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| 标题 | 2015江苏事业单位公共基础知识模拟题答案解析 | |||||
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2015江苏事业单位公共基础知识模拟题答案解析 1.【答案】B。解析：管理的最终目的是实现组织的既定目标。故本题说法错误。 2.【答案】A。解析：新型的社会保障制度要把保障和激励机制结合起来。故本题说法正确。 3.【答案】A。解析：最高人民法院是国家的最高审判机关统一监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作。它享有终审权、最重大案件审判权和最高的调卷权。故本题说法正确。 4.【答案】A。解析：《行政复议法》第十一条规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。故本题说法正确。 5.【答案】A。解析：行政法、民法、刑法在我国社会生活中发挥着重要的作用，是三大基本法律部门。故本题说法正确。 6.【答案】B。解析：在生产资料中，起最重要作用的是生产工具，它是社会生产力发展水平和发展状况的最主要标志。故本题说法错误。 7.【答案】B。解析：汇率是一种货币折算成另一种货币的比率或比价，因此在计算和使用汇率时，首先要确定是以什么货币为标准，不同的货币，折算比率也不同。 8.【答案】C。解析：从过程的角度看，行政职能主要有计划、组织、协调、控制、监督等五项。1.计划职能是指公共行政的目的性和规划性的职能。计划职能具有指导、预测和安排的作用，是行政管理运作程序中的首要职能，是管理的核心。2.组织职能是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。3.协调职能是行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。行政协调的范围包括协调行政系统各部门之间、中央行政机构与地方行政机构之间、政府部门与企事业单位之间、行政活动各环节之间的关系。4.控制职能是指行政组织掌握行政目标实施过程，防止和纠正偏离目标行为的职能。故本题答案为C。 9.【答案】B。解析：根据《公务员法》第83条的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 B项与法律规定的予以辞退的情形不符，故本题答案选B。 10.【答案】B。解析：《党政机关公文处理工作条例》按适用范围将公文分为15种。根据文件的机密程度，保密公文分为绝密公文、机密公文、秘密公文。按办文时限要求，公文可分为特急件、加急件、平件。按公文的来源，公文可分为收文和发文两种，B项说法正确，故本题答案选B。 小编精心推荐： 公务员常考常识汇总500 公务员考试行测模拟试卷
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