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标题 | 2016湖南通道转兵纪念馆招聘公告 |
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出国留学网公务员考试频道为大家整理2016湖南通道转兵纪念馆招聘公告,祝您阅读愉快! 2016湖南通道转兵纪念馆招聘公告 为打造一支过硬的讲解员和管理员队伍,提升讲解员和管理员综合素质,经研究决定,通道转兵纪念馆拟向社会公开招聘特岗特薪人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及计划 此次招聘岗位共有3个,招聘10人,其中:讲解员8名,文物管理员和灯光音响师各1名。 二、招聘基本条件 1、热爱本职工作,身体健康,仪表端庄; 2、思想品德好,具有较强的服务意识和大局意识; 3、遵纪守法,吃苦耐劳,服务期五年以上。 三、岗位具体要求 ![]() 四、报名 1、报名时间:2016年9月 1日—9月 7 日。 2、报名地点:通道转兵纪念馆办公室(办公室设在宣传文化中心508室) 联 系 人:龙晓春 联系电话:0745-8411229 18797638779 3、报名要求:报名时需提供本人身份证、毕业证原件及其复印件各一份,电工类的还需提供电工上岗证和初级职业资格证及其复印件。另交近期同底免冠一寸照片3张。 五、考试 l、讲解员。笔试:公共基础知识占30%;面试:形象气质和才艺展示占70%。 2、文物管理员。文博法律法规及基础理论知识占60%、基本技能知识占40%。 3、灯光音响师。电工基础知识占60%、基本技能知识占40%。 讲解员岗位先面试后笔试。面试结束后,从高分到低分按l:2的比例确定笔试人选;笔试结束后,根据合成成绩从高分到低分按l:1的比例确定体检人选,总分出现同分数时,面试成绩高者优先。 文物管理员和灯光音响师岗位只笔试不面试。根据合成成绩从高分到低分按l:1的比例确定体检人选,总分出现同分数时,基本技能知识成绩高者优先。 六、体检、考察 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要对报考者政治表现、思想品德、工作能力、奖惩情况等进行考核。若出现体检、考察不合格情况按总分从高到低实行一次性递补。 七、聘用及待遇 拟聘用人员公示7天后,办理试用手续。试用期三个月,试用期待遇按试用协议执行。试用期间,由通道转兵纪念馆对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格;试用合格者,按国家政策法规与其签订聘用合同,年薪5万元(含社会保险、福利待遇等)加绩效奖励。 八、组织监督 本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由通道转兵纪念馆组织实施,同时接受纪检监察部门和社会监督。 本公告由通道转兵纪念馆负责解释。 原标题:通道转兵纪念馆招聘特岗特薪人员公告 通道转兵纪念馆 2016年9月1日 公务员考试网事业单位栏目推荐: 事业单位改革 | 事业单位招聘 2016年事业单位年休假制度 事业单位休假制度:2.5天休假模式 公务员、事业单位及国企有哪些区别 事业单位养老保险制度改革:个人需缴8% |
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