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| 标题 | 公司员工生日会活动策划方案(实用) |
| 内容 |
作为一个有爱的大家庭，员工生日，肯定给他们举办一场活动呀!下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司员工生日会活动策划方案(实用)”，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司员工生日会活动策划方案实用(一) 为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下： 一、活动主题： xx，你我的家 二、活动时间： 每月一次，时间2—3小时(中午开始)，具体时间视客情而定 三、活动形式： 聚餐、联欢 四、活动地点： 餐厅、歌舞厅 五、参加人员： 当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表 六、活动流程： 领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢 七、具体事宜： 1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。 2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主，其间穿插游戏、抽奖活动。 ①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺; ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴; ③小游戏; ④合影留念; ⑤登记好相关台帐。 4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。 公司员工生日会活动策划方案实用(二) 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。 二、活动主题 xx集团xxxx年x月员工生日会 三、活动时间 每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。 四、活动场地 暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。 五、活动对象 1.当月生日的员工; 2.邀请公司领导参加; 3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。 六、活动程序安排 准备工作： 准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场 1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名; 1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加; 1.3提前购买好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置。 1.5提前制作PPT、准备音乐等。 2.活动内容安排： 2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT) 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号); 2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。 2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工; 2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕; 2.6合影留念; 2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。 七、游戏方案 1、方案一：成语接龙(集体游戏) 1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。 1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。 1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。 2、方案二：你划我猜(分组游戏) 2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。 2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。 2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。 3、方案三：记忆力大考验(分组游戏) 3.1分组：生日员工分成两大组 3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。 3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。 八、费用预算 目前集团总部在职员工为154人，按生日员工xx元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。 公司员工生日会活动策划方案实用(三) 一、活动目的 1、庆祝在x月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力; 2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情; 4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义 二、活动简介： 公司拟计划于20xx年x月x日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。 本次系列活动包含三个子活动 活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果 活动二：“唱生日歌，吃蛋糕” 活动三：“互动活动” 三、活动时间： 20xx年x月x日xx 四、活动地点： 适合于开part的任何地方，建议公司会议室 五、活动参加人员： 全体同事。 六、活动主持人： 媛姐 七、活动的过程： 活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)” 第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。 如果猜错了，需要表演一个节目。 注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。 活动二：“唱生日歌，吃蛋糕” 点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕 注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。 活动三：“互动活动” 可以从以下活动中选取 >踩气球 >目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。 公司员工生日会活动策划方案实用(四) 为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下： 一、生日员工享受福利： 1、生日会上可获得精美贺卡一张。 2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!) 二、生日会活动内容(以xx网内部的一个生日活动方案为例) 1、活动主题：xx——你我的家 2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏) 3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖) 4、活动地点：员工俱乐部 5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜) 6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词 7、活动具体事宜： (1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”) (2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波) 尊敬的各位领导，xx亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表xx江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。 (3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念) (4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!) (4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。 A、节目待定 B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题) 1、您的入职日期是哪一天? 2、xx江西有限公司经理全名是?(熊) 3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司) 4、在xx公司，让你最感动的一件事情是什么?(?) 5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么? 6、xx江西有限公司一期奠基日期是什么时候? 7、xx江西有限公司二期什么时候投产? 8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽!) 9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等) 10、你选择加入xxx的原因是什么? 11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会) 12、请说出您部门5位同事的姓名? 13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假) 14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件) 15、工资发放日为哪一天?(每月15日) 16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3——15分钟) 17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励) 18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路) 19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵) C、进入晚会高潮：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!) 三个寿星纪念奖(奖品待定);二个快乐寿星奖(奖品待定);一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环) 三、活动预算费用： 1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(xx公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等) 2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的? 3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名) 4、每人一份小礼物 5、准备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人 6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖 公司员工生日会活动策划方案实用(五) 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动 所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶 1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游 主题：员工集体生日会 目的：增强员工归属感，丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解 方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动 地点：农家乐等 参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：60-80元/人 总费用：2400-3200元 具体内容： 进行爬山或打牌等休闲游戏比赛 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动 主题：精诚合作，团队至上 目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解，体现团队凝聚力 提升员工间的协作精神 方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园 参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人 总费用：3200-4000元 具体内容： 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛 主题：生命源于运动，运动给工作活力 目的：增强员工身体素质 通过运动体现竞争与协作的意识 方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：体育中心等 参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人 总费用：3200-4000元 具体内容： 全部人都参加比赛，优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活 主题：电影丰富我们的生活 目的：放松精神，丰富员工生活 通过看电影增加员工交流 方式：看电影 地点：电影院 参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：50元/人(其中20元含午餐) 总费用：500元 具体内容： 1、全部人都参加比赛，优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公员工生日公益活动系列一——生日爱心奉献之旅， 主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人! 目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。 回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。 地点：福利院或相关机构 参加人数：20人左右 费用：30-50元人(午餐费用) 总费用：600-100元 奖励：将能够获得公司1天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二——保护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园 目的：激发员工的社会责任感 树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识 回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：到山林进行义务植树活动 地点：根据联系情况决定 参加人数：30-40人左右 费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：1000-3200元 奖励：将能够获得公司1天的带薪假期 3、员工生日公益活动系列二——保护自然，珍惜家园 主题：我们需要一个干净的家园 目的：激发员工的社会责任感 树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识 回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等 地点：公司附近等 参加人数：30-40人左右 费用：50-80元人(午餐费用) 总费用：1000-3200元 奖励：将能够获得公司1天的带薪假期 |
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