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出国留学网政法干警考试频道为您整理推荐“山西政法干警2015年面试考情详解”，希望对您有帮助！
一、面试基本情况
| 试题情况 |
| 面试形式 |
主要为传统结构化面试，采用百分制计分。 |
| 面试题量 |
安徽天数一般为一两天，一天两套题，每套题基本上为两道题目。 |
| 面试时间 |
答题时间为10分钟 |
| 考试情况 |
| 考查方式 |
一般为考官读题，桌上有题本、草稿纸和笔。
每个面试考评组由5-9位考官组成，全部实行异地交流。
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| 是否分系统考试 |
是 |
| 总成绩计算方式 |
总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数*50%+面试成绩*50%
面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。
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二、面试特点综述
(一)面试考查重点
山西省政法干警考试的面试从近三年的题目中可以分析出，考查的面试题量比其它省份都少，只有两道题目。题型有轻重之分，综合分析、组织管理是本省的主要考试题型。因此考生备考时要分清主次，重点准备综合分析、组织管理，但是情境应变、人际关系，自我认知和言语表达也不要忽视。
从山西省政法干警近两年面试真题来看，结构化面试两道题主要考查综合分析能力和计划组织协调能力和应变能力，人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性考查较少。题型上以智能性、行为性、背景性问题为主。山西省政法干警面试的真题一道题中考查的能力要素越来越呈现出多样化和交叉化，并且设问的方式也越来越新颖、独特，这就要求考生一定要注意认真审题，认清题型，确保作答的针对性。
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