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幼儿园教资的面试与其他年级的面试是有所不同的,它要求考生必须了解幼儿,还有具有一定的技能,例如弹、唱、画、跳、手工制作等。那么,在进行幼儿园教资面试时我们该如何表现呢?以下是幼儿园教资的考试大纲,供大家参考。 教师资格面试|幼儿园教师资格统考面试大纲 一、测试性质 面试是中小学和幼儿园教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,可参加面试。 二、测试目标 面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,主要包括: 1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。 2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。 3.有一定的技能技巧,能够恰当地达成保教目标。 三、测试内容与要求 (一)职业道德 1.爱幼儿,尊重幼儿。 2.对幼教工作有热情、有责任心。 (二)心理素质 1.具有一定的情绪调控能力。 2.乐观开朗、有自信心。 (三)仪表仪态 1.行为举止自然大方,有礼貌。 2.服饰得体,符合幼儿教师职业特点。 (四)交流沟通 1.有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的感染力。 2.善于倾听、交流,有亲和力。 (五)思维品质 1.能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。 2.有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。 (六)了解幼儿 1.具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。 2.能通过观察来了解幼儿。 (七)技能技巧 1.熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。 2.具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。 (八)评价与反思 1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。 2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。 |