网站首页  留学  移民  外语考试  英语词汇  法语词汇  旧版资料

请输入您要查询的出国留学信息：

　

标题 企业文化演讲比赛方案2019
内容
    一场精彩的演讲比赛，最少不了的就是在赛后无比辛苦的工作人员，而付出最大的就是那份策划书。下面是由出国留学网小编为大家整理的“企业文化演讲比赛方案2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
    企业文化演讲比赛方案2019（一）
    为了进一步培养和提高公司员工的综合素质，从而促进公司的不断全面发展。特举办此次的一场演讲比赛。
    一、主 题：
    xxx·二次创业·我
    二、介 绍：
    本次大赛是北展公司“xxx·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对公司事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。
    “有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自公司成立到现在，七年风雨！我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！
    让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧！
    三、顾 问：
    xxx、xxx
    四、策 划：
    人力资源部
    五、指 导：
    　xxx
    六、赛程安排：
    1、比赛地点：公司培训室
    2、比赛时间：（待定）
    3、参赛选手：①各部门主管、副经理； ②各部门、各班组选派的职员工代表。
    4、比赛形式：①主题演讲； ②即兴演讲。
    七、奖 励：
    大赛设一等奖 1名 ，二等奖 2名，三等奖 3名，优胜奖 若干名（分别颁发荣誉证书和奖金）。
    八、操作要求（详见具体工作安排部分）
    九、比赛程序：
    1、宣布比赛开始
    2、全体起立
    3、介绍来宾，评委及本次大赛情况
    4、比赛开始 （3-5分钟/人）
    5、比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答
    6、讲评
    7、总经理讲话 （同时统分）
    8、发奖仪式（陈总、孙副总为获奖选手颁奖）
    9、领导、来宾和评委退场
    10、宣布比赛结束，其他职员工按序退场
    十、大赛评委（暂定）：
    （一）总经理
    （二）常务副总经理
    （三）厂务部经理
    （四）技术营业部经理
    十一、特邀嘉宾（待定）
    十三、宣传联络（待定）
    演讲期间各项工作的具体要求和分工
    1、宣传工作要求
    （一）海报（提前一天打出，由……负责）
    其中包括：1、名单公布；1、时间、地点；3、产生介绍；4、祝语；5、造气氛。
    （二）横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样（提前三天打出，由……负责）
    2、音响、灯光、舞台、拍照等
    （一）音响设备：由×××负责（由×××负责）
    （二）灯光要求：前台亮，人不走动（由×××负责）
    （三）赛场布置：赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设（提前一天完成，由……负责）
    （四）拍照要求：宣传栏及栏前人群，现场盛况等（由×××负责）
    3、接待工作
    4、演讲选手及听众
    （一）参赛选手，应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部（由张红征接收）
    （二）听众果品由邹宇明负责购买，交张红征等发放
    企业文化演讲比赛方案2019（二）
    为了更好地弘扬公司的企业文化，让更多的员工可以更好的感知到公司的企业文化，特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。
    一、 活动背景：
    结合xx公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
    二、 活动主题：
    “我与企业共成长”
    三、 活动对象：
    xx公司全体团员青年
    四、 活动组织：
    xx公司团总支
    五、 活动具体安排：
    （一）演讲比赛
    1、活动地点
    xx公司会议室
    2、活动时间：20xx年x月x日
    3、演讲稿要求
    （1）必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
    （2）歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
    （3）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
    （4）要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
    4、评分规则
    （1）本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
    （2）评分标准：
    ①参赛作品分：满分30分（要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上）
    ②演讲技巧分：满分45分（其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分）
    ③选手仪表分：满分10分（容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体）
    ④综合评分：满分10分（由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价）
    ⑤时间：满分5分（演讲时间不得少于4分钟，控制在5分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。
    六、活动要求：
    1、加强领导，营造氛围。各单位要高度重视此次活动，加强组织领导，在职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意义，确保活动圆满成功。
    2、结合实际，精心组织。各单位要结合安全生产实际，积极组织职工积极参与，要结合企业发展历程，企业文化精神，演讲人员必须使用普通话脱稿演讲，时间控制在4分钟以内。
    3、严格选拔，确保质量。各单位要组织本单位参赛人员进行筛选，把演讲感染力强，事迹突出，保证比赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐刊登在《酒钢日报》、《酒钢工人》杂志上，进行大力宣传。
    企业文化演讲比赛方案2019（三）
    xx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自20xx年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。
    一、主题：
    见证世雄，展望世雄
    二、总顾问：
    xxx
    三、总指导：
    四、策划：
    集团公司办公室
    五、赛事安排：
    1、比赛时间：20xx年x月x日
    2、比赛地点：xx酒店会议室
    3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（2-3名）
    4、比赛形式：①主题演讲； ②即兴演讲
    六、比赛要求：
    脱稿演讲
    七、奖励：
    1、大赛设一等奖 1名 ，奖金200元；二等奖 2名，奖金150元；三等奖 3名，奖金100元；优胜奖6名，奖金50元
    2、颁发获奖荣誉证书
    八、比赛程序：
    1、宣布比赛开始（向木见常务副总经理）
    2、全体起立
    3、主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况
    4、比赛开始 （5-6分钟/人）
    5、公司领导讲话 （同时统分）
    6、发奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖）
    7、参赛选手与领导、嘉宾、评委合影
    8、领导、嘉宾和评委退场
    9、比赛结束，其他员工按序退场
    小编精心推荐比赛策划书
    比赛拉赞助策划书 | 辩论赛 | 拔河比赛 | 演讲比赛 | 篮球比赛 | 羽毛球比赛 | 乒乓球比赛
    
    
随便看

　

出国留学网为出国留学人员提供留学、移民、外语考试等出国知识，帮助用户化解出国留学过程中的各种疑难问题。

　

Copyright © 2002-2024 swcvc.com All Rights Reserved
更新时间：2025/5/22 13:48:05