
    三、资源需要：
    1）商协上一届全体成员。
    2）课桌，椅子若干。
    3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定
    4）招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展
    四、活动开展：
    1）校园宣传：在xx校区网球场拉上横幅，内容为“xx协会欢迎新同学”，一来突出热情，二来可以突出xx协会，从而给新生留一个好印象。在xx布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作。
    2）学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传，在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。
    3）xx协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，中校区一个，地点临时决定提供帮助的同时，宣传xx协会。
    4）招新人员安排：由于招新在xx月xx日，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
    A、每天需把桌椅拿来和送回去，安排寝室离的近的同学。
    B、对新生问题解答。
    C、收会费。收费本子，妥善保管好。
    D、收管会员花名册。
    五、活动策略：
    在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。经费预算：
    六、经费预算：
    条幅宣传海报：xx元打印：xx元总计：xx元。此费用为个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算活动中应注意的细节及问题。
    七、活动中应注意的细节及问题：
    在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为xx协会的明天注入新的血液。
    八、活动建议：
    在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。
    九、活动负责人及参与者：
    全体执行委员会成员
    十、招新结束工作：
    把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言（开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。）
    篇三：社团迎新活动策划书
    金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气！给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军！
    招新时间：xx月中旬
    地点：一饭门前篮球场对象：xx级全体新生
    具体流程：
    （一）前期准备：　　（负责人：宣传部秘书部外联部策划部）
    1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点（xx门前，xx门前之间，xx学院以及图书馆门前宣传栏），要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。
    2.利用微博，贴吧，微信朋友圈以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。
    3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。
    4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。
    5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。
    （二）正式招新
    1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。
    2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。
    3.在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。
    4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。
    （三）招新结束
    收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书准备面试等各个具体事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。
    篇四：社团迎新活动策划书
    一，活动目的
    为了更好地配合学校做好迎接xx级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟xx年新生接待工作方案。
    二、活动事项
    在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点
    1、时间：在新生入校报到的三天（x月x日至x月x日）每天上午x点到下午x点。
    2、地点：在我校xx广场。
    3、活动场所布置：
    大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。
    小横幅：每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。
    海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。
    三、计划安排
    1、活动场所的布置：
    活动宣传所需物料必须在x月x日上午xx点前到位。由组织部组织并且在x月x日上午xx点开始布置场所并在x点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。
    2、新生接待人员的配置：
    接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。
    3、帮助搬运行李的人员。
    学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。
    四、前期准备
    1、接待工作准备时间：x月x日下午xx点召开学生会新生接待启动仪式（分配工作）
    3日早x点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。
    3日早晨x点全部参与接待人员全部到位。
    2.开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。
    3、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。
    4、学生会各个部门职责：
    主席团：
    1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。
    2.负责组织协调新生接待的一切事宜。
    3.监督中间的衔接（协调）工作。
    组织部：
    1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新请假条
    2、根据格式，准备晚归证明：
    3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格
    4，负责制作人文学院标志。
    5，布置现场接待工作场地，安排值班人员。
    6.负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。
    体育部：
    负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是xx学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。
    团学办公室、学习部：
    负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。
    生活部、文艺部：
    1、采购活动需要的物品（根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充）。
    2、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌xx个左右
    3、联系饮食来源。
    4，负责引导新生进行注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，安排宿舍等工作。
    5.组织两位人员在每天活动结束后负责清理场地的工作。
    宣传部：
    负责本次迎新活动的宣传和记录工作。（拍摄照片，写新闻稿）
    外联部：
    负责联络赞助等工作。
    五、场地布置
    x月x日上午xx点开始由学生会成员布置场地区域，共分为：
    1、新生报到区：又细分为x个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜
    2、行李保管区：帮新生保管行李，内设工作人员休息区（供工作人员休息）
    3、家长休息区：供新生及家长休息，内设后勤组。
    六、注意事项
    1、活动严格禁止各种商业性活动，如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动，学院将会对其进行严格的处分。
    2、若天气炎热，工作人员须做好防暑防晒准备，若身体有任何不适，立即与组织部联系；若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。
    3、保管物品的工作人员要注意物品的安全，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。
    4、工作人员代表的是人文学院，需时刻注意自己的形象。
    5、各工作人员要对自己的工作认真负责，不能无故离开自己的岗位。
    七、后期阶段
    1、各部作工作总结。
    2、与新生适应大学生活有关的其它活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。
    
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更新时间：2025/5/26 6:20:52