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| 标题 | 解除劳动合同证明模板2022（通用6篇） |
| 内容 |
签订劳动合同之后，我们可能会因为各种原因提前离职解除劳动合同，你知道解除劳动合同的证明要怎么开吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“解除劳动合同证明模板2022(通用6篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 篇一：解除劳动合同证明模板2022 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作状况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作资料或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。 单位盖章： _______年_______月_______日 篇二：解除劳动合同证明模板2022 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 篇三：解除劳动合同证明模板2022 甲方：________________ 乙方：________________ 甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。 提出解除劳动合同为________方。 原劳动合同终止期限为________年 (1)由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。 (2)由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿金额为________元。 甲方(签盖)乙方(签盖) 法定代表人 或者委托代理人(签盖) 20________年______月______日 注：本协议书一式________份，双方各执一份。 篇四：解除劳动合同证明模板2022 兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。 单位(盖章) ______年___月___日 篇五：解除劳动合同证明模板2022 ____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________，__________年_____月参加工作，__________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选取如下其中一项打“√”)： □1、劳动合同期满; □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产; □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散); □6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。 用人单位(盖章) __________员工签名：__________ __________年_____月_____日__________年_____月_____日 篇六：解除劳动合同证明模板2022 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 |
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