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| 标题 | ?2019年中级银行从业资格考试法律法规练习题：公司 治理 、内部控制与合规管理 |
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有效的公司治理是商业银行健康、可持续发展的基石，也是银监会对商业银行法人监管的重点。考试栏目组小编为你提供了2019年中级银行从业资格考试法律法规练习题：公司 治理 、内部控制与合规管理，想知道更多相关资讯，请关注网站更新。 2019年中级银行从业资格考试法律法规练习题：公司 治理 、内部控制与合规管理 知识点1 公司治理 单选题 ( )是商业银行健康、可持续发展的基石，也是银监会对商业银行法人监管的重点。 A.日益扩大的银行业务范围 B.优秀的银行从业人员 C.健全的公司股权结构 D.有效的公司治理 『正确答案』D 『答案解析』本题考查银行公司治理概述。有效的公司治理是商业银行健康、可持续发展的基石，也是银监会对商业银行法人监管的重点。 单选题 根据巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》，应当积极审查薪酬体系的设计及运行情况的机构是( )。 A.人力资源管理部门 B.股东会 C.董事会 D.监事会 『正确答案』C 『答案解析』本题考查稳健公司治理原则。董事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作。 多选题 根据巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》，董事会的总体职责有( )。 A.审核监督银行战略目标的实施情况 B.审核风险战略的实施情况 C.监督公司治理的实施情况 D.监督企业价值的实施情况 E.监督高管层 『正确答案』ABCDE 『答案解析』本题考查稳健公司治理原则。巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》规定的董事会的总体职责：董事会对银行总体负责，包括审核监督银行战略目标、风险战略、公司治理和企业价值的实施情况，董事会同时应负责对高管层实施监督。 多选题 根据巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》，银行风险管理和内控建设的成熟程度应因( )而变。 A.银行风险状况变化 B.银行规模扩张 C.银行的资产状况 D.银行从业人员数量 E.银行外部风险环境 『正确答案』ABE 『答案解析』本题考查稳健公司治理原则。巴塞尔委员会发布的《加强银行公司治理的原则》规定的风险管理和内部控制：银行的风险管理和内控建设的成熟程度应随银行风险状况变化(包括规模扩张)和外部风险环境及时跟进。 单选题 对商业银行经营和管理承担最终责任的是( )。 A.股东大会 B.董事会 C.监事会 D.高级管理层 『正确答案』B 『答案解析』本题考查银行公司治理的组织架构。董事会对股东大会负责，对商业银行经营和管理承担最终责任。 单选题 董事会临时会议的召开程序由( )规定。 A.股东大会 B.董事会议事规则 C.商业银行章程 D.监事会 『正确答案』C 『答案解析』本题考查银行公司治理的组织架构。董事会例会每季度应至少召开一次，董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定。 多选题 下列关于内部控制激励约束机制，说法正确的有( )。 A.薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等组成 B.商业银行一般高级管理人员的绩效薪酬40%以上应采取延期支付 C.商业银行主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50% D.绩效薪酬延期追索、扣回规定不适用于离职人员 E.薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致 『正确答案』ABCE 『答案解析』本题考查薪酬机制。绩效薪酬延期追索、扣回规定同样适用于离职人员。 【相关考点复习】特殊职工薪酬锁定期 要点 内容 适用对象 高级管理人员 对风险有重要影响岗位上的员工 锁定比例 一般高管 重要员工 40% 主要高管 50% 锁定期限 一般不少于3年 判断题 巴塞尔委员会于2011年10月发布了《加强银行公司治理的原则》，提出银行实现稳健公司治理的14条原则。( ) 『正确答案』对 『答案解析』本题考查稳健公司治理原则。2008年爆发的国际金融危机暴露出银行在公司治理方面存在许多缺陷。在此背景下，巴塞尔委员会于2011年10月发布了《加强银行公司治理的原则》，提出银行实现稳健公司治理的14条原则。 判断题 商业银行的某一员工不能成为银行的独立董事。( ) 『正确答案』对 『答案解析』本题考查银行公司治理的组织架构。独立董事是指不在商业银行担任除董事以外的其他职务，并与所聘商业银行及其主要股东不存在任何可能影响其进行独立、客观判断关系的董事。 知识点2 内部控制 单选题 负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责的是( )。 A.工会 B.监事会 C.股东大会 D.普通员工 『正确答案』B 『答案解析』本题考查内部控制。监事会负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责。 【相关考点复习】内部控制治理的相关主体 主体类型 具体内容 责任主体 董事会负责保证银行建立并实施充分有效内部控制体系 监督主体 监事会负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责 改进主体 高级管理层负责建立并完善内部组织机构，采取相应风控措施，对内控体系的充分性与有效性进行监测与评估 良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件 多选题 为保证内部控制的有效性，商业银行应当建立( )的组织结构。 A.分工明确 B.总行集中统一领导 C.职责明确 D.相互制衡 E.报告关系清晰 『正确答案』ACDE 『答案解析』本题考查内部控制。银行应当建立良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件。 多选题 商业银行内部控制的目标包括( )。 A.保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行 B.保证商业银行实现利润最大化 C.保证商业银行发展战略和经营目标的实现 D.保证商业银行风险管理的有效性 E.保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时 『正确答案』ACDE 『答案解析』本题考查内部控制。商业银行内部控制的目标包括四个方面，即保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行;保证商业银行发展战略和经营目标的实现;保证商业银行风险管理的有效性;保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时。 多选题 商业银行的内部控制措施包括( )。 A.内控制度 B.风险识别 C.信息系统 D.岗位设置 E.会计核算 『正确答案』ABCDE 『答案解析』本题考查商业银行内部控制措施。商业银行的内部控制措施包括：(1)内控制度;(2)风险识别;(3)信息系统;(4)岗位设置;(5)员工管理;(6)授权管理;(7)会计核算;(8)监控对账;(9)外包管理;(10)投诉处理。 【相关考点复习】内部控制措施和保障 措施 保障 内容制度 风险识别 信息系统 岗位设置 员工管理 授权管理 会计核算 监控对账 外包管理 投诉处理 信息系统控制 报告机制 业务连续性管理 人员管理 考评管理 内控文化 判断题 内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。( ) 『正确答案』错 『答案解析』本题考查内部控制。内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。 知识点3 合规管理 单选题 当前，银行业金融机构普遍实施( )的合规管理做法。 A.利润为本 B.创新为本 C.风险为本 D.企业文化为本 『正确答案』C 『答案解析』本题考查合规管理。当前，银行业金融机构普遍实施风险为本的合规管理做法，并把合规管理作为银行业金融机构一项核心的风险管理活动。 单选题 在商业银行的合规管理中，( )应在相关负责人的管理下，协助高级管理层有效管理合规风险，制订并执行风险为本的合规管理计划，实施合规风险识别和管理流程，开展员工的合规培训与教育。 A.审计部门 B.风险部门 C.合规管理部门 D.业务创新部门 『正确答案』C 『答案解析』本题考查合规管理。合规管理部门应在合规负责人的管理下，协助高级管理层有效管理合规风险，制订并执行风险为本的合规管理计划，实施合规风险识别和管理流程，开展员工的合规培训与教育。 多选题 下列各项中，能体现出银行业金融机构经营活动的合规性面临巨大挑战的有( )。 A.银行业金融机构的经营活动日益综合化 B.银行业金融机构的经营活动日益国际化 C.银行业金融机构的业务和产品越来越复杂 D.银行业金融机构的业务人员越来越多 E.合规失效的事件不断暴露 『正确答案』ABCE 『答案解析』本题考查合规管理。随着银行业金融机构的经营活动日益综合化和国际化，业务和产品越来越复杂，合规失效的事件不断暴露，银行业金融机构经营活动的合规性面临巨大挑战。 多选题 有利于商业银行合规风险管理的基本制度主要包括( )。 A.建立对管理人员合规绩效的考核制度 B.建立有效的合规问责制度 C.建立诚信举报制度 D.建立对业务人员合规绩效的考核制度 E.建立金融监管机构对商业银行合规风险行为的监督管理制度 『正确答案』ABC 『答案解析』本题考查合规管理。有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项：一是建立对管理人员合规绩效的考核制度，体现倡导合规和惩处违规的价值观念。二是建立有效的合规问责制度，严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施，及时改进经营管理流程，适时修订相关政策、程序和操作指南。三是建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为，并充分保护举报人。 判断题 合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行基层做起。( ) 『正确答案』错 『答案解析』本题考查合规管理。合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念，在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识。 |
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