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标题 2022年公司年会方案及流程汇总六篇
内容
    时间过得太快,一年365天即将走完。员工期待的年会即将到来了。想要让活动顺利精彩,提前准备好一份优秀的策划方案是非常有必要的。针对公司要求,如何才不致让年会策划方案显得平庸呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是出国留学网的编辑整理的“2022年公司年会方案及流程”,但愿对您的学习工作带来帮助。
    2022年公司年会方案及流程 篇1
    活动目的
    1、进行公司20xx年度的工作总结
    2、为20xx年的工作进行规划展望。
    3、通过联谊会增进员工与公司的感情,强化员工的归属感,
    4、通过联谊会正确员工亲属对员工和公司给予长期的支持。
    活动时间
    20xx年12月31日
    活动地点
    为了方便活动进行,减少因为转换场地的时间,对场地特作出以下安排:
    将员工家属联谊会和晚宴活动设在同一场地或者相近场地。年度总结大会则安排在另一场地。
    场地安排如下:
    公司年终总结大会:xx公司客户部,xx商务大厦的公共会议室
    公司员工及家属联谊会:xx市全民健身活动中心
    晚宴地点:xx酒楼,活动中心附近的xx酒店
    活动人员
    1、xx公司的全体领导与员工
    2、xx公司的员工亲属团
    3、其他邀请的客户和兄弟单位嘉宾
    活动发布
    1、由公司领导提前一周在公司晨会向全体员工通知年会的时间和地点
    2、由行政部向公司的所有员工发出美辰家属联谊会的邀请,并进行人数统计,在年终大会开始前三天,进行确认上报。
    3、由公司员工与亲属团落实活动时间和地点,确保能及时参加年终大会。
    4、公司活动邀请嘉宾经上级领导确认后,由行政部通过电话或邀请函发出邀请
    活动准备
    1、由行政部和策划部负责准备领导的活动,例如新年心愿墙,拼图、点睛类的
    2、其它各部门准备一个部门节目,以便在联谊会上进行表演。
    3、公司所有员工需准备一个节目,以便在联谊会上进行表演。
    4、员工需与自己参加联谊会的亲友准备一个节目。
    5、行政部对参会的人数进行汇总,包采购部以便安排。
    6、节目内容可以包括唱歌,诗歌朗诵,讲故事、笑话,跳舞,
    活动组织执行
    此次年终大会由行政部牵头,策划设计部、采购部、工程部执行,公司其他部门进行协助。行政部:负责年终大会的上传下达,以及参加年会各部门及相关事宜的协调。
    策划设计部:负责年终大会的会场的条幅,背景墙、活动方案内容的确定。
    采购部:负责活动的xx物品以及活动场地和晚宴包场地的预定。
    工程部:负责年会会场布置,以及活动现场的物料的运送,以及公司员工家属的接送安排。
    年会活动主题
    主题待定,暂拟如下:
    (一)年终总结大会主题
    “克难奋进、共创新辉”
    暨20xx年xx公司年度工作总结大会
    (二)娱乐活动主题
    “爱在xx、快乐一家”
    暨20xx年度xx员工及家属联谊会
    年会的活动流程与安排
    本次公司年会的流程与安排分以下三部分
    (一)年终大会的议程安排
    13:50全体参会员工准时到达指定会场,按指定作为就坐,等待年终总结大会的开始。(期间可播放美辰公司的相关纪录片或者ppt文档)
    14:00-15:30大会第一项,由xx公司各部分负责人上台分别做本年度的工作总结报告。15:30-16:00大会第二项,由常委副总经理宣布20xx年度优秀员工获得者名单;
    优秀员工上台领奖,由xx公司董事长、总经理为优秀员工颁奖。
    优秀员工和公司董事长,总经理一起合影留念。
    由优秀员工代表上台发表获奖感言。
    16:00-17:00大会第三项,由xx公司常务副总经理上台做20xx年的工作总结汇报。17:00-17:30大会第四项有xx公司总经理和董事长做总结性发言。
    17:30大会结束,员工散会休息,前往员工及家属联谊会场地。
    (二)家属联谊会的活动安排
    17:50公司所有员工准时到达娱乐活动的场地,等待活动开始。
    18:00由公司领导宣布xx公司员工及家属联谊会活动,并发叫讲话。
    18:10由员工家属代表上台进行讲话
    18.20由公司领导宣布xx“新年心愿墙”活动开始。
    18:30xx公司员工及家属联谊会正式开始。
    员工及家属联谊会的活动内容详见《员工及家属联谊会的活动内容》
    19:45xx员工及家属联谊会结束
    (三)晚宴活动的活动安排
    晚宴活动中、员工可自由就坐,也可按部门进行就坐。晚宴上餐时间,每桌可自行组织小游戏,如青蛙跳水,天黑请闭眼游戏等等。
    晚宴时间为:20:00到21:00
    20:00公司员工准时到达晚餐地点,进行集合。
    20:10由公司领导发表晚宴活动的讲话
    20:20由公司各位领导向公司员工及亲属进行敬酒答谢
    20:30由公司员工及家属对公司领导和同事及家属进行敬酒答谢。
    21:00晚宴结束后,公司员工可在自由安排活动,并对喝酒的同事回家进行安排。
    员工及家属联谊会的活动内容
    活动内容采取多样化,娱乐化,尽量营造欢乐的气氛,积极调动与会者参与,激发游戏乐趣。游戏内容分为三个方式,员工之间互动,家属之间的互动,员工与家属之间的互动
    活动的奖励方式:小礼品,奖状,证书
    活动的惩罚方式:个人表演,团体表演,现场直排表演
    内容一:
    新年心愿墙
    1、由公司准备一张可书写的背景布或者横条幅,画面以公司为主,留白处用于签名写字。
    2、由公司领导带头依次在背景布或者横条幅上写下20xx年自己在xx公司的新愿望。
    3、由公司员工依次在背景布或横条幅上写上自己20xx年在xx公司的心愿望。
    4,有与会的全体亲属依次在背景布或横条幅上写上自己对xx公司的心愿望
    5、书写完后,由工程部同事进行张贴或者悬挂。
    内容二:
    开火车
    1、游戏以各部门为单位,提前用报纸粘连出一个首尾相连的大圆圈(及火车),圆圈的长短根据部门员工的人数进行确定。
    2、准备好后,在游戏开始前进行检查,游戏开始前,各部门的员工把自己报纸火车竖立在起点,所有人都站在圆圈店面的报纸上,双手扶着头顶报纸的两端。
    3、所有员工准备好后,主持人确定目的地,下达出发的口令。
    4、报纸火车圆圈里的第一人,用双手向前拉动报纸,双脚向前走,后面的人依次进行传递,确保报纸不断向前移动。
    5,移动的过程中不能使报纸破裂,破裂后需及时进行修补,方能继续游戏。
    6、与会的家属为自己的亲友的加油助威。
    7、路程为一个来回,先打到起点的队赢,获得奖品,最后到达的部门表演节目。
    内容三:
    20xx年最流行的一款游戏!
    谁是卧底
    游戏规则:
    1.在场8人中7人拿到同一词语,剩下1人拿到与之相关的另一词语。
    2.每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让卧底察觉,也要给同伴以暗示。
    3.每轮描述完毕,所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局。若没有人的得票超过半数(50%),则没有人出局。若卧底出局,则游戏结束。若卧底未出局,游戏继续。
    4.反复2-3流程。若卧底撑到最后一轮(场上剩3人时),则卧底获胜,反之,则大部队胜利。
    如果玩的人大于8个,建议有两个卧底或一卧底一帮凶。(帮凶见下)
    其他规则:“帮凶”,在游戏中加入角色“帮凶”,隶属于卧底一方。帮凶不知道身份词,但是知道卧底是谁。胜利条件同卧底。(注:帮凶不能第一个说话)
    游戏词语:尽量选择共同点多的词语。例如干洗机和甩干机,相机和摄影机,打火机和点烟器等等。但是一定要有区分度,不然会造成死局(即所有人盲投票或不投票)
    游戏经验:当每个人拿到词语后,需要快速确认自己是否是卧底。如果是卧底,要猜到普通人的词,说出类似的词,从而混淆视听,保证生存能力。如果是普通人,既不能说的模棱两可也不能说的非常明确,也就是说让同伴认得出,让卧底猜不出。
    内容四:
    你画我猜
    1、此活动适用于带有小孩的员工及家属一起进行。
    2、由小孩在纸板上写出一句话或者画出一样东西。
    3、然后交由妈妈,妈妈对其进行描述,爸爸猜。
    4、妈妈在描述中不得透露纸板上的原文和原物。
    5、如果爸爸猜出来了,妈妈和孩子就表演节目,爸爸若猜不出来就表演节目。
    6、爸爸回答不到时,观众可以进行提示,规则如妈妈时一样。
    内容五:
    飞镖大赛
    1、由各部门排出两到三名选手,分三轮进行投掷。
    2、通过投掷竞赛选出,选取前五名选手,并颁发小礼品。
    3、获奖的选手分别进行获奖感言同时讲述获胜秘籍。
    4、讲完问所有参会者都懂了没,如大家答懂,则下台。
    5、如答不懂,则继续讲解,也可亲身示范。
    6、连续三次大家都不懂者,则表演节目。
    内容六:
    大风吹
    1.全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中央。
    2.主持人开始说:「大风吹!」大家问:「吹什么?」主持人说:「吹.有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者,均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。
    3、可「吹」之资料:有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿x颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人....。
    4、小风吹则吹相反的
    年会的现场布置
    年会现场布置主要分为年终总结大会的场地布置、联谊会场地的场地布置。
    (一)年终总结大会场地布置安排
    1、年会主席台的布置
    主席台使用背景布书写本次年会的主题,主席台上放好标有人名的台标,方便就坐。可在会场入口悬挂横幅,横幅书写“热烈庆祝20xx年美辰公司年终总结大会圆满召开”。
    现场准备无线话筒,摄像机,或者照相机。水杯若干,开水两瓶。
    (二)联谊会的场地布置安排
    使用背景布书写活动主题,留白地方用于全体员工书写快乐宣言。场地准备音响,同时准备若干桌椅,进行礼物堆放,或员工休息使用。
    现场准备矿泉水若干,或者饮水机一台,方便员工饮用。
    现场安排员工交替进行拍照或者摄影。
    年会活动的接送安排
    公司年会的活动接送以公司自有车辆和员工自有车辆安排接送为主,以出租车和公交车到达为辅。
    年会活动物料说明
    背景布两张,包括年终总结大会,联谊会的心愿墙
    条幅2张
    礼品若干
    荣誉证书如干
    奖章若干
    飞镖和镖盘一套
    矿泉水若干
    饮水机一台
    大号签字笔3到5支
    画写板1块
    报纸若干
    胶布1卷
    年会活动预算构成
    1、会场,场地租借费、现场设备的租用费
    2、会场、场地背景布、横幅制作费用
    3、晚宴活动的费用
    4、荣誉证书、奖章的制作
    5、联谊活动的礼品选购
    6、相关活动用品的购买
    7、现场饮用水购买
    8、签字笔的购买
    具体的费用预算由行政部交由采购部进行询价,进行汇总上报相关领导进行确认,然后进行采购。
    2022年公司年会方案及流程 篇2
    一、活动目的:
    1、增强区域员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力;
    2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
    3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
    二、年会主题:
    xx
    三、年会时间:
    20xx年月日下午点到点
    领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
    四、年会地点:
    XX酒店X楼XX厅
    五、年会组织形式:
    由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
    六、参加人员:
    客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
    1、会场总负责:×××
    主要工作:总体工作协调、人员调配。
    2、策划、会场协调、邀请嘉宾:×××
    主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
    3、人员分工、布场撤场安排xxx;
    4、嘉宾接待、签到:×××
    5、音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。
    6、物品准备:×××
    主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
    七、会场布置:
    会场内:
    方案:
    1、舞台背景喷画:
    内容:
    文字内容:
    2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
    3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
    文字内容:
    会场外:
    1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
    2、宾馆入口处挂红布幅;
    3、宾馆内放置指示牌;
    文字内容:
    八、年会流程:
    形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
    备注
    1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
    2、分公司领导上台致辞;
    3、嘉宾致辞;
    4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
    外请演员表演节目、中间抽奖;
    演出内容:
    20xx年会节目单
    策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
    气氛:欢乐、和谐、热烈
    2022年公司年会方案及流程 篇3
    一、活动目的:
    为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
    二、活动时间:1月xx日下14:00—23:30
    三、活动地点:公司卡拉ok室
    四、活动内容简述:(活动分为三大部分)
    1、员工总结大会:员工总结大会从下14:00—17:30
    2、全体员工集体聚餐。
    1)在“xx”餐厅包席。
    2)按10(人)14(桌)计
    3)费用见附页。
    4)时间:18:00——19:30
    3、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始
    1)由主持人宣布晚会开始
    2)首先请董事长致词
    3)节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容
    4)节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元)个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人)凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。
    5)节目评定评委组成:
    6)礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只骏马公仔。
    7)有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚,或公司产品一份)
    8)有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。
    9)幸运大抽奖:特等奖1名(价值1500元一条的金项链)一等奖3名(24k金戒指一枚)二等奖2名(xx微波炉一台或xx电磁炉一台)三等奖9名(xx复读机、xx电饭煲、高级蒸锅)鼓励奖40名(5升xx食用油一桶)。
    在节目中穿插进行。
    五、活动预算:详见《春节联欢晚会活动费用预算表》
    六、具体工作人员安排:
    1、晚会主持人:
    2、摄像师:
    3、晚会导演:
    4、晚会现场维持:
    5、奖品控制协调和发放:由人事科负责
    6、舞台、场地设计:广告科(色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛)。
    7、舞台灯光、音响布置:设备科
    8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员
    9、晚会现场协助人员:
    10、游戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人:
    10、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,公司人事科后勤人员。
    2022年公司年会方案及流程 篇4
    辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
    一、年会主题:
    20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
    二、年会时间:(时间待定)
    (1)年会策划及准备期(年月日至月日):
    本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
    (2)年会协调及进展期(年月日至月日):
    本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
    (3)年会倒计时期(年月日):
    本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
    (4)年会正式演出时间:年月日
    三、年会地点:(待定)
    四、年会目的:
    (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
    (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
    (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
    (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
    (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
    (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
    五、参会人员:(待定)
    公司全体人员,约人左右。参会人员
    六、年会设置奖项:(待定)
    七、年会预算
    八、年会分工及时间进度
    九、年会流程
    2022年公司年会方案及流程 篇5
    一、年会的意义
    年会是企业重大节日!
    1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
    2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
    3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
    4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
    5、年会的目的:拉动
    ①拉动员工
    a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
    b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
    ②拉动顾客
    a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
    b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
    ③拉动其他力量
    a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
    b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。
    二、前期准备:
    A、筹划准备:
    确定会务主要负责人,成立筹备组
    2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
    3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
    4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
    5、推荐相关音乐背景资料
    B、前期执行:
    1、最终确认年会流程和年会节目
    2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
    3、确定员工表演项目及主持人
    4、撰写年会相关文案
    5、制定工作安排表
    6、安排会议场地
    7、安排年会晚宴场地、年会气氛
    C、成立年会项目实施小组:
    年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
    1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
    2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
    3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
    4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
    5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
    6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
    7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
    注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。
    三、邀嘉宾
    1、员工:要求全员必须参加,不可请假;
    2、公司各部门领导;
    3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
    4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;
    5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
    四、会场的布置:
    1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
    2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
    3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
    4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
    5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
    (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)
    五、具体流程:
    1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
    2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
    3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
    4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
    5、放视频(全年回顾)
    6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:
    A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
    B、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
    C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
    D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
    E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,是新员工,或是工龄一年以内的员工)
    F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
    G、贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
    H、晋升任命书
    I、给客户颁奖
    8、下半场入场两曲热场舞
    9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
    10、让各部门定明年业绩目标。
    11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)
    12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
    13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,是红头文件)
    14、颁布2016年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)
    15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
    16、主持人宣布大会正式结束;
    17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
    六、重点备注:
    1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
    2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
    3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
    4、每一位上台者聚光灯必须配合;
    5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;
    6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
    7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
    8、感恩文化:
    ①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力
    ②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感
    ③感谢公司给我平台,让员工心定、交给公司
    公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!
    它可以对公司一年的工作进行总结;
    它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;
    它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;
    它可以集中体现公司实力、人文关怀;
    它可以凝聚人心,给人信心;
    它可以增进客户联谊,感恩答谢;
    它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;
    它是创造潜在利润的形势之一!
    2022年公司年会方案及流程 篇6
    年会主题
    经营梦想与你同行
    ---xx20xx年度总结大会及晚宴
    l年会时间
    20xx/01/1617:30PM—21:30PM
    会议时间:17:30——18:30晚宴时间:18:30——21:30
    l年会地点
    地点一:xx
    地点二:xx
    地点三:xx
    参会人员
    时尚会所:66人
    美发沙龙:23人
    养生馆:18人
    总部:6人
    总计:113人
    l流程与安排
    环节一:年度会议总结
    环节二:晚宴时间
    环节三:活动抽奖互动环节
    环节四:主持人对年会活动总结
    环节五:年会结束
    (以上五个环节执行细节请看附件一“活动执行方案”)
    l内部准备事项
    ⑴xx管理层内部会议
    时间:20xx年1月8日(周一)
    内容:确定年会活动方案、确定主持人及奖品等细则;
    ⑵年会通知及宣传
    时间:20xx年1月8日(周一)15:30PM
    形式:品牌部以电子文件形式通知各店店长相关xx20xx年度总结大会及晚宴的信息,店长打印各文函,展示于各店宣传栏并与员工开会,说明具体年会细节。
    ⑶物料支持
    物品采购:抽奖箱1个、中奖者礼品(9份)、安慰奖奖品(30份)、年会礼品(110份)、xx啤酒(20箱)、各类干果小吃(11份)
    器材设备:数码相机一至两台、麦克风两个、音响一组
    ⑷设计支持
    海报一张、横幅一条
    ⑸活动预算
    见附件一“活动经费预算表”
    l筹办主要人员
    任务与分工
    责任人
    会议通知下达
    阿礼、各店长
    人数统计及人员组织
    各店长
    场地及菜式、酒水预定
    Xxx、Xxx、Xxx
    物品购置
    Xxx、Xxx、Xxx
    会场布置
    Xxx、Xxx、Xxx
    会议及晚宴主持
    Xxx、Xxx、Xxx
    现场拍照
    Xxx、Xxx、Xxx
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更新时间:2025/5/21 9:50:31