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| 标题 | 医院保安工作总结范文2018 |
| 内容 |
医院保安进一步加强医院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使医院有一个良好的工作生活环境。下面是由出国留学网小编整理的“医院保安工作总结范文2018”。仅供参考，欢迎大家前来阅读！ 医院保安工作总结范文2018（一） 根据医院党委的部署，把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位医生作简要汇报： 一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作： 一.加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。 二.敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从医生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。 三.努力实现保卫科工作的安全无事故 随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。 以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩： 1. 取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。 2. 建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。 3. 全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。 4. 忠于职守。甲流期间，根据学员的部署，克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到医院党委的表彰。 5. 一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。 6. 先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹-事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬 7. 杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了医院的财产安全。 8. 协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。 9. 对全院的消防设施，进行科学的配置，为医院节约了大量的资金。 10. 由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。 11. 完成领导交办的其它工作任务 虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。 在新的一年里，我们在医院党委和处室的领导下，进一步加强医院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使医院有一个良好的工作生活环境。 医院保安工作总结范文2018（二） 从内部管理入手，提高保安综合素质，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效解决干与不干一个样，干好干坏一个样的被动局面，起到鼓励先进，奖励先进，鞭策后进和那些混日子的作用，制定落实全年工作目标，将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上，使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。 二、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，现场处置能力，培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。首先是保安经理经常深入到现场，做好员工思想工作，掌握员工思想动态，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳，以院为家。管理人员融入到队伍中去，参加训练岗位巡查，以便发现问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作，对工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员，工作现场再忙也不能怠慢就诊人员，忽视就诊人员，遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节，对工作讲究策略，理解病人、体谅病人、尊重病人，对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法，不能与来院就诊人员发生正面冲突，牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。 三、切实落实训练计划，根据保安的训练计划，落实保安训练任务，各班从基本做起，从日常训练做起，坚持每日训练，班班训练、人人训练，狠抓保安基本队伍，仪容仪表培训，模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合，多劳多得、按劳分配。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。 四、完善各项规章制度，确保附属医院平安，必须做到万无一失，坚持以防为主，防消结合，用制度管理人，做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组，定期对医院周围场所进行巡查，发现隐患及时上报有关部门整改维修处理，杜绝一切安全事故发生。 五、对保安人员采取轮岗制，对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换，改变过去那种固定岗位的模式，让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多用，全面发展。 医院保安工作总结范文2018（三） 一、社会?治安综合治?理 1?、建立建全?了管理和责?任制度，落?实领导责任?制，医院强?化了以邵敏?书记为组长?，各职能科?室负责人为?组员的社会?治安综合治?理领导小组?，各组员职?责明确，责?任到人。 ? 2、落?实目标责任?制，为把医?院的社会治?安综合治理?目标真正落?到实处，医?院同各科室?（病区、班?、组）的负?责人签订了?综合治理目?标责任书，?明确科室负?责人为第一?综合治理责?任人，同时?落实月（季?）度例会制?度。 ?3、进一步?深化和完善?治安防范措?施，有效降?低医院的刑?事发案率，?改变医院的?政治面貌。?医院是公共?场所，我院?又地处繁华?的新华街，?进出人员杂?，每天有1?000多人次进出医院??，在如此多?的人员中做?好安全防范?工作，确有?一定的难度?，根据这一?特殊情况，?我院充分利?用现有的硬?件设施进行?24小时监?控，并加强?制度建设，?要求每个值?班保安做好?巡逻登记工?作，做到谁?上班，谁负?责。增强保?安人员的工?作责任心。? 4、?针对“打开?围墙办医院?”的方针，?我院实行开?放式管理。?人员流动量?大、杂，在?病区、门诊?容易发生钱?包、手机被?窃这一现象?，我们采取?了相应措施?。 ?专门请婺城?分局反扒能?手在门诊、?药房、抽点?巡逻（特别?是单人病房?和电梯口病?房），使我?院失窃率大?大降低。 对门?诊楼各楼层?的电子监控?设备进行了?改造，优化?了监控设备?，并在门诊?药房、付款?窗口粘贴防?盗警示标牌?。组成人防?和技防的双?重防范，使?我院门诊发?案率明显降?低。 ?5、抓好普?法教育工作?，用法律保?护自己，用?法律手段来?处理医疗纠?纷。在医院?的医疗服务?中，特别是?病人死亡，?造成医院与?病人家属的?纠纷，是医?院最头痛、?最棘手的事?情。病人家?属寻衅滋事?，大动干戈?，有时影响?到其他病人?的治疗和正?常办公。我?们一方面用?法律来教育?病人，一方?面利用与派?出所共建警?务室的便利?关系，请公?安机关提早?介入给予调?解，医院出?现的许多纠?纷都能及时?平息。10?年我院进一?步深入开展?了社会治安?综合治理工?作，并取得?了较好的成?绩，10年?我们将再接?再励，按照?上级有关部?门的要求，?为医院的安?全尽职尽责?努力工作，?争取有更好?的成绩。 ? 二、继?续深入开展?平安医院创?建工作医院?的治安、消?防安全是平?安医院创建?的重要组成?部分，我院?贯彻以“安?全第一，预?防为主”的?方针，结合?医院平安创?建实际工作?，认真学习?上级有关部?门的文件精?神发动和依?靠全院干部?职工，为维?护医院正常?的医疗秩序?和平安医院?的创建工作?发挥了重要?作用。 ? 1、思想?重视，认识?到位 小编精心推荐 医院工作总结 | 医院年度工作总结 | 医院年终工作总结 | 医院个人工作总结 小编精心推荐 医院工作总结 | 医院年度工作总结 | 医院年终工作总结 | 医院个人工作总结 |
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