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2017嘉兴银行中高级管理人员招聘公告

内容

    本文“2017嘉兴银行中高级管理人员招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
    2017年嘉兴银行中高级管理人员招聘启事
    嘉兴银行成立20年，是一家充满活力、激情和竞争力的地方法人银行。近年来，先后获得“中国最佳中小企业服务银行”、“浙江省企业文化建设先进单位”、“浙江省创建学习型组织先进单位”、“全国模范职工之家”、“嘉兴市市民最喜爱的银行”、“嘉兴市最佳窗口服务银行”、“2016年度十佳理财服务中小银行”等荣誉称号。
    【基本条件】
    1、思想政治素质良好，无不良记录;
    2、全日制本科及以上学历;
    3、五年以上专业技术工作及管理经验;
    4、具有良好的专业水准及资格。
    【招聘职位及要求】

招聘职位	人数	职位要求
总行审计部总经理	1人	●43周岁以下，本科及以上学历； ●8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验（其中从事金融工作2年以上）； ●具有国家或国际认可的审计专业技术高级职称（或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试）； ●熟悉银行业务相关知识，熟悉银行审计相关技术和方法，熟悉相关法律和法规； ●具备良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。
总行科技信息部总经理	1人	●43周岁以下，本科及以上学历； ●8年以上相关工作经验，其中5年以上管理工作经验； ●熟悉金融知识、软件工程理论、质量管理理论和项目管理理论； ●具备良好的综合分析和数据处理能力、沟通协调能力、计划组织能力。
运营管理部总经理	1人	●43周岁以下，本科及以上学历； ●8年以上相关工作经验，其中5年以上管理工作经验； ●熟悉银行会计核算业务，熟悉支付结算业务制度，熟悉现金管理和反洗钱政策、规定； ●具备良好的沟通协调能力、组织与计划能力。
零售银行部副总经理	1人	●43周岁以下，本科及以上学历； ●5年以上相关工作经验，其中3年以上管理工作经验； ●熟悉零售业务产品，熟悉个人消费金融业务，具有丰富的管理知识，熟悉金融相关政策法规； ●具备良好的思维前瞻性、沟通协调能力、组织与计划能力。

    应聘人员特别优秀的可适当放宽上述条件。
    【福利薪酬】
    全面实行员工年薪制，为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
    除享受国家政策规定的五险二金外，还提供带薪休假、学习培训、旅游休养、节假福利、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、医疗补贴、高温补贴、健康体检、企业年金、各类保险及各项现金福利等。同时，具有读书、书画、游泳、摄影、瑜伽等俱乐部，有独立的健身房以及舒适的办公环境。
    中高级管理人才薪酬待遇面议，对特别优秀的资格条件可适当放宽。
    【联系方式】
    请登录嘉兴银行网站www.bojx.com，在“人才招聘”栏目下载填写《嘉兴银行应聘登记表》，并附个人应聘资料、身份证、学历证书、专业技术资格证等相关资料复印件，以及近期2寸彩照一张。请于2017年3月20日前将上述资料邮寄至“嘉兴市昌盛南路1001号嘉兴银行人力资源部顾女士(收)”，联系电话：0573-82089571，邮编314000，或将上述电子材料发送至邮箱bojx1997@163.com。
    【其他事项】
    经审核符合条件的，将通过电话等方式与应聘者取得联系(请应聘者保持通讯畅通)。一个月内未接到本行通知，则视作未通过资格审核。个人应聘材料恕不退还，我行代为保密。
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