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| 标题 | 公务员薪资调整最新方案 职级间工资相差不多 | |||||
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今年两会期间，有关事业单位工资改革的话题讨论的很多，也是社会关注的焦点。今年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。出国留学网为大家提供“公务员薪资调整最新方案 职级间工资相差不多”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新! 1、基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。 办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 2、工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 3、奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 4、补助工资 车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。 取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。 出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。 地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 5、新参加工作人员基本工资确定方法 高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费 退休前工资×80%。三年一调。 从公务员工资方案中可以看出，公务员职级间工资相差不多，正科和正处级别工资相差700元。 注：以上内容来源于网络，供考生参考。 公务员工资改革栏目推荐： 公务员工资很低吗 2017年各省公务员工资一览表 2017年公务员工资待遇怎么样 公务员工资改革最新消息：工资变化 2017公务员工资套改等级标准对照表 公务员涨工资最新消息：6省份基本工资均有上涨
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