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| 标题 | 2017民生银行总行投资银行部招聘通知 |
| 内容 |
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017民生银行总行投资银行部招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。 2017年民生银行总行投资银行部招聘启事 所属机构：总行投资银行 工作地区：北京 截止日期：2017-03-31 职位1：风险管理中心风控经理 任职要求： (1)35岁(含)以下，硕士及以上学位; (2)金融从业经验8年及以上，具备在专业投资或投行机构从事投资分析或风险控制经历者优先; (3)具备较强的财务分析能力，具备CPA或CFA或FRM资格。 职位2：直营业务部门业务董事(Director) 任职要求： (1)36岁(含)以下，硕士及以上学位; (2)金融从业经验6年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验4年及以上; (3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值; (4)较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目; (5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。 职位3：风险管理中心法务经理 任职要求： (1)35岁(含)以下，硕士及以上学位; (2)具备在律师事务所、专业投资或投行机构从事法务工作经历不少于3年; (3)具备律师(证券从业)资格。 职位4:直营业务部门副总裁(Vice President) 任职要求： (1)33岁(含)以下，硕士及以上学位; (2)金融从业经验5年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验2年及以上; (3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值; (4)较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目; (5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。 职位5：直营业务部门经理(Associate) 任职要求： (1)30岁(含)以下，全日制本科及以上学历; (2)金融从业经验3年及以上，具有专业投资和投行机构经历者优先; (3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值; (4)较强的方案设计和执行能力; (5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师。条件特别优秀者有关标准可适当放宽。 职位6：直营业务部门董事总经理(Managing Director) 任职要求： (1)45岁(含)以下，全日制本科及以上学历; (2)金融从业经验15年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验10年及以上，具有团队管理经验; (3)拥有可资证明的投融资项目运作经验，对资本市场或某一产业具有深刻理解; (4)具有一定市场资源，较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目; (5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。 职位7：直营业务部门执行董事(Executive Director) 任职要求： (1)40岁(含)以下，硕士及以上学位; (2)金融从业经验10年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验8年及以上，具有团队管理经验; (3)拥有可资证明的投融资项目成功经验; (4)具有一定客户资源，较强的协调沟通和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目; (5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。 报名入口 银行行业看点栏目为你推荐： 银行招聘面试应对法则 银行工作的好处你知道吗 为什么选择银行这个行业 银行人提高工作效率的有效方法 2017年银行招聘网申诀窍与注意事项 行业经验分享：国内银行机构的待遇 银行招聘面试成功诀窍之要注意这些微表情 |
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