网站首页 留学 移民 外语考试 英语词汇 法语词汇 旧版资料
| 标题 | 员工福利申请书精选 |
| 内容 |
你是否知道申请书怎么写才能让人眼前一亮呢？正确撰写申请书可以给对方留下一个很好的印象，出国留学网编辑特地为你收集整理“员工福利申请书”，希望能帮助到你的学习和工作！ 员工福利申请书(篇1) 尊敬的领导： 随着我公司的不断发展，我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您应当十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是XXXX元，每个月要还住房贷款XXXX元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。我此刻到公司工作已经满xx年，贴合公司规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。 此申请 批准为盼！ 申请人：XXX 申请日期：20xx年X月X日 员工福利申请书(篇2) 公司领导人(或董事长、总经理)： 端午节是我国的传统节日，旨在凝聚员工的人心，培养企业的向心力，以反映端午节期间公司对员工的热爱。(威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节)。 特申请在今年端午节期间向公司职员支付福利。 福利发放标准：略 特别申请，请指示 申请者： (部门) (盖章) 申请日期：xx年xx月xx日 员工福利申请书(篇3) 为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传xx公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节（公历6月23日）即将来临之际，特申请对所有xx员工给予精神与物质的慰劳，希望在未来的日子里，携手创造xx新的神话！ 方案如下： 1.按部门、小组发放。 2、发放标准：1包xx粽子/1人；100元/1人等 3、截止到x年x月，公司共有职员xx人。 以上方案是否可行，请有关领导予以批准！ xx公司人力资源部 x年x月x日 员工福利申请书(篇4) 为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传公司企业文化氛围，籍我国传统节日——端午节即将来临之际，特申请对所有员工给予精神与物质的慰劳，希望在未来的日子里，携手创造新的神话！ 方案如下： 1、按部门、小组发放。 2、发放标准：1包_______粽子/1人；100元/1人等 3、截止到_______年_______月，公司共有职员_______人。 以上方案是否可行，请有关领导予以批准！ 申请部门： 申请日期： 员工福利申请书(篇5) 尊敬的各位领导： 全体职工勤奋努力、领导的英明决策才使得公司的规模逐渐壮大，体制机制不断完善，公司业绩再创新高。员工福利机制也应该得到相应的配套，能激励员工积极投入生产，继续为公司贡献。 公司与员工越加紧密，公司依托员工得以发展，员工依靠公司满足生活物质需求。当物质生活不再是困扰因素时，大家会追求精神的需求，享受精神世界里的充足，在这个过程中慢慢的就有了企业文化。如何推动企业文化成为员工认可的.公司理念，企业文化能加强员工对公司的信赖和依靠，使得公司业绩不断提高。 对员工给予关心和帮助无疑最佳的方式，在员工生日时给予生日的问候、节日里送去祝福、季度福利、对女员工的关怀等能更好的体现公司人性化管理，能为员工提供一个良好的工作氛围，对生活对公司也会有期待。 福利的发放建议： 节假日福利：节日的福利包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元，生活物品总金额不大于200元。 季度福利：每个季度发放一次，包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元，生活物品总金额不大于200元。 生日礼品：与蛋糕店达成合作，在员工生日时发放价值50元的蛋糕券一张。 女员工福利：每年3月8日给予每女员工200元奖励。 此申请，批准为盼！ 此致 敬礼! 申请人：xx 20xx年x月x日 |
| 随便看 |
|
出国留学网为出国留学人员提供留学、移民、外语考试等出国知识，帮助用户化解出国留学过程中的各种疑难问题。