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| 标题 | 新疆吉木萨尔县员额控制岗2018年招聘公告(126人) |
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出国留学网为您整理了《新疆吉木萨尔县员额控制岗2018年招聘公告(126人)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过! 2018年吉木萨尔县面向社会公开招聘员额控制岗简章 为加强机关事业单位人员力量，结合吉木萨尔县各单位用人需求，经县委、县人民政府批准，决定为我县部分单位面向社会公开招聘员额控制岗126名。 一、原则及组织形式 招聘工作由吉木萨尔县政府购买服务岗位领导小组(以下简称“领导小组”)负责，统一安排部署，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法实施。由县编委办根据各用人单位实际空编数下达员额控制岗位，由招聘领导小组统一面向社会公开招聘员额控制岗。 二、招聘的对象和范围 (一)招聘对象 1、报考人员的户籍要求详见职位表。 2、在吉木萨尔县服务的“大学生村官”及“三支一扶”大学生(包括服务期已满)，不受户籍限制。 3、夫妻一方为招聘单位所在地户籍的配偶; 4、招聘单位所在地人民解放军或人民武装警察部队现役军官配偶。 (二)招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、享有公民的政治权利; 3、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规; 4、立场坚定，自觉维护民族团结，维护国家统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动; 5、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和身体条件; 6、学历具体要求以职位表为准; 7、年龄具体要求以职位表为准; 8、符合选聘职位要求的其他条件。 本次公开选聘中要求的户籍、服务期限、工作经历等涉及时限的,均截止2018年5月1日。每个考生只能报考其中一个岗位。 (三)有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被单位开除公职的; 3、因犯错误被处分且处分期未满的; 4、正在接受纪检监察、司法部门调查的; 5、在此前公开招考中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的; 6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。 7、凡是在岗的吉木萨尔县政府出资购买服务岗、编外社区工作者均不得报考。 三、时间安排(以下均为北京时间) 1、报名时间：4月29日— 5月7日(5月5日因社区工作者招聘考试暂停1天)，工作日上午10：00—13:30，下午16:00-19：30; 2、领取准考证时间：5月11日，工作日上午10：00—13:30，下午16:00-19：30; 3、笔试时间：5月12日上午10:00—11:30。 本次招聘工作的其他具体事宜，将通过吉木萨尔县政府网(www.jmser.gov.cn)另行通知，请各位考生及时关注。 四、招聘工作程序 此次员额控制岗招聘按照现场报名、资格审查、笔试、体检、公示、考察、签订劳动合同等程序组织实施(以下均为北京时间)。 (一)报名方式、资格审查 1、报名地点：吉木萨尔县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场。 2、报名要求： (1)报名时须携带本人毕业证、有效身份证、户口本，以及招聘所需的其他证明材料原件及复印件和近期1寸免冠彩色照片2张，《吉木萨尔县政府购买服务岗招聘报名表》,符合加分条件的考生，需提供务加分认定所需的资料。 (2)报名时进行资格审查，资格审查由人社部门负责。 (二)组织笔试、公布成绩 1、笔试由县领导小组办公室统一组织，笔试采取汉语命题、闭卷方式进行，笔试科目为《行政职业能力测试》及时事政治，笔试满分100分。笔试成绩由县招聘领导小组办公室在笔试结束后在县政府网站发布。 2、笔试加分原则： 退伍军人加5分; 符合上述加分条件的考生，在报名时提供加分所需要的印证资料，直接在笔试成绩中加分。笔试结束后，符合加分条件，因个人原因没有加分的，不再加分。 3、确定笔试合格最低控制分数线。 招录的职位，只有一人报考时，统一确定笔试合格最低控制分数线为40分。 (三)组织体检 根据考生笔试成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。由县招聘领导小组办公室按照《昌吉州事业单位公开工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通〔2009〕112号)和国家、自治区有关规定，组织考生在县级及以上综合性医院进行体检。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。 (四)考察 考察工作由用人单位组织。考核主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考核如出现不合格的，按笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并进行体检、考核。考核期间，招聘单位不得增加任何形式的测试、考试环节。 (五)公示 由县招聘领导小组办公室负责，通过县政府网站，对确定的拟聘用人员统一进行公示，公示期为3天。 (六)签订劳动合同 1、公示结果无异议后，各用人单位与招聘人员签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，建立个人档案，管理其人事组织关系。 2、用人单位通过公开招录、选调、人事调动等方式达到实际满编时，员额控制岗聘用人员的劳动合同到期后解除劳动合同。 (七)待遇 1、工资待遇，按照相关规定执行。 2、被聘用的员额控制岗人员，试用期为6个月，经考核合格的，正式聘用。此次考试成绩12个月内有效，如果被聘用人员一年内已另谋职业，不再从事该项工作而出现岗位缺额时，按照此次考试各类岗位成绩从高到低依次递补。 五、纪律监督和其他要求 (一)县纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督，并按照规定的要求开展招聘各项工作。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由县招聘领导小组办公室和招聘单位主管部门会同县纪检(监察)部门按有关规定予以严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，取消参加招聘考试资格。考生不得穿着制服进入考场。 (二)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。 (三)本简章确定的时间、地点，因特殊情况需要变更的，由县招聘领导小组办公室通过吉木萨尔县政府网站，发布通知进行变更，不再另行通知。 (四)本次招考工作相关事宜均由县招聘领导小组负责解释。 (五)本次公开招聘工作中的相关信息均通过吉木萨尔县政府网发布 咨询电话：6735121 监督电话：6912184 附件：2018年吉木萨尔县面向社会公开招聘员额控制岗职位表.xls 吉木萨尔县政府购买服务岗位招聘领导小组办公室 2018年4月28日 公务员考试网事 业单位栏目推荐： 事业单位 改革 | 事业单位招聘 事业单位人 员可以报考公务员吗 事业单位休假 制度：2.5天休假模式 公务员、事 业单位及国企有哪些区别 事业单位养老 保险制度改革：个人需缴8% 事业单位公务 员工资套改等级标准对照表 |
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