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| 标题 | 广西钦州市人民检察院2016年招聘公告 |
| 内容 |
本文“广西钦州市人民检察院2016年招聘公告”出国留学网公务员考试栏目整理发布，希望能帮到您! 根据工作需要，市人民检察院决定，面向社会公开招聘协警及检察辅助人员8人，具体的有关事项公告如下： 一、招聘岗位及名额 (一)协警岗位：4人; (二)检察辅助岗位：3人; (三)财务辅助岗位：1人。 二、招聘条件 (一)基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，严守政治纪律、政治规矩和组织纪律;坚持原则，敢于担当，爱岗敬业，能够较好地胜任本职工作;作风正派，公正廉洁，遵纪守法，具有较好的职业形象和群众基础; 2.五官端正，身体健康，能履行应聘岗位工作; 3.全日制大专以上学历(含大专)，年龄为35周岁以下; 4.具有符合岗位条件要求; 5.曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次招聘范围; 6.有法律、法规规定其他不适合在检察机关任职的不在此次招聘范围。 (二)岗位条件： 1.协警岗位：工作环境复杂，有一定危险性，适合于男性，身高在1.70米以上，双眼裸视4.8以上;退伍军人、公安政法院校毕业生优先考虑。特别优秀的，学历要求适当放宽。 2.检察辅助岗位：法律专业，熟练掌握计算机操作技能，有较好的文字功底。 3.财务辅助人员:财会专业毕业，具有财务基础知识,熟悉财政零余额软件操作管理系统，熟练掌握计算机操作技能。 三、招聘程序 (一)发布公告。时间：2016年9月20日-26日(7天) 由市检察院在钦州人才网向社会发布招聘公告。报名表可在钦州人才网下载打印，也可到市检察院政治部领取报名表。 (二)报名和资格审查。时间：9月21日-27日 采取现场报名的方式进行。报名人员持报名表(需贴照片并携带1张1寸免冠照片)、身份证、毕业证、退伍证及相关资格证书原件到市检察院政治部报名和资格审查。 通过资格审查人员在钦州人才网公告。 (三)考试。时间：9月29日-30日 对通过资格审查人员进行考试，考试分为笔试+面试+能力测试，成绩总分为100分,其中笔试、面试和能力测试分值占总分比例为40%：40%：20%。笔试主要测试文字综合能力，笔试合格者才能进入面试和能力测试环节;面试采取无领导小组面试方式进行，主要测评分析、应变能力等方面能力;能力测试根据不同岗位而定，具体如下： 招聘协警岗位的，需进行体能测试，执行《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》。 其它岗位需进行计算机操作测试。 (四)考核。10月8日-11日 根据总成绩排名，从高分到低分按照招聘岗位人数1:2的比例确定考核对象。由市检察院对考核对象进行考核。 (五)体检。10月13日-14日 综合考试成绩和考察情况，按照招聘岗位人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检工作由市检察院统一组织实施，参照《公务员录用体检通行标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，可从同一岗位考察合格的应聘人员中递补。 (六)确定聘用人员。10月中旬 根据笔试、面试、能力测试和考核情况，结合个人工作(或成长)经历，对体检合格人选确定聘用。 (七)办理聘用手续。10月下旬 按相关程序办理聘用人员手续。 四、聘用人员性质 本次招聘人员属于合同制工作人员，聘用为3年，试用期3个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。 五、工资及社会保险待遇 聘用人员工资按《钦州市人民检察院聘用人员工资、生活补贴发放实施办法》工资标准执行。 六、相关要求 (一)报考人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，一经发现取消资格。 (二)为加强对招聘工作的监督，市检察院纪检监察处全程进行监督。电话0777-2896255。 (三)招聘相关事项由市检察院政治部负责解释。 联系人：卢向科联系电话：0777-2896271 附：2016年钦州市检察院招聘辅助人员报名表 钦州市检察院 2016年9月20日 公务员考试网事业单位栏目推荐： 事业单位改革 | 事业单位招聘 2016年事业单位年休假制度 事业单位休假制度：2.5天休假模式 公务员、事业单位及国企有哪些区别 事业单位养老保险制度改革：个人需缴8% |
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