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标题 建筑工人劳务合同样本
内容
    劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。以下是出国留学网小编为您整理的“建筑工人劳务合同样本”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
    建筑工人劳务合同样本(一)
    发包方(甲方)
    承包方(乙方)
    兹有乙方现承包甲方发包的装修工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。
    一、工程概况：
    1、工程名称：
    2、工程地点：
    3、承包内容：工作量清单。
    4、承包范围：水电工、木工、漆工、瓦工。
    5、承包方式：包清工，电动工具及零配件由乙方自备。
    6、质量要求：《建筑装饰装修工程质量验收规范》、《住宅装饰装修验收标准》。
    7、工期要求： 年 月 日至 年 月 日。
    二、甲方工作：
    1、甲方指派为驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。
    2、负责向乙方提供临时水电。
    三、乙方工作：
    1、乙方为驻工地代表，常驻现场，负责履行合同范围内的应尽职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。
    2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。
    3、未经甲方同意，不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。
    四、关于质量的约定：
    1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工，工程质量达到施工合同要求，相关质量验收规范作为本工程的质量评定验收标准。
    2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。
    3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。
    4、本工程质保期为壹年，质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题，乙方须无偿履行保修责任。
    五、关于工期的约定：
    1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期，工期顺延。
    2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期，工期不顺延。
    3、因业主等不可抗力的因素而影响工期，工期顺延。
    六、关于价款和结算的约定：
    1、双方商定本工程合同承包价格元(人民币)
    2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。
    3、付款方式：a、开工后8日内，甲方付款30%元作为乙方的前期进场费。b、水电工程隐蔽验收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时，甲方付款15%元。d、竣工验收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期满后结清。
    七、关于材料的约定：
    1、甲方负责同业主联系及时提供乙方所需材料，并按时到场。经乙方验收入库后，由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏，由乙方照价赔偿。
    2、乙方须在预算定额范围内使用材料(包括临时电)，材料损耗按定额计，超支的不合理材耗由乙方自行承担，并在承包价格中相应扣减。
    3、所有进场的业主供材，乙方不得擅自挪用。
    八、关于安全生产的约定：
    1、甲乙双方另行签订安全协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
    2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度，以及对文明现场和安全生产的要求。
    3、乙方须严格遵守安全协议中的条款，严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。
    九、关于违约责任的约定：
    1、乙方须自行完成本施工任务，严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。
    2、因乙方责任原因而延误工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方赔付违约金元。
    3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险，在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失，由乙方承担经济赔偿责任。
    4、如乙方违约给甲方造成经济损失，由乙方负责经济赔偿，且甲方有权单方终止本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，履行完毕后即终止。其中未尽事宜，双方友好协商解决。
    甲方(签章) 乙方(签章)
    年 月 日
    建筑工人劳务合同样本(二)
    合同编号：
    甲方(用人单位)全称：
    法定代表人：
    单位地址：
    委托代理人：
    本市(县、区)办公地址：
    乙方(劳动者)姓名：
    居民身份证号码：
    户籍所在地：
    本市(县、区)住址：
    根据《中华人民共和国劳动法》、《xx省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
    一、合同期限
    第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)：
    a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;
    b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：
    第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择)：
    a.无试用期;
    b.试用期自年月日起，至 年 月 日止。
    二、劳动岗位和工作内容
    第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
    三、劳动报酬
    第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：
    a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写： );
    b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写： );
    c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：
    第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
    第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
    第七条 工资按月支付，具体支付、结算方式为
    (从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：
    a、每月日前结算付清上月工资;
    b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付：
    第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择)：
    a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;
    b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
    四、工作时间
    第九条 工作时间为(从下列a、b中选择)：
    a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。
    b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
    五、社会保险和福利待遇
    第十条 甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：
    六、劳动保护
    第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
    第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
    第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-2004)。
    第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
    七、劳动纪律
    第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
    八、本合同的解除、变更、终止
    第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
    第十七条 有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：
    1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
    2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
    3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
    4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;
    5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
    6.乙方被依法追究刑事责任的。
    第十八条 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
    1.在试用期内的;
    2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
    4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
    第十九条 有下列情况之一的，劳动合同终止：
    1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
    2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。
    第二十条 本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。
    九、违约责任
    第二十一条 违约责任规定如下：
    1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元(人民币大写：)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。
    2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。
    3.其他：
    十、双方约定的其它事项
    第二十二条 双方约定：
    十一、劳动争议处理
    第二十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。
    十二、其它事项
    第二十四条 本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。
    第二十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。
    本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。
    甲方(盖章)：乙方(签字)：
    甲方法定代表人(委托代理人)：(签字或盖章)
    年 月 日 年 月 日
    建筑工人劳务合同样本(三)
    甲方：
    法定代表人：
    营业执照注册号：
    资质等级：
    通讯地址：
    邮编：
    乙方：
    性别：
    电话：
    居民身份证号码 ：
    家庭住址：
    邮政编码：
    户口所在地：
    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
    一、劳动合同期限
    第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
    1、有固定期限劳动合同
    本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。
    2、以完成一定的工作任务为期限的合同
    本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
    二、工作内容和要求
    第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)
    工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。
    第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
    三、劳动保护和劳动条件
    第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
    第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
    第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
    第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
    四、工资保险待遇
    第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
    甲乙双方对工资支付的其他约定
    第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
    五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
    第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
    第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
    (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
    (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
    (五)被依法追究刑事责任的。
    第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
    (一)在试用期内的;
    (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
    第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
    六、违约责任、劳动争议处理及其它
    第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
    第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
    第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
    第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
    第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
    第十九条 双方约定的其他事项。
    甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
    法定代表人或委托代理人
    (签字或盖章)
    签订日期： 年 月 日
    合同鉴证单位
    鉴证日期： 年 月 日
    
    
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更新时间：2025/5/25 23:51:45