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幼儿园教师资格证面试考试大纲（word版）

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    报考了幼儿教师资格证面试考试的考生们，在考前一定要看一看考试大纲，还能对整个面试考试有个大概的了解哦，出国留学网教师资格证考试网为您整理“幼儿园教师资格面试考试大纲（word版）”，希望考生们可以根据考试大纲，积极备考！
    幼儿园教师资格考试大纲(试行)
    (面试部分)
    教育部师范教育司教育部考试中心
    二零一一年七月
    一、测试性质
    面试是中小学教师资格考试的有机组成部分，属于标准参照性考试。笔试合格者，参加面试。
    二、测试目标
    面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，主要包括：
    1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
    2.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
    3. 有一定的技能技巧，能够恰当地达成保教目标。
    三、测试内容与要求
    (一)职业道德
    1. 爱幼儿，尊重幼儿。
    2. 对幼教工作有热情、有责任心。
    (二)心理素质
    1. 具有一定的情绪调控能力。
    2. 乐观开朗、有自信心。
    (三)仪表仪态
    1. 行为举止自然大方，有礼貌。
    2. 服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
    (四)交流沟通
    1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚、普通话标准、语速适宜、表达比较准确、简洁、流畅、有条理、有一定的感染力。
    2. 善于倾听、交流，有亲和力。
    (五)思维品质
    1. 能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
    2. 有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
    (六)了解幼儿
    1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
    2. 能通过观察来了解幼儿。
    (七)技能技巧
    1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
    2. 具有弹、唱、画、跳、手工制作等基本技能。
    (八)评价与反思
    1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行较客观的评价;或能对自己的面试表现进行评价。
    2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。
    四、测试方法
    采取结构化面试和展示相结合的方法，通过观察、提问、展示、材料分析、陈述等方式进行。
    考生按照有关规定进行准备，回答考官提问。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
    五、试题示例
    例一：
    某小班有些新入园的幼儿哭闹不止，不停地哭喊着：“我要妈妈!”，“我要妈妈!”……
    问题：你如何面对这种情况?
    例二：
    请你给小班幼儿讲一个故事
    (故事自选。如考生没有故事，可提供)。
    点击下载幼儿园教师资格考试面试大纲(试行) word完整版
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