| 年份 | 职位(总分数/行测分数) |
|---|
| 2020 | 省级以上(含副省级)职位
110/60分 | 市(地)、县(区)级职位
100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
95/45分 |
| 2019 | 省级以上(含副省级)职位
105/60分 | 市(地)、县(区)级职位
90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
85/45分 |
| 2018 | 省级以上(含副省级)职位
105/60分 | 市(地)、县(区)级职位
90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位
85/45分 |
| 2017 | 省级以上(含副省级)职位
105/60分 | 市(地)、县(区)级职位
95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位
90/45分 |
| 2016 | 中央机关综合管理类职位
110/60分 | 省级直属机构
105/60分 | 市(地)级以下直属类职位
100/55分 | 县(区)级直属机构类别
85/45分 |
| 2015 | 中央机关综合管理类职位
110/60分 | 省级直属机构
105/60分 | 市(地)级以下直属类职位
100/55分 | 县(区)级直属机构类别
95/50分 |
| 2014 | 中央机关综合管理类职位
110/60分 | 省级直属机构
105/60分 | 市(地)级以下直属类职位
100/55分 | 县(区)级直属机构类别
90/50分 |
| 2013 | 中央机关综合管理类职位
105/55分 | 省级直属机构
100/55分 | 市(地)级以下直属类职位
90/50分 | 县(区)级直属机构类别
85/45分 |