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标题 2022家政服务保洁合同范本通用5篇
内容
    现在生活质量越来越好，工作也越来越忙，大家会选择通过家政公司打扫家庭卫生，你知道家政服务合同应该怎么写吗？下面出国留学网的小编提供“2022家政服务保洁合同范本通用5篇”，希望有所帮助。
    2022家政服务保洁合同范本通用5篇（篇一）
    甲方：_________ 乙方：_________
    地址：_________ 地址：_________
    电话：_________ 电话： _________
    为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。
    一、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。服务项目：_________。
    二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
    三、每日服务费共计人民币_________元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。
    四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的20%。
    五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。
    六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。
    七、在甲方提供家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。
    八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的诉讼、代理费。
    九、用户（乙方）需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。
    十、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。
    十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。
    甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________
    法定代表人（签字）：_________　　　　　法定代表人（签字）：_________
    _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
    2022家政服务保洁合同范本通用5篇（篇二）
    甲方（用户）___________________________
    乙方（家政服务员）_____________________
    一、经甲方、乙方协商同意，签订本服务协议，在协议有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯。
    二、甲方（用户）的权利和义务
    1、有权要求乙方提供____________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
    2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外），不得让乙方与异性成年人同居一室。
    3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不得虐待。
    4、负责保护乙方安全。
    5、按月付给乙方工资________元，每月递增_______元，增到元，不得拖欠克扣。
    6、服务期半年内负担乙方医药费______，半年之后负担乙方医药费。
    7、保证乙方每月休息不少于______天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
    8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
    9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
    10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
    三、乙方（家庭服务员）的权利和义务
    1、自愿为甲方提供_______________为内容的家庭服务工作。
    2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
    3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
    4、服务期间，因工作失误造成的损失，均由自己负责。
    5、每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
    6、服务期半年内自己负担医药费______，半年以上，自己负担______、
    7、有权拒绝转换为第三方服务，或带往外地服务。
    8、有权拒绝甲方增加协议规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
    9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
    四、协议签订与解除：
    1、签订协议时，双方向公司（协议签发部门）交纳介绍费______元，（甲方______元、乙方______元）介绍费一律不退。
    2、协议到期后或协议内容有所变更时，七天之内应由双方持协议到公司办理续签和变更手续。
    3、经公司同意，双方持协议办理解除协议手续，服务协议才视为终止。
    4、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，
    否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
    5、协议未到期双方均要解除协议，各收违约金______整，任何一方要求解除协议，则由提出方交纳______元违约金。
    6、本协议双方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。
    甲方：（签字）______________
    登记号： ___________________
    乙方：（签字）______________
    登记号： ___________________
    公司：（盖章）______________
    2022家政服务保洁合同范本通用5篇（篇三）
    甲方（用工单位）：
    地址：
    邮编：
    法定代表人：
    职务：
    联系电话：
    委托代理人：
    职务：
    联系电话：
    单位联系人：
    联系电话：
    乙方（派遣单位）：
    地址：
    邮编：
    法定代表人：
    职务：
    联系电话：
    委托代理人：
    职务：
    联系电话：
    单位联系人：
    联系电话：
    根据《中华人民共和国协议法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本协议以共同遵守。
    第一条 服务内容
    第二条 协议期限与人数
    1、甲乙双方约定协议期限按照以下条款执行：
    （1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；
    （2）协议期满如双方没有终止协议的书面请求，在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推；
    2、派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
    第三条 服务地址
    第四条 甲方承担的.费用及其支付方式
    1、派遣费占每月固定费用的 %；
    2、每月固定费用的计费方法：
    （1）以实际派遣人数为依据，按照每月 元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据；
    （2）若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除；
    3、甲方于每月 日支付乙方上述费用；
    4、其他费用
    （1） 依法应由用人单位支付的经济补偿金；
    （2） 工会经费及残疾人保障金；
    （3）《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故（含职业病）后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
    第五条 岗位和时间
    1、岗位描述：
    2、工作时间：
    甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
    第六条 甲方权利
    1、派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任；
    2、派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作协议背书：
    （1）在试用期内不能胜任甲方的工作要求；
    （2）派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
    （3）严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；
    （4）工作失职，给甲方造成经济损失；
    （5）委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗；
    3、甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本协议附件；
    4、出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施；
    5、派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助；
    6、有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性；
    7、凡甲方要求在本协议第六条2、情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员；
    8、对拟派遣人员的身体健康情况有知情权；
    9、根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作；若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
    第七条 甲方义务
    1、出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；
    2、须依据协议约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇；
    3、于每月 日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳；
    4、按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方；派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方；
    5、应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据；
    6、应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人；
    7、为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品；
    8、对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任；
    9、派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行；甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作；
    10、派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分；
    11、派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜；如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
    第八条 乙方权利
    1、可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除；
    2、维护派遣人员的合法权益；
    3、对甲方不履行协议的，有权追究违约责任。
    第九条 乙方义务
    1、应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录；
    2、出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；
    3、应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动协议，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理；
    4、负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方；
    5、派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；由甲方承担用工单位的赔偿责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务；
    6、对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
    第十条 符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系
    1、违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度；
    2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
    3、被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的；
    4、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的；
    5、派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
    6、协议订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本协议无法履行的；
    7、有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的；
    8、按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
    第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系
    1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    2、甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的；
    3、甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
    第十二条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票
    第十三条 违约责任
    协议签订后，双方任何一方都不得私自终止协议，如一方私自终止协议，或未按协议履行的，属于违约；违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。
    第十四条 甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单方面解除终止协议并不承担任何经济法律及违约责任
    1、甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；
    2、甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的；
    3、甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的；
    4、甲方有违反安全生产操作规程的；
    5、甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
    第十五条 其它事项
    本协议有效期内，经双方协商一致，可以变更协议内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。
    本协议一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本协议发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。
    甲方（用工单位签章）：
    乙方（委派单位签章）：
    日期
    2022家政服务保洁合同范本通用5篇（篇四）
    甲方：____________
    乙方：__________公司
    本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_________提供日常保洁服务，协商如下：
    一、服务期限及费用
    1、保洁服务期限：自____年__月__日起，至 ____年__月__日止；
    2、本协议保洁服务费用总金额人民币_______元（包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）；
    3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。
    二、保洁的形式和范围
    1、保洁形式为日常保洁；
    2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生；
    3、保洁标准，按甲方具体要求执行（具体标准附后）。
    三、甲乙双方的权利与义务
    （一）、甲方的权利与义务
    1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用；
    2、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查，如发现卫生不符合甲方要求，先以口头形式通知乙方立即整改，若不及时整改，再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处罚（处罚标准附后）；
    3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电，并及时对供水、排水管道进行修理；
    4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。
    （二）、乙方的权利与义务
    1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度；
    2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录；
    3、乙方对保洁工作认真负责，并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议，对存在的问题及时处理；
    4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序；
    5、乙方应遵循安全操作、文明作业的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方承担；
    6、乙方负责保洁工的培训，保洁工作人员要统一着装上岗；
    7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具；
    8、乙方应爱护室内各种设施，注意节水节电；
    9、因乙方在保洁工作中给甲方设施、物品等造成损失的，乙方承担赔偿责任。
    四、合同变更与终止
    1、合同的变更与提前终止必采用书面形式；
    2.本合同规定的履行期限届满，合同自行终止；
    3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决；
    4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按服务费用的5%承担违约责任。
    五、合同解除
    1.甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿；
    2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
    3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。
    六、违约责任
    1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。
    2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。
    七、争议解决
    在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。
    八、合同的生效
    本合同一式四份，双方各执两份，合同自甲乙双方签盖章之日起生效；《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。
    九、其他
    本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议。
    甲方（盖章）：____________
    甲方法定代表人或委托代理人（签名）：
    日　　　 期：_____年__月__日
    乙方（签）：____________公司
    日　　　 期： _____年__月__日
    乙方（签）：____________公司
    甲方法定代表人或委托代理人（签名）：
    日　　　 期：_____年__月__日
    2022家政服务保洁合同范本通用5篇（篇五）
    甲方：（以下简称甲方）
    乙方：有限责任公司（以下简称乙方）
    甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的卫生环境，特将内外保洁工作承包给乙方，具体承包协议如下：
    一、承包时间及费用：
    1、保洁承包时间从年月日起至年月日
    2、保洁费暂定每月元（大写）
    3、甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于次月10日前支付乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。
    二、保洁的形式的范围：
    1、保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日
    春冬（7：30-----18：00）
    夏秋（7：30-----19：00）
    2、保洁范围按甲方规定区域保洁范围是前后大院、一到七楼中间和两侧楼梯间、一到七楼卫生间、一楼大厅和一到七楼走廊、公共区域玻璃门窗、电梯。
    3、保洁标准按三星级宾馆标准执行。
    三、甲乙双方的权利和义务：
    （一）甲方的权利和义务：
    1、甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处，应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改，可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚，直至终止合同。
    2、甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。
    （二）乙方的权利和义务：
    1、乙方自行提供保洁工作必须的设备和工具，按甲方规定标准进行保洁。
    2、乙方应遵循安全生产规定，在保洁过程中，（除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外）所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。
    四、违约责任：
    甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，否则违约方应向对方支付违约金。
    五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
    六、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份，双方签盖章生效。
    甲方代表乙方代表
    
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更新时间：2025/5/25 14:58:04