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| 标题 | 2022最新护士节慰问活动方案 |
| 内容 |
国际护士节，有些医院会在当日展开一些慰问活动，n下面是由出国留学网小编为大家整理的“2022最新护士节慰问活动方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022最新护士节慰问活动方案(一) 为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节x周年，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 细节服务，安全护理 三、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组 长: 副组长： 成 员： 四、活动内容 (一)以“xx”为主体的演讲比赛。 (二)以“xx”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教，健康体检活动。 五、时间安排 (一)参赛报名时间在x月x日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。 (三)5月x下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加)，统一组织参加敬老活动(所带物品由护理部安排)。 (四)5月x日14:50在2号楼举行比赛。 六、演讲评选办法和要求 (一)各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。 (二)演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000-2000字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。 (三)演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5-10分钟之内。 (四)裁判成员： (五)奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。 (六)经费预算： 2022最新护士节慰问活动方案(二) 一、指导思想 以深入贯彻落实《xx年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。 二、活动目标 增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。 三、活动主题 1、爱心如海，护理无限。 2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采。 四、活动内容 ㈠评选“优质护理服务示范病区”。 ㈡评选“护士”。 ㈢开展护士礼仪风采大赛。 五、时间安排 1、x月x日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。 2、x月x日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作。 3、x月x日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。 六、活动内容 1、院领导致护理人员的慰问信。 2、发放人均价值约xx元的节日礼品。 3、发放护士鞋。 4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。 5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。 请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。 2022最新护士节慰问活动方案(三) 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发护士爱岗敬业、积极进取的工作热情，进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》(国卫医发〔2022〕2号)精神及国家卫生计生委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》(国卫办医发及更好地落实优质护理服务〔2022〕15号)精神，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动主题 护士：变革的力量，高效护理与医疗成本 二、活动内容 (一) 举行全院护理技能竞赛(详见2022年护理技能竞赛活动方案)。 (二) 评选优质护理服务先进病区。 (三) 评选优秀护士长。 (四) 评选优秀护士。 (五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 (六) 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。 时间安排 (一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作 (二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。 三、评选条件及方法 (一)优质护理服务先进病区 1、开展“优质护理服务”的病区。 2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。 3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 (二)优秀护士长(含副护士长) 1.评选条件 (1)任期3年以上，年内全勤。 (2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。 (3)工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。 (4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。 (5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。 (6)在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 2.评选方法 (1)护理部对护士长2022年绩效考核评估成绩，占40%权重。 (2)科室员工对护士长2022年绩效考核评估成绩，占20%权重。 (3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。 (4)按10%比例评选出5名优秀护士长。 (三)优秀护士 1.评选条件 (1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。 (2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。 (3)努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。 (4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。 2、评选方法 采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数x%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数x%比例投票，评选出xx名优秀护士。 |
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