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标题 2022年关于端午节放假通知文案
内容
    这里有一些端午节放假通知文案，你有需要的话就拿去用吧。下面是由出国留学网小编为大家整理的“2022年关于端午节放假通知文案”，仅供参考，欢迎大家阅读。
    2022年关于端午节放假通知文案(一)
    尊敬的家长：
    您好!
    根据上级文件精神，我校端午节放假时间为：2022年6月x日-6月x日，放假x天。6月6日星期一正常上课。为了确保孩子度过一个健康、安全、有意义的节日，放假期间请留意以下几点：
    1、天气转热，很多泳池和水上游乐开始启用，放假期间做好防溺水安全教育工作，不要让孩子单独玩水、游泳。
    2、最近是手足口病高发期，请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯，提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。
    3、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动，请注意孩子外出安全，粽子是不易消化的食物，让孩子适量进食，以免出现不适症状。
    4、多带孩子一起参加一些有意义的劳动，既能增强孩子体质又能培养从小热爱劳动的良好品质。
    预祝大家“端午节”假期愉快!
    xx学校
    2022年x月x日
    2022年关于端午节放假通知文案(二)
    尊敬的xxx：
    2022年端午节即将来临，根据国家有关规定，我公司端午节放假安排如下：
    一、放假时间安排
    公司放假时间为x月x日至x日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
    二、温馨提示
    1、放假期间，各部门要安排好本部门的各项工作事项，勿因放假影响工作。
    2、若以上放假安排对您造成不便，望谅解，届时有紧急事宜急需办理请与我公司相关人员提前联系，我们将为您尽快办理。
    xxx企业
    2022年x月x日
    2022年关于端午节放假通知文案(三)
    各部门：
    值端午节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2022年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2022年端午节放假事项通知如下：
    一、端午节：x月x日至xx日放假调休，共3天。5月x日(星期六)上班。
    二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2022年x月x日下午xx以前报公司办公室。
    三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
    公司办公室值班电话：xxx
    xx有限公司
    20xx年x月x日
    2022年关于端午节放假通知文案(四)
    端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
    一、放假时间：
    20_年6月x日至6x日放假三天，6月x日星期x、6月x日星期x正常休息，6月x日端午节星期x法定节假日，6月x日(周x)照常上班。
    二、放假注意事项：
    集团总部各部门、子公司、分公司要在6月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
    三、值班人员安排及待遇：
    集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
    四、过节费安排：
    根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。
    五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
    六、安全：
    各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
    祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!
    xx集团
    二〇xx年x月x日
    2022年关于端午节放假通知文案(五)
    公司(局)所属各单位：
    经公司(局)研究，2022年“端午节”全公司(局)放假3天，即：2022年6月x日至2022年6月x日，2022年6月x日(星期x)正常上班。现就放假有关事宜通知如下：
    一、生产人员不放假，正常生产，在保证安全生产前提下，部分人员放假;其它单位按照能放尽放原则，除留值守人员外全部放假。
    二、公司机关放假安排
    1、机关生产部室留2人值班(必须有一名部室领导)，其他部室留1人值班(必须是部室领导)。公司领导值班，按调度值班安排执行。假期领导值班安排由总调度室上报2022集团(2022股份)、2022市政府督查室。
    2、保卫部、总调度室(含通风调度)全体值班。总经理办公室、党委办公室各留x人值班;机关车队留两台值班车辆，其余司机放假，车辆按规定封存。部室放假期间下基层检查工作所需车辆，公司值班领导批准。
    三、几点要求
    1、抓好安全工作。各生产在假期间，要全力抓好矿井安全生产工作，同时配合2022运销分公司抓好销售工作。
    2、做好稳定和治安防范工作。遇到突发事件及时报告并妥善处理。
    3、严格审定留岗人员。公司(局)所属单位于6月x日x时前准确上报放假人数，人力资源管理部审核。
    4、做好领导值班工作。各单位要严格落实领导xx小时值班制度，切实安排好假日期间的各项工作。
    5、遵守值班纪律。公司机关部室值班人员必须坚守工作岗位，安排好工作，积极参与纪委组织的查岗和纪律作风检查，按规定签到。放假期间不开调度会，2022年x月x日(星期二)早上召开大调度会，机关各部(处)室，相关单位按时参加。
    6、抓好走出去业务管理。项目管理中心安排好放假事宜，值班和留守人员报公司总调度室和人力资源部。
    7、遵守廉洁规定。放假期间各单位、各部门要严格执行中央八项规定和公司廉洁自律有关纪律要求。
    8、上报值班安排。公司(局)所属各单位、各部(处)室放假期间的值班安排，于2022年x月x日xx时前报公司总调度室。
    xx集团
    二〇xx年x月x日
    
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更新时间：2025/6/1 4:11:03