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标题 2017年湖南公务员考试报考流程
内容
    2017年湖南公务员考试会参加联考吗?本文“2017年湖南公务员考试报考流程”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!
    科普:何为多省联考?
    公务员联考是指全国多个省份、市、自治区共同举行的公务员联合考试。统一考试时间、统一命题是公务员联考的最大特点。近年来,参加公务员联考是近年来的公务员招录的一种趋势,越来越多的省份加入多联考中去了,而2016年包括湖南省在内的26个省(市)参加4.23的公务员联考。
    那么2017年湖南省会继续参加多省联考吗?考生可从以下几个方面了解:
    一、湖南参加过多省公务员联考吗?
    公务员多省联考从2009年至今,每年都有举行,而湖南省无一例外全部参加了,这几次联考分别是2009年9.13的六省联考、2010年4.25多省联考、2011年4.24二十一省联考、2012年4.21十七省联考、2013年4.13十八省联考、2014年4.12十五省联考、2015年的4.25二十省联考、2016年的4.23二十六省联考。
    二、2017年湖南省会参加公务员联考吗?
    2009年至今为止,每次联考湖南公务员考试都参加了,可以说参加2017年多省联考是有极大可能的。但是要确定是否参加还是要等到2017年湖南公务员招考公共发布后才能知道了。那么湖南省公告什么时候发布呢?
    近年来湖南公务员考试时间安排都比较稳定,一年一次招录,每年的3月份发布公告报名,4月中下旬笔试。我们来回顾下近几年的考试时间安排:
    

    近三年湖南公务员考试时间安排一览表
    

    年份
    

    公告发布时间
    

    报名时间
    

    笔试时间
    

    2016年
    

    2016年3月10日
    

    2016年3月22日至28日
    

    2016年4月23日、24日
    

    2015年
    

    2015年3月13日
    

    2015年3月20日至26日
    

    2015年4月25日
    

    2014年
    

    2014年3月6日
    

    2014年3月7日至14日
    

    2014年4月12日
    

    从上表推断出,距离2017年湖南公务员考试公告发布仅有3个多月的时间了。不管湖南省参不参加联考,复习刻不容缓了。
    如果湖南不参加联考,很多考生可以除了参加湖南公务员考生,还有机会去参加其他省份的公务员考试,多考几次成功几率会更大,因此考生更要抓紧时间备考。湖南公务员考试网老师提醒大家:了解省考的流程在整个备考过程中也至关重要。
    那么湖南公务员考试流程是怎样的呢?
    第一步:查看招考公告、职位表、大纲
    具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件,可查阅各级公务员主管部门发布的最新招考公告及职位表。熟悉考试大纲,了解湖南公务员考试内容。
    第二步:网上报名
    报考当年最新职位表公布后,报考者需查看职位表,到湖南领导人才网网上注册并选择匹配性职位报名。
    第三步:网上资格初审
    报考者报名结束后,组织人事部门职能科室对报考者进行网上资格初审。
    第四步:缴费确认
    通过资格初审人员在公告规定截至时间内进行网上缴费确认。
    第五步:下载并打印准考证
    已完成缴费确认人员在招录公告规定时间内登录考试录用公务员报名系统自行下载并打印准考证。
    第六步:参加笔试
    报考者携带考试必备品,根据准考证到规定的考点参加笔试。
    湖南公务员考试科目(参考2016年)如下:
    笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试范围详见《湖南省2016年公务员录用考试大纲》。考生可先参照教材进行复习。
    第七步:公布笔试成绩等
    报考者参加笔试结束后,在公务员考试录用官方网站公布报考人员笔试成绩。报考人员应当参加全部规定科目的考试,成绩方为有效。
    第八步:进入面试
    面试由省公务员主管部门组织,省直、市州分级实施。面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
    招考职位面试对象达不到招录计划1∶2比例的,核减招录计划。核减计划后面试对象仍达不到招录计划1∶2比例的,按实际人数确定面试对象。
    第九步:体检考察和公示录用
    按照招考职位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
    体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。
    考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。
    招录机关要按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。
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更新时间:2025/6/13 1:49:30