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标题 2022公司年会活动策划方案大全推荐七篇
内容
    时光如电一般的飞驰，今年的大门即将关闭。转眼间年会就要到来了。通过制定策划方案，可以让活动进行时思路更加清晰。怎么才能将年会的策划方案写得全面优秀呢？下面是出国留学网小编精心收集整理，为您带来的《公司年会活动策划方案大全2022》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
    2022公司年会活动策划方案大全1
    时间：20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜
    地点：xx大酒店
    预计参加人数：100左右
    年会主题：融合梦想赢在未来
    目的：
    1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。
    2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。
    3、表彰企业优秀团体和先进个人。
    4、喜迎春节，欢度新年。
    一、筹备阶段
    一)酒店预定
    1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
    二)节目编排
    1、排练时间：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期间的下班后
    2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点
    3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。
    4、各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。
    5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。
    6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
    三)与会公司领导的安排
    1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。
    2、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。
    四)与会嘉宾的邀请与安排
    1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
    2、嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。
    五)会场布置与酒店协调
    1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。
    2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。
    3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
    4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
    六)与会人员的安全返回
    领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。
    七)可能出现问题及解决方案
    1、路上堵车
    ◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。
    2、公司领导或嘉宾迟到
    ◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
    3、演员迟到或缺席
    ◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。
    4、音响设备故障
    ◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
    5、出现醉酒
    ◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
    二、年会流程
    员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)暖场音乐
    公司领导及嘉宾入席公司历程展示(短宣传片)
    开场舞蹈《快乐崇拜》
    主持人开场白，介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言
    歌曲《好日子》(暂无)节目
    10、游戏
    11、节目
    12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言
    xx、幸运抽奖活动
    14、节目
    15、互动
    16、节目
    17、结束，全体家人合影留念
    18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》
    19、欢送领导及嘉宾离场
    三、项目分工及时间进度
    四、参会员工须知
    (一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
    (二)晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
    (三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要注意人身安全及个人财物的保管。
    (四)本次活动由办公室内负责组织，人力资源部协助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系
    附1：20xx年度年会奖项设置表
    一、年度大雁团队奖(1个)
    二、年度爱因斯坦奖(1名)
    三、年度伯乐奖(1名)
    四、年度金算盘奖(1名)
    五、年度小蜜蜂奖(若干)
    六、年度老黄牛奖(1名)
    七、年度新人奖(2名)
    八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)
    九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)
    十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别(1、2、3名)
    附2：颁奖说明
    一、颁奖人员
    颁奖人员的安排及安排获奖者的发言情况。
    附3：服装道具及所需物品
    奖券90张，双联。胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。投影机，笔记本电脑一台。瓜子，糖。礼品。摄影师，灯光师，照相机，话筒，矿泉水，纸巾，嘉宾坐牌。
    主持人：西装礼服一套，衬衣，蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。
    理发室：假发2个(白色长直，黑色爆炸)镜子，桌子，椅子。朗诵《相信未来》：文件夹若干个小品《相亲》：帽子一个
    总之就是要根据当天的表演来准备道具及物品。
    2022公司年会活动策划方案大全2
    辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
    一、年会主题：
    20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
    二、年会时间：(时间待定)
    (1)年会策划及准备期(年月日至月日)：
    本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
    (2)年会协调及进展期(年月日至月日)：
    本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
    (3)年会倒计时期(年月日)：
    本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
    (4)年会正式演出时间：年月日
    三、年会地点：(待定)
    四、年会目的：
    (1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
    (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
    (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
    (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
    (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
    (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
    五、参会人员：(待定)
    公司全体人员，约人左右。参会人员
    六、年会设置奖项：(待定)
    七、年会预算
    八、年会分工及时间进度
    九、年会流程
    2022公司年会活动策划方案大全3
    一、活动背景：xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。
    秉持品牌追求极致的审慎态度，xx追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。xx秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。xx集结强大的'媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。XX年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于XX年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
    二、年会主题：追求完美，创造卓越xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)
    三、活动目的：
    1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；
    2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
    3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；
    五、公司年会策划方案之年会时间：
    XX年1月10日下午14点30分至22点00分
    会议时间：14:30——18:00
    晚宴时间：18:30——22:00
    六、年会地点：xx酒店宴会厅
    七、主办单位：xx公司
    八、年终大会议程安排
    1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
    14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
    15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
    15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
    16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
    17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
    2、晚宴安排
    18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
    18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
    19:00—21：00娱乐时段：
    九、活动内容：
    1、文艺节目(6—8个节目)
    要求：年会节目要求：
    1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；
    (2)青春、阳光、健康、向上；
    (3)与以上主题相关的原创歌曲。
    2、舞蹈类：
    (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
    (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
    (3)喜闻乐见的街舞。
    2、游戏：
    游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
    游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
    游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
    游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
    游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
    游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球
    游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
    3、抽奖
    幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
    十、菜单设计
    八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟
    国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参
    中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球
    牛气冲团壮山河——皇家庄园烤牛排
    壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带
    虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉
    琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐
    傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉
    金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷
    纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼
    绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝
    球场片片寄深情——特色香河牛肉饼
    好运连连香满园——菠萝什锦炒香米
    锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲
    群星来年再夺魁——精美时令水果盘
    十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：
    (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
    (二)条幅的制作
    (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
    (四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作
    十二、年会筹办任务
    1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。
    2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
    3、会议阶段主持人：主持公司会议
    4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛
    5、会场布置会场内：
    1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰
    2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司
    3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。
    餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。
    餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。
    4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。
    5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来
    2022公司年会活动策划方案大全4
    年会主题
    经营梦想与你同行
    ---xx20xx年度总结大会及晚宴
    l年会时间
    20xx/01/1617:30PM—21:30PM
    会议时间：17:30——18:30晚宴时间：18:30——21:30
    l年会地点
    地点一：xx
    地点二：xx
    地点三：xx
    参会人员
    时尚会所：66人
    美发沙龙：23人
    养生馆：18人
    总部：6人
    总计：113人
    l流程与安排
    环节一：年度会议总结
    环节二：晚宴时间
    环节三：活动抽奖互动环节
    环节四：主持人对年会活动总结
    环节五：年会结束
    (以上五个环节执行细节请看附件一“活动执行方案”)
    l内部准备事项
    ⑴xx管理层内部会议
    时间：20xx年1月8日(周一)
    内容：确定年会活动方案、确定主持人及奖品等细则；
    ⑵年会通知及宣传
    时间：20xx年1月8日(周一)15:30PM
    形式：品牌部以电子文件形式通知各店店长相关xx20xx年度总结大会及晚宴的信息，店长打印各文函，展示于各店宣传栏并与员工开会，说明具体年会细节。
    ⑶物料支持
    物品采购：抽奖箱1个、中奖者礼品(9份)、安慰奖奖品(30份)、年会礼品(110份)、xx啤酒(20箱)、各类干果小吃(11份)
    器材设备：数码相机一至两台、麦克风两个、音响一组
    ⑷设计支持
    海报一张、横幅一条
    ⑸活动预算
    见附件一“活动经费预算表”
    l筹办主要人员
    任务与分工
    责任人
    会议通知下达
    阿礼、各店长
    人数统计及人员组织
    各店长
    场地及菜式、酒水预定
    Xxx、Xxx、Xxx
    物品购置
    Xxx、Xxx、Xxx
    会场布置
    Xxx、Xxx、Xxx
    会议及晚宴主持
    Xxx、Xxx、Xxx
    现场拍照
    Xxx、Xxx、Xxx
    2022公司年会活动策划方案大全5
    一、活动目的：
    1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。
    2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。
    3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
    4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
    二、活动主题：
    三、活动信息
    1、活动时间：20xx年1月14日
    2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV
    3、参加对象：公司全体员工
    4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案
    5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。
    四、活动内容
    五、经费预算
    (一)农家乐1、晚宴餐费：2、奖品
    (1)优秀员工奖10名：(2)幸运奖6名：(3)惊喜奖6名：(4)游戏奖品8名：
    (5)待统计节目后确定。
    表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：(6)全体员工礼品：
    (二)KTV
    包间费：酒水：
    (三)摄影摄像：自带
    (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)：
    预计总费用：
    六、项目分工及时间进度
    附件一
    20xx年年会奖项及奖品清单
    附件二
    一、游戏1：协力吹气球
    1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务
    2、人数：每组限6人
    3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张)；气球(每组一个)。
    4、游戏方法：
    (1)分两组，但每组必须要有6人。
    (2)两组成员进行抽签。
    (3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球)；
    然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
    二、游戏2：泡泡糖
    1、游戏人数：11人
    2、游戏方法：(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数；(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”；(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
    比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
    (4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。
    (5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。
    2022公司年会活动策划方案大全6
    为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
    一、年会主题
    融合梦想，努力超越！
    二、年会目的
    1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
    2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
    3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
    4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
    5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
    6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
    三、年会时间
    1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：
    本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
    2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：
    本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
    3、年会倒计时期（______年______月______日）：
    本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
    4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
    四、年会概况
    活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
    参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
    组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
    五、年会工作项目组成员及分工
    组长：______
    副组长：______
    副组长：______
    副组长：______
    主持人：__________________________________________
    六、节目参与形式
    以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
    年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
    报名联系人：______联系方式：______邮箱：______
    七、年会筹备阶段
    节目编排：
    为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
    1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间；
    2、排练地点：________________________；
    3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；
    4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；
    5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；
    6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
    与会公司领导的安排：
    1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；
    2、领导及其家属座位的安排；
    3、迎接及引导入座。
    与会嘉宾的邀请与安排
    1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；
    2、嘉宾胸花的准备；
    3、嘉宾的迎接与引导入座。
    会场布置与酒店协调：
    1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；
    2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；
    3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；
    4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
    与会人员的安全返回：
    1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
    2、员工，公司包车。
    可能出现问题及解决方案：
    1、路上堵车
    可提前2—3个小时出发，避开高峰期。
    2、公司领导或嘉宾迟到
    尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
    3、音响设备故障
    提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
    4、出现醉酒
    通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
    八、年会流程
    年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
    领导致辞：
    1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；
    2、公司领导及嘉宾入席；
    3、开场舞蹈；
    4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；
    5、董事长致辞。
    优秀员工表彰：
    1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；
    2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单；
    3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；
    4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；
    5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；
    6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。
    节目表演：
    1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；
    2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；
    3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；
    4、主持人宣布节目评选结果；
    5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；
    6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。
    幸运大抽奖：
    1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；
    2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；
    3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取；二等奖由______抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛；
    4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；
    5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始；
    6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
    年会聚餐：
    1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始；
    2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；
    3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；
    4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；
    5、______祝酒词结束后聚餐开始。
    全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
    聚餐结束，整个年会结束。
    九、注意事项
    1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
    2、提前采购年会所需的物品；
    3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；
    4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；
    5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；
    6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。
    十、费用预算
    2022公司年会活动策划方案大全7
    一、年会的意义
    年会是企业重大节日！
    1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！
    2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来
    3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
    4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
    5、年会的目的：拉动
    ①拉动员工
    a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
    b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
    ②拉动顾客
    a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！
    b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
    ③拉动其他力量
    a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
    b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。
    二、前期准备：
    A、筹划准备：
    确定会务主要负责人，成立筹备组
    2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
    3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
    4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
    5、推荐相关音乐背景资料
    B、前期执行：
    1、最终确认年会流程和年会节目
    2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
    3、确定员工表演项目及主持人
    4、撰写年会相关文案
    5、制定工作安排表
    6、安排会议场地
    7、安排年会晚宴场地、年会气氛
    C、成立年会项目实施小组：
    年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！
    1、迎宾接待礼仪组；(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
    2、物品采购配送组；(所有年会物资的采购)
    3、聚餐组；(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
    4、晚会组；(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
    5、抽奖组；(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
    6、宣传组；(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
    7、交通指挥组；(负责停车场引位、有序有效进行停车)
    注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！)。
    三、邀嘉宾
    1、员工：要求全员必须参加，不可请假；
    2、公司各部门领导；
    3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；
    4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；
    5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
    四、会场的布置：
    1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
    2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
    3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
    4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
    5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
    (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)
    五、具体流程：
    1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
    2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)
    3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
    4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
    5、放视频(全年回顾)
    6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：
    A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
    B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
    C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
    D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
    E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)
    F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
    G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
    H、晋升任命书
    I、给客户颁奖
    8、下半场入场两曲热场舞
    9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
    10、让各部门定明年业绩目标。
    11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)
    12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
    13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)
    14、颁布2016年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)
    15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！)
    16、主持人宣布大会正式结束；
    17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
    六、重点备注：
    1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！
    2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；
    3、每一个上台者都必要求走上红地毯；
    4、每一位上台者聚光灯必须配合；
    5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；
    6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
    7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
    8、感恩文化：
    ①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力
    ②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感
    ③感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司
    公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！
    它可以对公司一年的工作进行总结；
    它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范；
    它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；
    它可以集中体现公司实力、人文关怀；
    它可以凝聚人心，给人信心；
    它可以增进客户联谊，感恩答谢；
    它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志；
    它是创造潜在利润的形势之一！
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更新时间：2025/5/31 3:45:29