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标题 | 浙江金华市金东区2018年招聘劳动合同制工作人员公告(33人) |
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出国留学网为您带来《浙江金华市金东区2018年招聘劳动合同制工作人员公告(33人)》供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试! 金华市金东区招聘劳动合同制工作人员简章 因工作需要,金华市金东区面向社会公开招聘劳动合同制工作人员33名。具体事项如下: 一、招聘条件 (一)基本条件 1.遵纪守法,品行端正,政治、文化素质好,具有较强的工作能力和高度的工作责任心,具备爱岗敬业、吃苦耐劳及团队协作精神,身体健康; 2.专业性和岗位学习能力强; 3.经验、能力特别丰富、优秀者,可适当放宽条件。 (二)岗位需求及资格条件(见附件1) (三)有下列情况之一者不受理报考: (1)受过刑事处罚的; (2)处于党纪、政纪处分期间的; (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; (4)其他不宜报考的。 二、招聘程序 (一)报名 1.报名方式 采用现场报名。报名时间:2018年4月9日至2018年4月11日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30);报名地点:金华市金东区光南路1329号347室(金东区事业单位联建楼大院内,7号电梯3楼,金东区就业管理服务处)。 咨询电话:0579-82191978。 2.报名要求 每位应聘人员限报1个职位,报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件2),并提交相关报名材料:本人有效身份证件、学历学位证书(2018应届毕业生提供就业协议书和就业推荐表)、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)的材料(原件及复印件1份),近期1寸彩色证件照2张。应聘有户籍范围要求岗位的人员,还需提供户口本原件及复印件。 报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。 (二)考试 考试分为笔试和面试。按照报名、资格审核情况,确定笔试人员名单。笔试后根据考生笔试成绩从高分到低分按报考岗位招聘人数的1:3比例确定面试人员名单。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩(满分各100分)4:6的比例折合计算。笔试、面试的具体时间和地点另行通知。 (三)体检 根据考试总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分,按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。 (四)考察 体检合格者,按招聘岗位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。 (五)聘用 根据面试成绩和体检、考察情况,确定聘用人员。聘用人员由第三方公司实行劳务派遣。 三、其他事项 1.对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。 2.人员聘用后,工资福利按照招考单位薪酬管理办法规定执行。 3.在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。 附件: 1.金华市金东区招聘劳动合同制工作人员需求情况表.xlsx 2.招聘报名表.docx 金华市金东区就业管理服务处 2018年3月29日 公务员考试网事业单位栏目推荐: 事业单位改革 | 事业单位招聘 事业单位人员可以报考公务员吗 事业单位休假制度:2.5天休假模式 公务员、事业单位及国企有哪些区别 事业单位养老保险制度改革:个人需缴8% 事业单位公务员工资套改等级标准对照表 |
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